身在国企醉驾会被开除,国企的职工如果做出了醉驾的违法行为后被追究了刑事责任,用人单位是可以按照劳动合同法第三十九条
(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。
一、在职期间怀孕公司能辞退我吗
国家的法律规定女职工在怀孕,哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位,应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。孕期单位一般不能解除合同,除非出现严重违纪等情况。否则,会被投诉或者申请劳动仲裁的。如果用人单位有比较充分的证据证明员工在试用期内确实不符合录用条件,即使是怀孕女职工,用人单位也可以依据劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。
二、非法解除劳动合同属于什么行为
除以下情形用人单位解除合同属于非法解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
三、醉驾应该判缓刑还是拘役
醉驾判拘役。醉驾在一般情况下,法院都是给予拘役的处罚,拘役的处罚一般是针对于案件的情节相对比较轻微,而且所给予的刑期也是比较短的;但是对于行为人还是会被吊销驾驶证五年,如果是驾驶的运营车辆,会被吊销十年。
-
曾经醉驾过会被国企单位开除吗?
322人看过
-
司机构成醉酒驾驶有案底吗?国企员工醉驾会被开除吗?
353人看过
-
员工构成醉驾国企单位会开除吗
326人看过
-
醉驾如果开庭会拘役吗
52人看过
-
在我国醉驾单位必须开除吗
479人看过
-
法律规定国企员工醉驾开除吗
496人看过
醉驾是指饮酒后驾驶机动车的行为,是一种严重的违法行为,会对个人和社会造成严重后果。根据我国法律规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。... 更多>
-
-
如果国企员工醉驾是不是在还有可能被开除安徽在线咨询 2022-11-19国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。 非行政机关任命的事业单位工作人员: 1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。” 2、判处有期徒刑以上刑法的,开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”
-
醉驾国企职工是否会被开除?吉林省在线咨询 2022-12-08国企职工醉驾后如果被依法追究刑事责任的,单位可以予以开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、被依法追究刑事责任的。
-
毕业后被分配到国企,醉驾国企单位会开除吗?河南在线咨询 2022-08-12据我所知对于醉驾国企单位会开除吗,单位可以选择开除,具体开不开看单位了因为醉驾会因危险驾驶罪被拘役3-6个月,属于触犯刑罚的行为只要拘留,判刑了,一般都开除工职。
-
如果醉驾了的话,醉驾会开除公职吗天津在线咨询 2022-08-15如果是拘役的话那就是刑事处罚,得开除公职!不过一般醉驾应该是拘留+罚款,如果是这的话那就不是刑事处罚,而是治安处罚了,不会被开除。所以醉驾会开除公职吗这个问题的话要分情况。