如何计算休假工资
来源:互联网 时间: 2023-05-31 18:17:48 120 人看过

休假期间如何支付工资?具体数额如何确定?

工伤假工资:员工因工伤就医期间照常发放工资。

产假工资:女职工产假(含流产假)期间工资照常发放,孕期、产期、哺乳期不减薪。

事假工资:根据劳动部规定,职工结婚或者直系亲属死亡的,经单位行政领导批准,给予1-3天的婚丧假。如果婚姻双方不在同一个地方工作,他们的直系亲属在他们死后需要照顾他们,他们可以根据距离给予旅行假。经批准的婚丧假、探亲假期间,职工工资照常发放。对于企业员工的一般事假,由于员工在加班时可以享受加班工资待遇,因此不予支付。对企业行政管理人员和工程技术人员,因不享受加班工资待遇,每季度两个工作日内请事假的,照常发放工资,超过两个工作日的,不予发放工资。

机关事业单位工作人员请事假,工资待遇相同。

带薪探亲假:根据国务院有关规定,职工在规定的探亲假期间,按本人标准工资领取工资。

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2024年09月08日 03:34
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