军队是否已经普及五险一金制度？-法师兄

军队是否已经普及五险一金制度？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-28 07:20:14 287 人看过

我国部队的军人没有购买社会保险,他们主要购买军人伤亡保险、退役养老保险和退役医疗保险。军人是保护我国安全、社会稳定的重要力量,也是我国经济建设和实现我国复兴的重要保证。因此,军人在我国的社会地位是非常高的。

当前，我国部队的军人并没有购买社会保险，他们所购买的保险主要包括军人伤亡保险、退役养老保险和退役医疗保险这三种。军人是保护我国安全、社会稳定的重要力量，是我国经济建设和实现我国复兴的重要保证，军人在我国的社会地位是非常高的。

军人地位：军人在我国社会地位分析

军人地位是一个备受关注的话题。在我国，军人地位备受尊重和崇敬，这是由于他们在国家安全和维护社会稳定方面所做出的巨大贡献。根据我国宪法规定，军人是国家的忠实守护者，他们肩负着保卫祖国、维护社会和平稳定的重要任务。因此，军人地位在我国社会中具有举足轻重的地位。同时，军人应该时刻保持荣誉感和使命感，不断提升自身的业务素质和专业技能，为维护国家安全和促进社会和谐稳定做出更大的贡献。

军人是国家的忠实守护者,肩负保卫祖国、维护社会和平稳定的重要任务。军人地位在我国社会中具有重要地位,应不断提升自身素质和专业技能,为维护国家安全和促进社会和谐稳定做出更大贡献。虽然部队军人目前没有购买社会保险,但他们所做出的贡献值得尊重和崇敬。我们应该铭记军人的功绩,为他们提供更好保障和服务,让军人成为全社会尊崇的对象。

《中华人民共和国军人保险法》第二条国家建立军人保险制度。军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险和随军未就业的军人配偶保险的建立、缴费和转移接续等适用本法。

《退役士兵安置条例》第四十五条军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。对自主就业的退役士兵，凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。对安排工作的退役士兵，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

五险一金
军队的五险一金包括哪些项目？

1．养老保险。单位的缴纳比例为20％，个人的缴纳比例为8％。2．医疗保险。单位的缴纳比例在6－10％之间，个人的缴纳比例为2％。3．失业保险。单位的缴纳比例为1．50％，个人的缴纳比例在0．5－1％之间。4．生育保险。单位的缴纳比例为0．8％，个人不缴费。5．工伤保险。单位的缴纳比例在0．5－1．2％之间，个人不缴费。6．住房公积金。单位的缴纳比例在5％－12％之间，个人的缴纳比例在5％－12％。公务员五险一金包括什么一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”（又称：社保）包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金”指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业

2023-07-03

90人看过
五险一金
税费是否已经被计算在五险一金中？

是的。新个税法规定将起征点由3500调至5000，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率，按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。计算公式如下所示：应纳税所得额＝月度收入－5000元（起征点）－专项扣除（五险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除。4000块工资扣完五险一金还剩多少如果上一年的月平均工资是4000元，那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12％，医疗保险是2％，失业保险是0．5％，养老保险是8％。所有加在一起的比例是22．5％，扣除部分就是4000乘以22．5％得到900元，最后到手约3100元。《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收

2023-07-02

474人看过
五险一金
顺丰公司是否有五险一金福利制度？

只要你是顺丰速递的员工，顺丰速递就会其购买五险一金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。顺丰陪产假多少天女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，公民男25周岁女23周岁为晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇，具体延长时间由各省自行制定。建议咨询当地计划生育部门或网上查询所在省制定的计划生育条例。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民

2023-07-07

229人看过
五险一金
普利制药五险一金交多少

普利制药五险一金交多少，每个地方的标准是不相同的，但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的。养老保险公司缴纳比例12％，个人为8％；医疗保险公司缴纳8％，个人为2％；失业保险公司缴纳1．5％，个人交0．5％；工伤保险公司缴0．5％；生育保险公司缴纳0．85％。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。大连五险一金交多少最新大连社会保险最低缴费标准2020，大连社保公司和个人缴纳比例。2020年大连五险一金缴纳比例养老保险：公司缴16％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．5％，个人缴0．5

