申请工伤认定没有证人证言怎么办？-法师兄

申请工伤认定没有证人证言怎么办？

来源：互联网时间： 2023-06-24 16:24:50 385 人看过

工伤只要是在工作时间和工作场所内，因为工作而受伤或患职业病的，不管有没有证人都可以申请工伤认定。个人申报工伤需要提交的材料有：与用人单位存在劳动关系证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

一、怎样证明自己是工伤

劳动者受伤后，一般无需自己证明是工伤，而是需要由单位或者职工及其近亲属等到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在申请工伤的时候您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。提供上述材料后，是否认定为工伤是由社会保险行政部门认定的。如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。当然，不管是劳动者还是单位，如果对于工伤认定决定不服，都可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多证人证言相关文章

证人证言
工伤认定中的证人证言如何认定

工伤认定是工伤职工享受工伤待遇的前提和基础，不论工伤职工所在单位是否参加了工伤保险并愿意为职工申请工伤认定，职工遭受事故伤害或确诊为职业病后，都有提出工伤认定申请的权利。在近年的工伤认定工作实践中，出现了一些边界条件模糊不清或相关证据采信争议的情况，如作为亲属的同事的证言是否可以采信，同事的证人证言是否可以代替工资卡、工作证等材料证明职工与用人单位存在（事实）劳动关系等。一、证人证言属于直接证据还是间接证据证人证言不一定都是直接证据，如果证人证言能够直接证明案件的主要事实，就属于直接证据，否则就不是。1、直接证据与间接证据的概念。按照与案件主要事实之间的关联方式不同，可以把证据分为直接证据和间接证据。所谓直接证据，就是以直接方式与案件主要事实相关联的证据，即能够直接证明案件主要事实的证据。所谓间接证据是指与待证的案件事实之间具有间接联系，不能单独、直接证明案件事实，因而需要与其他证据结合起

2023-02-16

251人看过
身份证
申请工伤证人证言没身份证复印件可以吗

没身份证复印件也是可以的，可以请求人社局进行调查。职工遭受工伤事故伤害，用人单位没有按照法律规定申请工伤认定，工伤职工个人提出工伤认定申请，证人不愿意提供身份证明的，工伤职工可以向人社局提供线索，申请人社局进行调查。人力资源社会保障部《工伤认定办法》第十一条社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。第十二条社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。一、申请工伤赔偿需要哪些材料根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争

2023-06-26

88人看过
证人证言
怎样认定证人证言

法庭定案、判决被告人有罪或者无罪，都必须以事实为根据。证人证言是证人对与案件有关的情况的说明、陈述，可以揭示案件的真实情况，但并不是说所有的证人证言都能作为定案的根据。只有那些反映案件真实情况的证人证言才能作为定案的根据。根据法律的规定，具体讲，可以作为定案根据的证人证言必须符合以下条件：1、无论是公诉人、被害人一方提出的证人还是被告人、辩护人一方提出的证人所作的证言，在法庭上都要当庭经过双方的讯问和对质、证明，双方都可以对证言的具体内容与相关情况提出问题，对证言中不真实或者存在疑问的地方提出问题和反驳意见。这样做的目的是为了保证证人证言的全面性、真实客观性。2、证人证言要作为定案的根据，应当听取各方证人的证言，进行综合的比较、印证，以确定其是否反映案件的实际情况。各方证人的证言和不同的证人的证言会有不一致、甚至是相互矛盾之处，法庭必须要鉴别、比较，去伪存真，而不能只听一面之辞。3、证人证

2023-02-21

109人看过
证人证言
“证人证言”是否是申请工伤认定必须提交的材料呢？

证人证言是否是申请工伤认定必须提交的材料呢？《工伤保险条例》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。在这里，我们并没有看到申请工伤认定要提供证人证言。《工伤认定办法》第五条规定：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。在这里，我们同样没有看到申请工伤认定要提供证人证言。证人证言是如何成为申请工伤认定必交材料的呢？就石家庄地区为例：一旦提出上述的法律依据，这些地区的劳动保障部门会理直气壮的拿出一张他们自制的《石家庄市工伤保险宣传材料之一》的宣传小册子。是不是地方法律规定必须提交证人证言呢

2023-06-10

208人看过

证人证言
工伤认定还要证言吗

申请工伤认定一般不需要证人证人证言，但是用人单位与劳动者未签订劳动合同的，其他劳动者证言可以作为确定双方存在事实劳动关系的凭证，可以提交其他劳动者证言。申请工伤认定应当提交以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，决定是否受理；材料不完整的，一次性告知申请人需要补正的全部材料，收到全部补正材料后，应当在15日内决定是否受理。社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。工伤认定没有证人证言应该怎样处理申请工伤认定，但是没有证人证言的，申请人可以依法提交其他能认定为工伤的证据。如果有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤

