股利是上市公司在经营过程中产生的利润，在股东之间依据协议或公司章程予以分配。股利政策主要是包括剩余股利政策、股利分配政策与稳定增长性股利分配的政策以及固定股利的政策：

第一，股利支付政策，是指所规定的或者是明确的。

第二，股利支付的形式，我国常见的股利支付的形式通常是包括股票股利、购票回购与现金股利等多种形式。

上市公司的经营效益比较好，上市公司则会有更多的方法方法去发放股利，投资者也就会取得更多的收益，股利支付率也会相应的提高，也就能够吸引到更多的投资者来进行投资，不断地提高公司信誉，使得股票市值也会大幅度的上升。

一、影响股利政策的情况

第一，《公司法》规定。《公司法》第126条规定股份的发行必须同股同权，同股同利。第177条规定了股利分配的顺序，即公司分配当年税后利润时，应当先提取法定公积金、法定公益金(提取法定公积金和法定公益金之前应当先利用当年利润弥补亏损)，然后才可按股东持有的股份比例分配。第166条规定股份有限公司经股东大会决议将法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的百分之二十五。

第二，《个人所得税法》的规定。按照《个人所得税法》和国家税务总局《关于征收个人所得税若干问题的通知》，个人拥有的股权取得的股息、红利和股票股利应征收20%的所得税。

第三，《关于规范上市公司若干问题的通知》的规定。

(1)上市公司确实必须进行中期分红派息的，其分配方案必须在中期财务报告经过具有从事证券业务资格的会计师事务所审计后制定；公布中期分配方案的日期不得先于上市公司中期报告的公布日期；中期分配方案经股东大会批准后，公司董事会应当在股东大会召开两个月内完成股利(或股份)的派发事项。

(2)制定公平的分配方案，不得向一部分股东派发现金股利，而向其他股东派发股票股利；

(3)上市公司制定配股方案同时制定分红方案的，不得以配股作为分红的先决条件。

(4)上市公司的送股方案必须将以利润送红股和以公积金转为股本明确区分，并在股东大会上分别作出决议，分项披露，不得将二者均表述为送红股。