保险公司关于九级工伤都赔那些-法师兄

保险公司关于九级工伤都赔那些

来源：互联网时间： 2023-02-20 14:40:53 293 人看过

一、工伤鉴定

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

二、保险公司关于九级工伤都赔那些

保险公司一般是按照伤残等级来确定损失。会按照合同约定来进行鉴定伤级，如何再按照合同规定的赔偿进行。

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（高于本市职工平均工资300％的，按照本市职工平均工资的300％计算；低于本市职工平均工资60％的，按照本市职工平均工资的60％计算。）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为6个月的上年度全市职工月平均工资。

三、理赔注意事项

1、要再次认真阅读保单条款，确信自己能够理解。要注意检查收到的保险合同是否完整，除了保险单外，通常还包括保险条款，现金价值表，客户保障声明书，缴费凭证，费率表等文件。

2、妥善保存保险单：将保险单放在安全可靠的地方，并记下公司名称，险种名称，保单号码及保险金额。如有遗失或损毁，可申请挂失、补发。保险单是您购买了寿险的主要凭证，在您向寿险公司索赔，申请变更合同内容或其他服务时，必须要提交保险单。

3、将投保情况告诉受益人。

4、要按时交纳续期保费。

5、要遵守通知义务：在保险事故发生后，或住址变更时，要及时通知寿险公司。

6、不要轻易退保：如果遇到中途缴费困难，可以优先考虑其他办法。

7、定期检视保单：根据您的保险需求，支付能力以及通货膨胀等因素，定期检查购买后寿险产品是否仍然符当前需要，必要时应考虑增加或减少保额。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险公司相关文章

工伤保险
工伤鉴定九级工伤保险赔偿什么待遇

1、七级伤残＝本人工资×13个月2、八级伤残＝本人工资×11个月3、九级伤残＝本人工资×9个月4、十级伤残＝本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。一、九级伤残鉴定标准依据GB／T16180－2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》九级工伤与职业病鉴定标准1、癫痫轻度；2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3、脑挫裂伤无功能障碍；4、开颅手术后无功能障碍者；5、内异物无功能障碍；6、部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；9、颈部瘢痕畸形，不影响活动；10、全身瘢痕占体表面积≥5％；11、面

2023-02-20

150人看过
鉴定结论
道路交通事故九级伤残赔偿那些

医疗费：按实际支出计算。法院一般按一审法庭辩论终结前实际发生的医疗费用据实计算。整容植皮费可列入医疗费范畴。一、后续治疗费用(取内固定费、康复治疗费等)：一般参照医疗证明或者司法鉴定中心的法医鉴定结论确定的费用确定。特殊情况的，按实际发生时确定。二、住院伙食补助费：省内100元每天。(交警队调解计算此项按12元每天是错误理解湖南省财政厅印发的《湖南省省直机关差旅费管理办法》(湘财行〔2014〕15号)三、营养费：(交警队调解一般不计算此项)参照医院的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见确定或者法医鉴定结论来确定，一般为五百至一千元不等。没有注明加强营养的，法院一般判决五百元一个级别。四、护理费：护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无固定收入或雇工的，参照长沙市护工从事同等级别护理的劳务报酬计算每天70元、80元、90元、100元左右(事实上，医院的护工收费标准是远高于法院判决的标准的，当

2023-02-20

162人看过
保险公司
工伤十级保险公司了公司还要赔吗

一、工伤工伤事故（又称劳动事故）是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、急性中毒等事故。广义的工伤事故还包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》的基本精神，我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。遭遇工伤事故的劳动者，可视情况享受一次性伤残补助金、伤残津贴。二、工伤十级保险公司了公司还有赔吗1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。4、法规：《工伤保险条例

2023-02-16

418人看过
工伤保险
工伤九级，未入工伤保险能评多少级

发生工伤事故，公司没有购买工伤保险，员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付所有工伤待遇费用。九级工伤待遇如下：医疗费用根据医疗机构发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资是指受伤前12个月的平均工资。住院期间的护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：我9个月的工资。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤九级残疾能赔偿多少钱职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的

2023-08-08

386人看过

医疗机构
九级工伤严重吗？工伤九级怎么赔偿？

一、九级工伤严重吗？九级伤残属于法律规定的工伤伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重了。二、九级工伤赔偿标准1、工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤，社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付，由用人单位自行承

2023-06-04

348人看过
保险公司
九级伤残保险公司赔偿的具体情况是什么？

交强险理赔规则：现国家法律规定，机动车必须购买交强险，交强险的理赔规则是不分交通事故责任，不管谁的责任，保险公司交强险限额内先予赔付，超过交强险限额的部分按责任分担，第1－4项属医疗费用赔偿限额，限额是1万，5－12项属死亡伤残赔偿限额，限额是11万。九级伤残赔偿标准？（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔

2023-07-11

192人看过