2023-08-14

339人看过
证人证言
如何处理公司上班受伤申请工伤认定无证人证言的情况

在公司上班受伤，申请工伤认定没有证人证言，如果有其他证明，也可以申请。工伤认定过程中，证人证言不是必须要提交，要求提交证人证言没有法律依据。根据相关法律规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。4、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。企业不帮申请工伤认定怎么办1、若企业单位不愿意受理工伤认定，那么职员个人可以按照自己申请工伤认定流程的规定，向相关部门提出工伤认定的请求。2、对于民事主体个人而言，只要是提交的材料齐全，并且有能力缴纳认定费用，那么其认定请求一般都是会被受理的。《中华人民共和国工伤条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位

2023-07-06

458人看过
证人证言
工伤认定证人证言中手印确认的作用？

工伤认定证人证言是否一定要按手印，法律法规那样规定一般签名和按手印都具有法律效力。但是，实践中，因为手印具有唯一性，相对签名判定真伪较为容易一些，人社局一般要求证人的证明材料按手印。人社局有要求的，应当从其要求。欠条里有手印是否合法手写的欠条有手印受法律保护，手写的欠条具有法律效力，只要把欠款的原因、款数写清楚，欠款人签字或按手印，那么手写的欠条就具有法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上按手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由

2023-07-05

339人看过
故意犯罪
工伤认定的证言材料

不一定需要证人来认证，我国有明文规定工伤的认证依据。认定依据根据我国《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤证言证词范文工伤认定需要提交证据有：（1）用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。（2）职工死亡的，提交死亡证明。（3）属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；及工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；提交事故的相关证据材料。（4）属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明。（5）属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；提交公安部门的证明或者相关部门的证明。（6

2023-07-03

465人看过

工资
没有工作证工作服工资卡没有证人怎么认定工伤

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者没有签订劳动合同，劳动者遭受工伤应当依法申请工伤鉴定，劳动者没有工作证、没工作服、没工资卡、没有证人，可以通过其他证据佐证劳动双方的事实劳动关系。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下：1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性；6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。7，

2023-02-24

277人看过
证人证言
工伤认定的证人咋找，没有的话怎么办

工伤认定没有证人证言不是特别重要，我国有明文规定工伤的认证依据。认定依据根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是＂工作时间＂和＂工作场所＂是两个必须同时具备的条件，同时还得是＂因工作原因＂而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【＂工作时间前后＂是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等，均可以认定为＂

2023-02-28

171人看过
证人证言
工伤认定证人证言手印是否一定需要

工伤认定证人证言是否一定要按手印,法律法规那样规定一般签名和按手印都具有法律效力。但是,实践中,因为手印具有唯一性,相对签名判定真伪较为容易一些,人社局一般要求证人的证明材料按手印。人社局有要求的,应当从其要求。一、欠条怎么写可以直接强制执行欠条内容合法、格式规范，签字或盖章就具有法律效力。1、欠条以欠款人手写为佳，但要注意书写规范。欠条打印件同样具有法律效力，但容易伪造。欠款人签名同时应按手印。2、欠款发生的日期—定要写清楚。3、欠款金额要同时用阿拉伯数字和中文大写，并写清币种。4、如果欠款人是已婚的，最好取得配偶的签名，对于债权人而言更有保障。欠条具有法律效力，强制执行程序需要按照流程申请，法院不可直接强制执行。二、欠条怎样写才可以在法律上生效欠条以借款人手写为佳，签名同时应按手印，但要注意书写规范。打印件同样具有法律效力，但容易伪造。为了减少争议的出现，写欠条时需要注意以下事项：1、

2023-06-26

175人看过
病历
没有申请工伤认定怎么进行工伤鉴定？

没有申请工伤认定是不能够进行工伤鉴定，依据《工伤保险条例》第二十三条之规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。一、怎样申请工伤劳动鉴定医疗期终结后，单位拒绝进行劳动能力鉴定的，受伤职工可以自行申请伤残。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下：1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份)，与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》；2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后，由服务

2023-04-10

350人看过

证人证言
证言是申请工伤的决定性因素。

只有证人证言不能申请工伤，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。只有证人证言可以定罪吗只有证人证言不可以定罪，犯罪确实、充分的，才能认定为犯罪。法院对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有证人证言，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。诉讼证据的种类具体如下：1、书证。是指以文字、符号所记录或表示的，以证明待证事实的文书。比如合同、书信、文件、票据等。书证是民事诉讼中普遍并大量应用的一种证据；2、物证。是指用物品的外形、特征、质量等说明待证事实的一部或全部的物品。比如，质量不合格的家具、被汽车撞坏的自行车

2023-07-06

198人看过
举证责任
没有证人如何工伤认定

没有证人认定工伤的办法：职工个人按照规定，向人社局申请工伤认定即可，单位不认为是工伤，单位承担举证责任。一、请问去哪儿做工伤认定一般是去工作单位所在地的县级人力资源和社会保障局申请工伤认定。制作《工伤认定申请书》，填写《工伤认定申请表》连同其他资料交至人社局，人社局一般会在一个月内作出处理。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。我国法律规定，一般由劳动行政部门认定工伤。二、工伤保险条例第十九条规定社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业业病诊新证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认

2023-03-27

372人看过