失业补助金是否适用于自离员工?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 09:34:44 495 人看过

自离不可以领取失业金。失业人员依法领取失业保险金,应具备下列条件:

1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;

2、出于非本人意愿原因中断就业的;

3、已经办理失业登记,并有求职要求的。

一、失业补助金的领取流程如下:

1、失业登记,带上身份证、户口本或居住证明到所辖社区办理失业证明,然后再带上失业证明、身份证、两寸免冠照片、解除劳动合同书等材料到当地劳动就业部门办理失业登记;

2、审核,在失业者申请了失业登记之后,当地劳动就业部门就会审核失业者是否符合条件,一旦通过就会发放失业证给失业者;

3、申领失业金,在办理完失业登记,领取了失业证之后,就可以去申领失业保险金了,将身份证、失业证等资料交给社保局工作人员,工作人员会审核失业者是否符合失业金领取条件;

4、领取失业金,一般审核通过后,要等到下一月才能够领取得到失业金,而失业人员只要凭证到指定地点去领取失业金即可,当然也可能会直接将失业金发放至指定的银行卡当中。

二、领取失业保险补助需要的资料如下:

1、本人身份证明;

2、在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

3、失业登记及求职证明;

4、劳动保障行政部门规定的其他材料。

总而言之,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。自己离职、辞职不符合失业金领取条件中非因本人意愿中断就业的要求,不能申领失业金。

失业人员的失业补助金可以申请几次?

失业金一生一共能提取几次未有规定,劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险费满1年以上,非本人原因中断就业,按规定享受失业保险待遇;失业人员领取失业金的期限按失业职工失业前的合计缴纳失业保险费的年限来计算,城镇合同制职工缴费1-5年:每满1年领取3个月失业保险金;5-10年:领取失业保险金期限最长为18个月;10年以上:领取失业保险金期限最长为24个月。具体情况可咨询当地劳动就业办公室。职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。

