公司的清洁工有高温补贴吗
来源:互联网 时间: 2023-05-29 17:34:32 446 人看过

一、公司的清洁工有高温补贴吗

高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。

所以,如果是在露天高温环境下工作的清洁工,可以领取高温补贴,在室内并且有空调的环境下工作的清洁工,不能获得高温补贴。

二、高温补贴能否用实物代替

高温天气是指地市级以上气象主管部门发布的日最高气温35℃以上(含35℃)的天气,按照规定,高温补贴支付标准为每人每工作日8至10元,高温补贴应以法定货币形式发放给劳动者,不得以实物或有价证券代替。若用人单位违反规定未向劳动者发放高温补贴,将受到严肃查处;从事高温作业的劳动者未领到高温补贴,可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 11:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多高温补贴相关文章
  • 夏天公司有高温补贴吗
    一、夏天公司有高温补贴吗国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。二、高温补贴标准高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
    2023-05-10
    500人看过
  • 酷公司高温补贴真的吗
    一、酷公司高温补贴真的吗劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。符合上述条件的员工应该享受高温津贴,如果不符合上述条件时,公司不发高温费是算不上违法的。二、公司不发高温费可以投诉吗?如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业,没有给劳动者发放高温津贴,劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。如调查发现用人单位有拒发高温津贴的行为,他们将要求用人单位立即给予劳动者发放津贴,如不执行将依法依规对用人单位做出处理。逾期未改正补发高温补贴的,处2000元以上10000元以下罚款。
    2023-05-29
    391人看过
  • 司机有高温补贴吗
    一、司机有高温补贴吗司机是没有高温补贴的。因为现在即使是公交车上都安装的有空调和风扇,这些防暑降温的装置都能够在一定程度上降低车内的热度,工作环境肯定是能够降到33℃以下的。不符合国家规定的司机虽然没有高温补贴,但用人单位还是应该为司机本人及时的准备一些防暑降温的药品和饮料的。二、高温补贴评判标准高温补贴是要根据工作环境来决定的,和工作岗位没有关系。判断司机是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作
    2023-05-29
    237人看过
  • 公司没有高温补贴合法吗
    公司不给员工发高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合颁发的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》中第十七条规定:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。符合上述条件的员工应该享受高温津贴,如果不符合上述条件时,公司不发高温费是算不上违法的。在规定了高温费的条件以外,该《办法》还规定了企业应该落实高温作业劳动保护措施。第七条用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施:(一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备,从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过
    2023-05-04
    193人看过
  • 公司行政司机有高温补贴吗?
    有些公司为了工作上的便利,会直接聘请行政司机,一方面能够熟练驾驶担任司机职能,另一方面还可以帮公司处理有关驾驶的行政工作。但行政司机身份的特殊性也不能帮助他们像其他劳动者一样逃避在炎热的夏天继续工作。那么,公司行政司机有高温补贴吗?一、公司行政司机有高温补贴吗?国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上
    2023-04-19
    318人看过
  • 所有公司有高温补贴政策吗
    高温补贴一般来说都是有这个福利的,这也是国家进行规定的,但是这个政策并不是强制性的,有的并没有这个高温补贴的,有的话还是好好的珍惜吧。网通过你的问题带来了“所有公司有高温补贴政策吗”的内容,希望对你有帮助。规定是向有高温岗位的员工发放高温费,并不是所有的企业,也不是强制的。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。随着三伏天的到来,一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班,都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现,除了高温津贴,在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品
    2023-02-08
    221人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    发放高温补贴的具体条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。... 更多>

    #高温补贴
    相关咨询
    • 公司发高温补贴上海高温补贴要交个税吗
      陕西在线咨询 2022-11-10
      1.《个人所得税法》第四条规定按照国家的统一规定发给的补贴、津贴及福利费、抚恤金、救济金免纳个人所得税。但《个人所得税法实施条例》第十三、四条规定,按照国家的统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。而福利津贴不属于此类。福利费是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经
    • 工厂都有高温补贴吗?深圳工厂高温补贴吗?
      辽宁在线咨询 2022-07-14
      【深圳高温补贴标准】深圳高温补贴标准为每人每月150元若需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。据悉,从6月起,深圳市用人单位要按规定给高温作业劳动发放高温津贴,今年发放标准和往年一样,仍为每人每月150元。违规用人单位将面临最高1万元的罚款。【深圳高温补贴领取条件】根据《广东省高温天气劳动保护办法》和《关于高温津贴发放的管理办法》规定,每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人
    • 工休有高温补贴吗
      辽宁在线咨询 2022-08-18
      劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。
    • 最近公司发高温补贴上海高温补贴要交个税吗
      吉林省在线咨询 2022-06-25
      1.《个人所得税法》第四条规定按照国家的统一规定发给的补贴、津贴及福利费、抚恤金、救济金免纳个人所得税。但《个人所得税法实施条例》第十三、四条规定,按照国家的统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。而福利津贴不属于此类。福利费是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经
    • 高温补贴,高温补贴,高温补贴发放标准
      台湾在线咨询 2021-11-11
      山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元;非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2015年,河北省还制定了夏季高温津贴试行标准。按照这个标准,从事户外露天作业的工人每小时(含加班加点)1、5元;没有防暑降温设备或防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内工人每小时(含加班加点)