工伤分析：撑死是否应该算？-法师兄

工伤分析：撑死是否应该算？

来源：互联网时间： 2023-07-01 00:30:08 344 人看过

我国的工伤保险条例规定，一般来说，撑死不算工伤。因为撑死只能算是个人行为，和工作没有关系。所以撑死不算工伤。工伤认定有以下的4点：1、在工作时间和场所内，由于工作才受伤的；2、在工作时间和场所内，因为从事和工作相关的预备性或收尾性工作才受伤的；3、在工作时间和场所内，因为履行职责才受伤的；4、有职业病的。

被野猫咬伤了算不算工伤

通常情况下不算工伤，若是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责被猫咬了，应当属于工伤。是否属于工伤，可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。如果是因工作原因受到伤害的，可以作为工伤处理，并要求工伤保险基金支付相应的医疗费。当然，如果该猫的主人是用人单位以外的第三人的，伤者也可以要求猫的主人支付医疗费。工伤期间工资福利待遇不变。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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