《失业保险条例》

第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月12日 10:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 失业保险金适用于工伤职工吗?
    有。失业金的领取需要满足领取失业金的条件。(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。工伤职工辞职需要注意什么?七至十级工伤职工提出辞职,办理手续后劳动关系终止。用人单位在办理离职手续时需要及时向社会保险经办机构提供工伤职工工伤相关材料,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位需要按规定支付一次性伤残就业补助金。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    2023-07-12
    170人看过
  •  失业补助金能否被灵活就业人员领取?
    具体情况而定,灵活就业人员能否领取失业补助金。符合以下三个条件,就能领取失业保险金:1、失业前用人单位和个人已缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已进行失业登记并有求职要求的。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。具体情况而定,灵活就业人员能否领取失业补助金。符合以下三个条件,就能领取失业保险金:1、失业前用人单位和个人已缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已进行失业登记并有求职要求的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 失业保险金如何领取?失业保险金是一种社会保险制度,旨在为那些因失业而失去收入的人提供财务援助。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十七条规定,失业保险金由社
    2023-08-29
    76人看过
  •  失业金是否适用于未满一年的企业倒闭?
    这段内容讲述了失业保险的申请条件和注意事项。申请人需按照规定参加失业保险并已缴费满一年以上,且在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业,已办理失业和求职登记。同时,申请人主动离职是不支持领取失业保险金的。若符合条件,可以向当地社保局申请领取失业保险金。有些。您可以向当地社保局申请领取。另外,享受失业金是有一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职,是不支持领取失业保险金的。 失业保险金如何领取?根据我国《失业保险条例》规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金期限最长为18个月;累计缴费满10年不足20年的,领取失业保险金期限最长为24个月;累计缴费满20年或缴费年
    2023-08-21
    65人看过
  • 失业人员领取失业补助金的前提是什么?
    失业人员领取失业补助金需要的条件,具体如下:1、劳动者在失业前已经缴纳失业保险费满一年的;2、在法定劳动年龄内,不是因为劳动者本人的意愿而中断就业的;3、劳动者已经办理失业登记,并有求职意向的。劳动者可在与用人单位解除合同后的60天内,到社保经办机构进行登记。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。北京市失业补助金领取条件及标准1、发放条件为:失业者在失业前在北京市行政区域内的城镇企业、事业单位和城镇企业或事业单位工作并且工作期间单位依法缴纳了失业保险。2、发放标准:(1)累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为2034元;(2)累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为2061元;(3)累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为2088元;(4)累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为2115元;(5)累计缴费
    2023-07-02
    336人看过
  • 失业救济金是否适用于因旷工而被解雇的人?
    劳动者旷工被辞退可以领失业金。我国相关法律规定,如果在前用人单位已缴满失业保险一年,且劳动者被单位辞退后,已经进行失业登记,还在求职中的,都可以从失业保险基金中领取失业保险金。用人单位不支付失业金的话,劳动者可以提起诉讼,维护合法权益。一、辞退赔偿包括:1、每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年的,则按一年计算;而工作不满六个月的,向员工支付半个月的工资;2、法律规定向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、辞退规定包括:1、劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;2、劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;3、企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;4、劳动合同制工人被开除,除名、劳动教养以及被判刑的。旷工辞退会记入档案吗不
    2023-07-01
    428人看过
  • 什么是失业补助金?
    失业金对应的就是我们缴纳五险时,其中包含的失业保险,如果想要领取到失业金需要满足以下三点条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内,到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。而申请失业补助金的条件相对来说就宽松很多,只要之前缴纳过失业保险,即使是主动辞职也可以领取,而且从今年3月到12月,申领人最多可以申领到6个月的失业补助金。失业补助金2021年还能申请吗现在可以申请失业补助
    2023-07-22
    407人看过
  • 失职罪是否适用于医疗机构工作人员?
    根据我国刑法以及相关法律法规的规定,如果行为人触犯了国有公司、企业、事业单位人员失职罪,如果只是致使国家利益遭受重大损失的,会被判处三年以下有期徒刑或者拘役;但是如果已经致使国家利益遭受特别重大损失了,就会被判处三年以上七年以下有期徒刑。这个罪名指的是国有公司、企业工作人员,由于严重不负责任或失职或滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。国有企业人员失职罪是如何构成的?(一)客体要件本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会市场经济秩序。国有公司、企业在社会经济生活中占据着举足轻重的作用。国有公司、企业的工作人员背离市场活动的基本原则,徇私舞弊必然会使国有公司、企业的正常活动遭到破坏,使国家和人民利益受到损害从而破坏社会市场经济秩序。(二)客观要件本罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任,造成国有公司、企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失,以及国有事业单
    2023-06-30
    301人看过
  • 工伤离职是否影响失业补助的申领?