2023-08-08

152人看过

五险一金
"五险一金"是否已发生改变？

目前,员工的社保缴纳仍然遵循“五险一金”的标准,分为单位缴纳和个人缴纳。单位需按时足额缴纳,则没有时间限制。只要员工帮助缴纳满15年社保,单位无需额外补缴。而如果员工是个人缴费,根据国家规定,个人需缴纳满15年社保才能在退休后领取养老金。因此,如果员工社保缴纳时间不足15年,则需要额外缴纳足够年限的社保。目前，员工的社保缴纳仍然遵循“五险一金”的标准。社保缴纳分为单位缴纳和个人缴纳。如果单位按时足额缴纳，则没有时间限制。只要员工帮助缴纳满15年社保，单位无需额外补缴。而如果员工是个人缴费，根据国家规定，个人需缴纳满15年社保才能在退休后领取养老金。因此，如果员工社保缴纳时间不足15年，则需要额外缴纳足够年限的社保。社保缴纳新标准：四险一金来了吗？近年来，随着国家社会保障制度的不断完善，社保缴纳标准也在不断调整。对于用人单位和员工来说，了解社保缴纳新标准具有

2023-09-01

488人看过
立法程序
军队财务管理制度

军队财务工作法规，中华人民共和国中央军事委员会依据立法程序，制定颁发的军队财务工作方面的规范性文件的统称。其表现形式通常为条令、条例、规定、办法等。主要用来规定中国人民解放军财务工作的方针、原则、管理体制、基本任务、财务管理、财经纪律等重要问题。它是中国人民解放军财务工作的基本依据，也是制定财务工作规章的依据。国土信息公开条例的工作规范国土资源部政府信息依申请公开工作暂行规定第一条为规范部政府信息依申请公开工作，明确工作流程和要求，及时向申请人提供优质的政府信息公开服务，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及部的有关规定，结合部的工作实际，制定本规定。第二条本规定所称的政府信息，是指国土资源部机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。第三条除主动公开、免予公开的政府信息以外，原则上都纳入依申请公开的受理范围。第四条部政府信息依申请公开工作在部政务

2023-07-19

498人看过
五险一金
2021年五险一金制度更新

五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及公积金。1、2021年1月1日起，在内地居住、读书、工作的港澳台同胞，可以依法参与社保以及享受社保待遇；2、降低社会保险费率，缴纳人员可以自由选择不同的社保缴纳标准。3、通过新政策的更改，大部分的人员社保缴纳的费用比往年降低很多。五险一金最新政策内容1、医疗保险跨省就医结算启动：在哪儿住院，在哪儿报销（1）逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。（2）逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。2、养老保险跨省就业人员可在累计缴费满10年地区领取养老金，领取地视4种情况而定（1）基本养老保险关系在户籍地的，在户籍地领取。（2）不在户籍地的，在社会保险累计缴费满10年以上的地区领取。（3）不在户籍地、且缴费不满1

2023-07-01

207人看过
商业银行
军队的召唤令是否已经生效？银行卡开立手续是否已经完成？

现役军人身份证过期补办：依据《现役军人和人民武装警察居民身份证申领发放办法》第五条规定，现役军人、人民武装警察申请领取、换领、补领居民身份证，应当填写《现役军人、人民武装警察居民身份证申领登记表》，由本人所在团级以上单位向本人长期固定住址所在地的县级人民政府公安机关代为申请。身份证过期银行卡还能用吗身份证到期银行卡是否还能使用，需根据具体情况分析：1、一般情况下，身份证过期银行卡是可以继续使用的；2、如果办理的业务需要验证身份信息，那么这类的业务将无法办理，身份证到期应及时申请换领。一、身份证过期补办所需的材料如下：1、申请人的居民户口簿；2、申请人原申领的居民身份证；3、申请人的数码照相回执；4、居民身份证申领登记表。二、身份证过期补办流程如下：1、申请人本人持上述材料向派出所办理换领居民身份证手续，同时可办理申领临时居民身份证手续；2、申请人在办理换领居民身份证手续一个月后，凭及办证回

2023-07-11

136人看过

五险一金
我国五险一金制度的标准

五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，“一金”也是法定的。标准缴费比例：（1）养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。（2）医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元（3）失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；（4）工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；（5）生育保险：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴。（6）住房公积金：具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的。五险一金的标准基本医疗保险一般根据缴

