法人变更后是否可以解除限高
来源:互联网 时间: 2023-04-20 08:03:15 280 人看过

一、法人变更后是否可以解除限高

法人代表变更不是解除限制高消费的情形,所以变更法人代表不会解除高消费限制禁令。履行法院生效法律文书,提供有效担保,法院才会解除高消费禁令。

《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》

第九条在限制消费期间,被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的,人民法院可以解除限制消费令;被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的,人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。

二、不得担任企业法人的法定代表人的情形

1、因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人,自决定吊销营业执照之日起未满三年的;

2、因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人,自核准注销登记之日起未满三年的;

3、刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员,自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的;

4、因从事违法活动被司法机关立案调查,尚未结案的;

5、各级机关(包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关)在职干部和军队在职现役军人;

6、国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。申请登记时,企业和主管部门应如实向登记主管机关报告法定代表人的真实情况。

对于不符合本规定要求的,登记主管机关不予核准登记。在申请登记时向登记主管机关隐瞒真实情况,弄虚作假的,应按有关规定处理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 03:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法人相关文章
  •  求解:和解是否可以解除限高令?
    执行和解协议达成后,有以下情形之一的,人民法院可以裁定中止执行:各方当事人共同向人民法院提交书面和解协议;一方当事人向人民法院提交书面和解协议,其他当事人予以认可;当事人达成口头和解协议,执行人员将和解协议内容记入笔录,由各方当事人签名或者盖章。中止执行后,申请执行人申请解除查封、扣押、冻结的,人民法院可以准许。依据我国相关法律的规定,双方当事人达成执行和解协议的,不能解除对被执行人高消费限制禁令,但是可以解除对财产的查封、冻结措施。《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第二条和解协议达成后,有下列情形之一的,人民法院可以裁定中止执行:(一)各方当事人共同向人民法院提交书面和解协议的;(二)一方当事人向人民法院提交书面和解协议,其他当事人予以认可的;(三)当事人达成口头和解协议,执行人员将和解协议内容记入笔录,由各方当事人签名或者盖章的。第三条中止执行后,申请执行人申请解除查封、扣押、
    2023-11-12
    88人看过
  • 法人代表已经变更限高令如何解除
    1.变更法人代表并不是解除高消费禁令的情形,限高令解除情形包括:①被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意;②履行完毕生效法律文书确定的义务。3.法律依据:《关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第九条在限制消费期间,被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的,人民法院可以解除限制消费令;被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的,人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。二、失信被执行人多久撤销后一般根据规定,失信被执行人撤销时间为2年,如果在被执行期间出现暴力、威胁等情况阻碍失信执行,那么则会根据事情的严重性增加1-3年的失信撤销时间,也就是说用户一旦被拉入失信黑名单,撤销失信信息的时间在2-5年之间。如果用户在被拉入了失信黑名单之后,积极的配合处理自己的违约情况,那么在应履行义务全部履行之后,也可向法院申请撤销自己的失信信息,只要
    2023-06-13
    487人看过
  • 和解后可以解除限高令吗
    不可以。依据我国相关法律的规定,双方当事人达成执行和解协议的,不能解除对被执行人高消费限制禁令,但可以解除对财产的查封,冻结措施。《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第二条和解协议达成后,有下列情形之一的,人民法院可以裁定中止执行:(一)各方当事人共同向人民法院提交书面和解协议的;(二)一方当事人向人民法院提交书面和解协议,其他当事人予以认可的;(三)当事人达成口头和解协议,执行人员将和解协议内容记入笔录,由各方当事人签名或者盖章的。第三条中止执行后,申请执行人申请解除查封、扣押、冻结的,人民法院可以准许。《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第九条在限制消费期间,被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的,人民法院可以解除限制消费令;被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的,人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。
    2023-04-15
    284人看过
  • 法人变更后,原法人的身高限制能否取消
    1、法人变更后如果企业变更了的法定代表人,且未解除对原法定代表人采取的限制高消费的强制措施,是否可以取消原法人的身高限制。变更法人不是删除不诚实信息的情况。相关法律法规最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定第三条:被执行人是自然人的,在采取消费限制措施后,不得有下列生活和工作不需要的高消费和消费行为:(一)乘坐交通工具时,选择飞机、火车软卧、轮船等二等舱以上的舱位。(二)酒店、酒店、夜总会等高消费,高尔夫球场等星级以上场所(3)购买房地产或修建、扩建或装修高档住宅(四)租赁高档写字楼、酒店、公寓等,公寓和其他办公场所(V)购买商业运营不需要的车辆(6)旅行和度假(7)儿童上高收费私立学校(8)支付高额保费购买保险和金融产品(IX)生活和工作不需要的其他消费行为,如g头动车组的所有座位和其他动车组的头等座位以上如果被执行人是一个单位,在采取消费限制措施后,被执行人及其法定代表人、主要负
    2023-05-07
    194人看过
  • 公司法人已经变更。单位是否可以解除劳动合同
    如果公司法人发生变更,单位是否可以解除劳动合同?否因为《劳动合同法》第33条明确规定,“用人单位名称、法定代表人、主要负责人或投资人的变更不影响劳动合同的履行。”当然,除非企业法人变更后要求员工重新签订劳动合同公司变更企业法人是否需要对员工进行补偿答案是否定的。但是,如果违反劳动合同,将损害员工的权益。以下是职工在公司合并或者分立中应当注意的事项的简要说明法律如何规定关于《中华人民共和国劳动法实施若干问题的意见》规定,职工在公司合并或者分立后用人单位、分立、合并后的用人单位可以根据实际情况,按照平等、自愿、协商一致的原则,与原用人单位的劳动者变更劳动合同劳动合同一经依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行劳动合同规定的义务因此,员工与企业建立劳动合同关系后,企业法人变更(分立或合并)并不意味着与员工签订的劳动合同同时终止;企业法人变更后,原企业法人与职工之间劳动合同约定的权利和义务,由新企
    2023-05-07
    394人看过
  • 变更法定代表人是否会受限高影响?
