公司倒闭了工资能要回来吗-法师兄

公司倒闭了工资能要回来吗

来源：互联网时间： 2023-04-25 20:10:43 158 人看过

一、公司倒闭了工资能要回来吗

公司倒闭了工资不一定能要回来。根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账号的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

二、公司破产清算财务流程

公司破产清算财务流程：

1.由公司股东会作出公司解散的决议，决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

2.股东会作出公司解散决议后15日成立清算组。清算开始之日(决议解散之日)起十日内，书面通知登记机关、税务部门、劳动部门及开户银行。

3.到工商行政管理局领取《清算指南》、《清算报告书写格式》、《清算备案申请书》等表格，办理清算组备案。

4.在工商局认可的报刊上刊登清算公告。

5.制作清算开始日的资产负债表和财产清单。

6.办理国税、地税完税证明。

7.清算公告满三个月后，制作清算结束日的资产负债表和财产清单。

8.制作清算分配方案。

9.由清算组制作清算报告、清算期内收支报表和各种财务帐册，报股东确认。

三、公司申请破产清算流程要多久

企业破产清算要多长时间，法律是没有明确规定的，需要依据具体案情而定，短则需要几个月，长则可能要一年以上。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
公司破产了工资能要回来吗

可以。公司破产后职工的工资是具有优先受偿权的，如果破产财产清偿破产费用和共益债务后有剩余的，是要用于清偿工资的。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2023-04-21

191人看过
工资
公司倒闭老板跑路了，怎么才能讨回工资?

一、公司倒闭老板跑路了，怎么才能讨回工资?公司倒闭老板跑路了，要想讨回工资可以向公安机关报警，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，还可以向人民法院起诉。老板跑了，可能涉嫌恶意欠薪罪，可以到当地公安机关报警处理。劳动者申请劳动仲裁，虽然老板跑了，但是可以缺席裁决，判决生效后，劳动者可以向法院申请强制执行，如果跑路的老板有财产的话，可以直接执行；如果没有可供执行的财产的，等跑路的老板出现了，可以要求其继续执行。二、公司倒闭破产员工补偿标准公司倒闭破产员工补偿标准，《劳动合同法》第四十七条作出了规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，

2023-04-25

412人看过
优先购买权
公司倒闭股东能收回投资款吗

一、股东的投资款能不能收回？是可以的；在现有的公司法体系下，公司法股东撤资可采取两种方式：一为股权转让;二为减少注册资本注销股份;前者如对外转让需要其他股东同意，并享有优先购买权，同时在工商行政管理部门办理相关的股权转让手续，并备案;后者需召开股东大会，由代表三分之二以上表决权股东通过。如果是用第二种方案操作的，那么要注意几个问题，一公司资产如何核定，是否要求评估，因为公司本身的报表真实性一般不高;二你们公司退出必然涉及到B公司变更为一人公司的情形，需要办理相应的手续;三办理时间上的程序性问题，公司是否还有资金足够退给你，注意避免先退出后发生公司无钱支付的情况，这样就两头损失了。二、有关依据：《公司法》第三十六条公司成立后，股东不得抽逃出资。第四十四条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解

2023-02-27

434人看过
工资
公司注销了工资还能要回来吗

就算公司注销了，合伙人散货了，员工的工资都还是要发的。按照相关法律法规规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。一、上月少计工资跨月怎么处理上月少计工资跨月处理如下：1、可以跟单位协商，协商未果的劳动者可以打12333电话投诉；2、劳动者也可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。工资应按月向劳动者支付，跨月发放涉嫌拖欠工资。工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象。二、工资拖欠一直不发怎么举报如果用人单位不发工资或拖欠工资，可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。《劳动法》规定，工资应当按月发放。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还

2023-02-19

273人看过

工资
公司破产了工资还能要回来吗？

在公司破产之后如果还有破产财产的，工资能要回来，工资在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。一、试用期期间离职工资延一个月发，合法么不合法，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以如果单位在双方解除劳动关系后，仍要求延迟一个月发工资是不合法的，劳动者可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。二、辞退工资是立马结算吗《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用，如果单位拒绝结清，就属于违法行为。三、工作多少天可以拿到工资工资必须在用人单位与劳动者约定

2023-03-19

221人看过
工资
公司倒闭还能拿到工资吗

原则上是可以的，公司经过清算才能宣告倒闭，清算结束后，需要要现有财产清偿职工工资，根据规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。一、公司宣告破产倒闭的流程有哪些？1、向法院申请破产清算；2、由法院决定是否受理；3、法院决定受理的，及时通知已知债权人，并予以公告；4、制定破产财产的分配方案并经认可；5、根据分配方案进行债务的清偿；6、破产程序终结，办理注销登记。二、公司倒闭办理注销登记需要准备哪些材料？1、公

2023-03-25

405人看过