2023-07-12

58人看过
五险一金
"七险两金"与"五险一金"的保险制度差异

根据国家法律法规,雇主必须为员工提供七险二金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、残障保险或死亡保险,以及住房公积金和企业年金。七险二金比五险一金多了补充医疗金、残障保险或死亡保险,员工可以享受更多的保险待遇,但需要支付一定的额外费用。然而,很少有公司愿意提供这样的保险待遇,因为这对于公司来说也是一笔不小的开支。依据国家法律法规，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是强制性的，任何用工单位都必须为职工办理社保，否则将被视为违规行为。而“一金”则是住房公积金，是推荐的，但不少守法、正规的单位都办理了一金。七险二金，其中七险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗金、有的说法最后两者为残障保险，死亡保险，没有标准的规定。“二金”指的是住房公积金和企业年金。由此可见，七险二金和五险一金最大的区别，就是比五险一金多

2023-11-14

223人看过
工伤保险
2022年第一天上班时，工伤保险制度是否已经完善？

一般来说是有的。根据法律规定，工伤保险是由用人单位和工伤保险基金共同支付，劳动者个人并不需要缴纳工伤保险。给劳动者缴纳工伤保险是每个用人单位的法律义务，必须严格执行。如果用人单位没有参保工伤保险，那么当单位劳动者发生工伤时，所有的医疗费用和护理费用等费用全部是由用人单位支付。劳动者是否有权同时获得工伤保险赔偿和人身损害赔偿［6］由于第三人的侵权行为造成的结果，符合《工伤保险条例》规定的赔付条件，劳动者是否可以得到双赔（不包括发生工伤事故、属于用人单位责任的情况）？目前关于这个问题的做法是不统一的。大连中院制定的《当前民事审判（一庭）中一些具体问题的理解和认识》第39条规定，“目前，尽管最高法院对此无相关的规定，但是，根据省院调研会议精神，受害人不能得到双重赔偿，只是可以选择赔偿主体。”辽宁省高级人民法院2009年6月1日发布的《全省民事审判工作座谈会纪要》第十九条则规定，依法应当参加工伤保

2023-07-05

436人看过
五险一金
公司五险一金制度转移方法

原公司五险一金转换的方法如下：职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：1、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；2、与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；3、与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。个人如何交五险一金代缴个人缴纳五险一金的方式如下：1、以灵活就业人员身份参保灵活就业没有稳定的工作和工作场所，如果按照每月工资收入作为基数，不好确定每月的工资收入到底是多少，所以只能按照当地社保部门公布的缴费基数作为缴费基数，在缴费的下限和上限之间自主选择。养老保险的缴费比例为20％，比单位缴费低4个百分点（职工基本养老保险总的缴费比例为24％），其中12％计入统筹账户，8％计入个人账户。医疗保险的缴费比例为8％，其中6％计入医疗统筹基金，2％计入个人账户。个人账户就是每月返还到

2023-07-11

75人看过

房屋产权调换
拆迁补偿制度是否已经废止？

依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，我国目前是没有取消房屋拆迁货币补偿的，房屋拆迁补偿的方式有产权置换和货币补偿两种。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十一条被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。拆迁货币补偿方式拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有：（1）房屋补偿费（房屋重置费），用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。（2）周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁

2023-07-14

101人看过
前科
前科消灭制度是否已经实现？

本文讨论了前科制度及其对犯罪人数的影响。前科制度是指上一次犯罪事实及其所承受的刑罚,通常用于描述有前科的人。然而,前科制度在国内并不现实,因为一旦前科消灭制度实现,犯罪人数可能会急剧上升,从而导致社会问题加剧。因此,前科制度存在一定的弊端,需要认真评估其利弊得失。未获得通过。前科是指上一次犯罪事实及其所承受的刑罚，通常用于描述有前科的人，即以前曾因犯罪行为受过刑罚的人。有前科的人又犯新罪，如果符合累犯的条件，就构成累犯，要从重处罚。目前在国内前科消灭制度是不可能实现，一旦前科消灭制度实现了的话，犯罪人数也会极速上升，前科消灭制度弊大于利。犯罪人数激增近年来,随着社会经济的发展和人口流动的增加,犯罪人数在全球范围内激增。针对这一问题,我们需要采取一系列法律措施来预防和打击犯罪。一方面,政府应该加强对犯罪行为的打击力度,通过制定更加完善的法律法规,加强对犯罪嫌疑人的追捕和审判,加大惩罚力度,形

2023-11-07

392人看过