    公司法人代表被限制高消费的,并不影响公司法人代表的变更,公司变更法定代表人的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。但是,更换法定代表人,并不必然解除对原法定代表人的限高措施。法院根据案件执行情况,决定对原法定代表人是否继续采取限制高消费措施。破产企业法定代表人能否变更1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。2、该法人如无成立上的缺陷,其亏损责任应由法人自己承担,既不是股东也不是法人代表。3、个人独资的法人,只要能分清法人财产与个人财产,亦不需法人代表承担民事责任。《中华人民共和国民法典》第六十二条法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。
    2023-07-05
    67人看过
  • 法人死亡后,经营部的法人是否可以变更
    1、营业部法定代表人死亡的,营业部可以决定更换法定代表人,法定代表人的变更应当登记在案(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的(二)受到处罚或者采取刑事强制措施的(三)被公安机关或者国家安全机关通缉的(四)被判处刑事处罚的贪污贿赂罪、侵犯财产罪、破坏社会主义市场经济秩序罪,执行期满未逾五年的;因犯其他罪被判处刑罚,执行期不满三年的;(五)担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人、董事、经理,对企业破产负有个人责任的,(六)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人,对企业的违法行为负有个人责任的,(七)个人债务数额较大,到期未清偿的;(八)法律和国务院规定不能担任企业法定代表人的企业法定代表人在任职期间有本条例第四条所列情形之一的,由企业法人申请办理企业法定代表人变更登记。
    2023-05-02
    289人看过
  • 可变更合同,是否有除斥期限?
    可变更合同的除斥期间的时长:1、6个月。如继承人、法定代理人对赠与的法定撤销权、工程款优先受偿权;2、一年。如赠与人的法定撤销权、保全撤销权、受胁迫一方的婚姻撤销权;3、五年。如领取提存物的权利、保全撤销权。一、诉讼撤销赠与合同怎么算撤销赠与合同:1、赠与人与受赠人通过协商一致的方式,撤销赠与合同。2、在赠与财产权利没有转移前,即动产未实际交付、不动产未过户前,赠与人可以随时撤销在赠与合同。3、赠与人发现受赠人有以下情况的,可自知道或应当知道撤销原因之日起一年内行驶撤销权,要求受赠人返还财产;拒不返还的,可向法院提起诉讼。赠与人的撤销权,自知道或应当知道撤销原因之日起一年内行驶。如赠与人发现受赠人不再履行合同约定义务的,要自发现或应当发现之日起一年内,到法院起诉,要求撤销赠与合同,返还赠与财产。若逾期不予起诉的,法院不再予保护。二、赠与现金追讨怎么办理诉讼时效看情况:1、赠与人的撤销权,自
    2023-03-22
    175人看过
  • 法人失信人后可否变更
    一、法人失信人后可否变更法定代表人可以变更。公司依据公司章程形成了任命新法定代表人的决议之后,即具有法律效力,新法定代表人取得法定代表人的资格,并产生法定代表人变更的法律效果。法定代表人变更后,还要依法办理有关变更登记,虽然公司办理法定代表人变更登记手续不是法定代表人产生的必要条件,但是不进行变更登记对外不具有公示力。工商登记的法定代表人对外具有公示效力,如果公司以外的第三人因公司代表权而产生外部争议,应以工商登记为准。法定代表人变更的具体流程如下:1、领取《公司变更登记申请表》。2、变更营业执照,填写公司变更表格,加盖公章,整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理;如果存在股权转让须填写股权转让协议,如果法人是外地户口那么要办理暂住证。3、变更组织机构代码证,填写企业代码证变更表格,加盖公章,整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证
    2023-04-14
    80人看过
  • 解除竞业限制后是否可以创业
    可以,解除竞业限制后没有约束,想要做什么就做什么。一、竞业限制协议如何合法解除的方式1、协商解除用人单位和劳动者协商一致可以解除竞业限制协议。2、用人单位解除在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,可以解除。但是劳动者有权要求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿金。现行《劳动争议案件司法解释(四)》第九条规定:“在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,人民法院应予支持。”该条规定赋予了用人单位单方的无条件解除权,这样规定似乎仅认识到竞业限制协议是为了保护用人单位的利益,正是为了保护用人单位的商业秘密等才有竞业限制的规定。3、劳动者要求解除当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。现行《劳动争议案件司法解释(四)》第八条规定:“当事人在
    2023-06-23
    333人看过
  • 法人变更后责任承担是否有限制?
    1.公司工商登记事项发生变更的(包括变更法定代表人),原公司的债权债务应该由变更后的公司全部承担不需要另行说明,如果确实需要出具相关情况说明的,也只要说明变更前公司的债权债务由变更后的单位承担其债权债务,2.若公司名义贷款,更换法人不影响还款,由公司承担还款责任。债务不是法人来承担的,是公司来承担,法人只是处理债务问题3.公司法人变更了,其之前从事的公司职权范围内的行为直接由公司承担相应的责任,就不能再追究该'前”法人代表的责任,若是严重危害公司利益触犯了刑法的行为,则由其自身承担相应责任。法人变更申办流程1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更,受理后2-3个工作日后领取3、到税务部门变更登记证,这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题,需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东
    2023-07-05
    193人看过
  • 单位变更劳动合同员工是否可以解除
    企业不可以随意解除与变更员工的劳动合同关系。解除劳动合同,须按《劳动合同法》的规定执行,解除员工的劳动合同须具有《劳动合同法》所规定的相应条件,否则须承担违法解除劳动合同的法律后果。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可
    2023-03-17
    462人看过
  • 法人变更后劳动合同可以否转为变更合同吗
    法人变更之后劳动合同一般不要更改,用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。公司法人变更后果严重吗公司法人变更,是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化,这些事项的变更,可依据法人意愿自主决定,法人只要作相应的变更登记,即可发生变更效力。公司法人变更有如下两点后果。(1)法人之消灭。在新设式合并,原法人均告消灭;在吸收式合并,被吞并的法人归于消灭。在新设式分立,原法人消灭;在存续式分立,只是原法人的财产或组织机构发
    2023-07-26
    162人看过
  • 失信人能否通过变更法人来解除?
    不能。法人是老赖,是说公司被列入失信被执行人名单。就算公司的法定代表人更换,公司依然会在失信被执行人名单里,不会被解除。公司在被纳入失信被执行人后,不论股权如何变更,所有的责任仍由公司承担,除非公司全部履行了相关的给付义务外,不会被取消失信被执行人消费限制的。公司可以变更法人吗法定代表人可以变更。公司依据公司章程形成了任命新法定代表人的决议之后,即具有法律效力,新法定代表人取得法定代表人的资格,并产生法定代表人变更的法律效果。法定代表人变更后,还要依法办理有关变更登记,虽然公司办理法定代表人变更登记手续不是法定代表人产生的必要条件,但是不进行变更登记对外不具有公示力。工商登记的法定代表人对外具有公示效力,如果公司以外的第三人因公司代表权而产生外部争议,应以工商登记为准。《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第十条具有下列情形之一的,人民法院应当在三个工作日内删除失信信息:(
    2023-07-25
    389人看过
换一批
#民法典总则
北京
律师推荐
    展开
    #法人
    词条

