从法律程序走,应该按照税后工资算。因为税后收入才是本人的真正收入,而实际本人也只得到了税后福利。
一、月薪8000扣税
如果个人月工资税前收入8000元(视为已扣社保,根据现行及相关条例,计算:应纳个人所得税(8000-5000)×3%=90元;税后实发工资=8000-90=7910元,所以自己需要注意其中具体的规定。
二、年薪50万扣掉五险一金税后
年薪50万对应的月薪是41666.67元,个人所得税=500000÷12x30%-2755=8245.00,计算得出每月税后收入是41666.67-8245.00=33421.67元,所以税前年薪50万税后是401060元。五险一金各地不一样。需要看情况再减去。
三、公司法人工资计算
如果公司法人在公司中担任某种职务的,他的工资数额可以以约定的数额发放。1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。
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孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
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小孩是按税前抚养费还是税后抚养费甘肃在线咨询 2023-08-13是按照税后收入计算的。根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 (1)父母有固定收入的,一般以实际收入的20%-30%为限。负担两个子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照以上比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低比例。可以要求一次性支付。 (2)抚养费的办
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已离婚生子是按税前还是税后发放抚养费青海在线咨询 2023-08-13是按照税后收入计算的。根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 (1)父母有固定收入的,一般以实际收入的20%-30%为限。负担两个子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照以上比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低比例。可以要求一次性支付。 (2)抚养费的办
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是按支付抚养费的标准税前工资来算的吗贵州在线咨询 2022-05-25按照法律程序,“是按支付抚养费的标准税前工资来算的吗”这个问题应该按照税后工资算。 因为税后收入才是你本人的真正收入,而实际你本人也只得到了税后福利。 所有应该按照税后工资的20%~30%计入你老婆的账户。
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抚养费税前收入标准有哪些?香港在线咨询 2022-08-01抚养费: (1)父母有固定收入的,一般以实际收入的20%-30%为限。负担两个子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照以上比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低比例。可以要求一次性支付。 (2)抚育费的办法可根据父母的职业情况而定,原则上适应定期给付。但父母从事农业生产或者其他生产经营活动,没有稳定的固定收入的,
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抚养费税前税后的算大家的回答浙江在线咨询 2022-06-29从法律程序走,应该按照税后工资算。 因为税后收入才是你本人的真正收入,而实际你本人也只得到了税后福利。 所有应该按照税后工资的20%~30%计入你老婆的账户。