    我国的社会保险法对失业保险金的领取条件作出了相关的规定。通常情况下,只要员工在离职前已经按规定购买失业保险,单位和本人也交费一年以上,并且是在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。在失业后,已按规定办完失业和求职登记的。满足以上条件的员工,那可以享受失业保险金的。旷工离职有失业金吗用人单位以旷工辞退员工的,劳动者是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费
    2023-07-01
    473人看过
  • 职工自动离职是否能够获得失业保险金的帮助
    职工主动离职不可以领取失业金。依照《失业保险条例》规定,失业人员依法领取失业保险金,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。而主动离职不符合以上条件,不可以领取失业金。员工主动离职工资怎么算自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常会给用人单位造成经济损失,用人单位往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失
    2023-07-01
    384人看过
  • 竞业协议是否适用于被解雇的员工?
    1、竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如自己不属于此类人员,则竟业限制条款无效。2、如果是这三类人员,单位在解除劳动合同后,向自己支付了经济补偿金,则需要遵守,违反要支付违约金。3、如果未支付经济补偿金,则属于单位违约,自己无需继续遵守。4、竟业限制期限根据劳动合同约定期限执行,但最长不超过两年。竞业协议制补偿金标准关于竞业协议补偿金的标准,我国劳动合同法并没有做出特别规定,竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商决定。根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2023-07-05
    86人看过
  • 挪用资金罪是否适用于企业?
    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用资金罪构成要件具体规定关于挪用资金罪的构成要件的具体规定是:1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权;2、在客观方面表现为行为人利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的行为;3、主体是公司、企业或者其他单位的工作人员;4、主观方面为故意。《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额
    2023-07-05
    232人看过
  • 工伤保险待遇是否适用于企业工作人员
    企业职工是有权利享受工伤保险待遇的,根据我国法律的规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有按规定享受工伤保险待遇的权利,用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。停止享受工伤保险待遇的情形1、对停发工伤保险待遇的情形,《工伤保险条例》和《社会保险法》都有明确的规定。2、根据《工伤保险条例》第四十二条之规定,工伤职工有下列情形之一,停止享受工伤保险待遇:(1)丧失享受待遇条件的;(2)拒不接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治疗的。3、同时,根据《社会保险法》第四十三条之规定,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(1)丧失享受待遇条件的;(2)拒不接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治疗的。4、有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。根据我国《工伤保险条例》第二条规定
    2023-06-30
    236人看过
  • 确认失业补助金申请是否成功
    查询通过不通过,会在申请页面上面显示的。以支付宝申请查看为例:1、首先,打开手机上面的支付宝进入到主页面,选择上方的市民中心。2、进入到市民中心的界面,选择界面上方的社保。3、然后进入到社保选项里面,选择全国失业金申领。4、在失业保险待遇申领下方选择失业保险待遇申领。5、最后在界面上面如果是审核不通过。界面就会显示审核不通过字样,如果要查看详情点击查看即可。怎么查询社保转移成功1、社保中心查询如果对自己的转移转移情况不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询登陆所在城市的劳动网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。4、触摸屏查询各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询
    2023-07-17
    444人看过
  • 富士康失业补助金是否停发了
    工作属于自己离职的,是没有失业补助金的,只有在非自愿失业的情况下,才可以按照规定领取失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2024-04-28
    407人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 国有企业离职补偿是否适用于用人单位?
      台湾在线咨询 2022-04-17
      1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公司出钱培训(指专项培训)并签订了服务年限,你没有完成服务年限的;二是,违反竞业禁止的规定4、根据劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动
    • 失业人员怎么领生育补助金
      辽宁在线咨询 2024-03-17
      失业人员领生育补助金流程如下:1、女职工分娩或流产后,单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续;2、申请领取生育保险待遇时,单位应提供如下材料:《生育保险待遇申请表》一式二份;《准生证》原件及复印件;新生儿《出生证》及复印件;流产证明;产假证明书和诊断书;3、医疗保险部工作人员在接到生育保险待遇申请后,将当场对申请人的资格和申请材料的完整性进行检查;4、申请后,医疗保险部将在15日审核等等。
    • 失业金补助金和失业金一样吗
      福建在线咨询 2024-05-13
      失业金补助金和失业金不一样,失业补助金指的是缴纳了失业险的用户在失业的情况下可以申请一笔补助金,补助金会根据其失业险缴纳的时长等来确定其申领补助金的时长。失业补助金对于失业原因没有特殊要求,不管是本人辞职还是公司辞退都可以申请领取,失业补助金不用交满1年也可以领取,领取时间短;失业金要求只能是非本人意愿而被中断失业的才可以申请。
    • 员工伤残就业补助金主动离职
      重庆在线咨询 2022-08-20
      员工伤残就业补助金主动离职之后根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。
    • 失业补助金找到工作后会自动取消吗
      海南在线咨询 2024-05-13
      就业后失业金会自动停止。失业人员在领取失业保险金期间,如遇重新就业、应征服兵役、移居境外、到达退休年龄享受养老保险待遇、被判刑收监或被劳动教养、无正当理由,3次拒不接受劳动保障部门介绍工作等情况,将停止领取失业保险金,同时停止享受其他失业保险待遇。