    法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>

    #法人
    相关咨询
    • 变更法人能否解除法人限高令
      山西在线咨询 2023-09-12
      纳入失信被执行人名单的被执行人,人民法院应当对其采取限制消费措施。企业变更法定代表人的,并不能解除对原法定代人采取的限制高消费强制措施,变更法人并不是删除失信信息的情形。 《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》 第三条,被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为: (一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位; (二)在星级以上宾
    • 司法解除合同期限是否变更?
      青海在线咨询 2022-05-28
      第一种是在法定或当事人约定期限内行使。当事人行使约定解除权的期限,应明确地写入合同中。在有法律规定的解除期限时,当事人之间也可以通过约定解除权行使的期限来改变法定解除期限。 第二种是在对方当事人催告后的合理期限内行使。
    • 法人被限高能否做法人变更
      湖北在线咨询 2021-12-14
      能,公司法人代表被限制高消费的,并不影响公司法人代表的变更,公司变更法定代表人的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
    • 法人变更失信人原因变更可以解除失信么
      青海在线咨询 2023-12-11
      不能。法人是老赖,是说公司被列入失信被执行人名单。就算公司的法定代表人更换,公司依然会在失信被执行人名单里,不会被解除。公司在被纳入失信被执行人后,不论股权如何变更,所有的责任仍由公司承担,除非公司全部履行了相关的给付义务外,不会被取消失信被执行人消费限制的。 《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第十条具有下列情形之一的,人民法院应当在三个工作日内删除失信信息: (一)被执行人已
    • 限高令解除后多久更新
      北京在线咨询 2021-12-14
      履行完判决书,还款完毕后申请解高,一般是需要一个月左右时间。身份证买票显示法院控制,那应该是限制高消费令,可以与法院执行庭取得联系;限制高消费令一、对自然人的限制。