不交社保的员工怎么申报个税-法师兄

不交社保的员工怎么申报个税

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-14 08:33:02 327 人看过

一、不交社保的员工怎么申报个税

根据法律的相关的规定，不交社保的员工跟其他缴纳社保的员工一样的申报个人所得税。填写工资薪金个人所得税申报的时候，不填写社保个人承担部分就好了，税务暂时不管是否缴纳了社保，只要是跟单位签订了劳动合同，薪酬待遇合理，按实发放了工资并申报了工资薪金个人所得税，员工的工资就可以在企业所得税前作为成本费用扣除。

二、个人所得税减免的政策有哪些

个人所得税的减免，除《个人所得税法》第四条、第五条规定外，还有以下政策：

（一）子女教育。纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出。

（二）继续教育。纳税人接受学历或非学历继续教育的支出。

（三）大病医疗。在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1．5万元部分。

三、免征个人所得税的情形有哪些

（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

（二）储蓄存款利息，国债和国家发生的金融债券利息；

（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

（四）福利费、抚恤金、救济金；

（五）保险赔款；

（六）军人的转业费、复员费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

工资
发工资不申报个税会怎么样

纳税人未按照规定期限缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金一、个人欠税不交的后果1、公告：税务机关对于欠税的单位和个人，首先会在电视、报刊等新闻媒体上发布欠税公告并将欠税行为纳入信用档案。2、加收滞纳金：税务机关对于所欠税款，按日加收万分之五的滞纳金并责令限期补缴。3、罚款：欠税人在税务机关指定期限内为补缴税款的，税务机关将会处以百分之五十以上五倍以下的罚款。4、收缴并停供发票，这个只针对从事生产、经营的欠税纳税人。5、强制执行：税务机关对逾期未补缴的纳税人可以采取冻结账户、扣押查封财产等强制执行措施，且税务机关享有一定的优先权、代位权和撤销权。6、阻止出境：税务机关对于未结清税款、滞纳金，又不提供担保的纳税人，可以通知出境管理机关阻止其出境。7、若税务机关在采取上述措施后仍不还追缴欠缴的税款，则纳税人已构成逃避追缴欠税罪。数额在一万元到十

2023-06-22

141人看过
社保
给公司的几个员工社保申报基数错了，怎么更改？

如果社保基数申报后已经提交成功，无法在网上修改2，员工的社保基数应当以入职第一个月的工资，或者在本单位上年个人平均工资为基数3，社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：（1）单位职工社保基数申报表（修改后）；（2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）；（3）单位社保证；（4）单位公章。社保申报基数怎么填1、社会保险缴费基数申报表和社会保险登记证年审表很好填写的，按照单位的基本情况照实填写，参保几人写几人，有些不明白的地方可以先空着，年检的时候把材料带齐，直接向工作人员问清楚，把数据填上去就行了。2、社会保险登记编码在社保要组织机构代码看你们组织机构代码证编号和法人代表。经办人就写自己单位地址这些你应该都可以填写单位类型及行业不清楚可以问社保工作人员养老医疗工伤生育失业（工伤生育扣除农民工后参保人数缴费基数为职工月工资或者当地社平缴费比

2023-08-10

255人看过
社保
创业公司不交社保和个税对员工有什么坏处

不给员工购买社保会不交个税的影响根据我国《社会保险法》第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。该法条说明了社会保险的重要作用，如果公司不为员工依法购买社保，有以下危害：(1)在劳动者非工伤入院的情况下，如果有社保，比如在佛山顺德，一般住院医疗费能报销50-60%，有的比例更高，在关键时刻，我们可以看到社保会极大减轻劳动者的负担。如果没有购买，那么医疗费就需要劳动者自己承担了，当然，这里有一个问题，因用人单位没有为其购买社保，导致劳动者本应该可以报销的那部分医疗费，劳动者有权要求用人单位承担，如果单位拒绝的，可以申请劳动仲裁来维权，但是需要说明的是：走劳动仲裁程序，耗时耗力。(2)如果不幸发生了工伤事故，有社保的话，劳动者可以享受工伤保险待遇，没有购买社保，就

2023-05-04

77人看过
社保
公司员工不买社保的可以扣个税吗

一、公司员工不买社保的可以扣个税吗未交公司社保能缴纳个税。工资报个税和交不交社保没有关系。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；个人所得税是调整征税机关与自然人间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。二、个税网上申报方式个税申报方法：第一步：登录自然人电子税务局（扣缴端）。第二步：完善人员信息采集。第三步：完善专项附加抠除信息采集。第四步：按照一般的顺序1收入及减除填写-2税款计算-3附表填写，最后4申报表报送（不交社保人员报个数区别只需要注意：填写收入及减除时将不需要缴纳社保人员的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费都填为0。）即可。三、工资扣个人所得税要减掉社保吗先减社保和各种需要从工资里扣除费用，再减个税5000元起征点，剩下的工资在按相应比例扣除个人所得税。个税=(工资-社保费-

2023-06-16

123人看过

社保
个人交纳的社保怎么扣税？

个人交纳的社保是不要扣税的，如果是单位给缴纳社保，应该是个税税前扣除社保金额的。从社保角度说，只要与劳动者成立雇佣关系，雇主就有法定义务给劳动者缴纳法定基本社会保险费。如果雇主没有为劳动者缴纳社保费，即不存在基于雇佣关系所产生的工薪所得税前扣除项目。个人所得税，对于雇主负担部分的社保费是免税的，同样，劳动者采用不合规的方式缴纳五险一金，对于企业负担部分的社保费同样应计入其当月薪资所得，合并计征个人所得税。一、社保扣费的标准和方式1、由单位代扣代缴：缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%。医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%。生育保险单位缴纳0.50%，个人不缴。工伤保险单位缴纳0.50%，个人不缴。社保机构将在下月划款时一并划转。如果连续三个月未能划款成功，将停止缴费人的社会

2023-06-20

461人看过
上市公司
不交个税的是否需要申报

一、不交个税的是否需要申报《国家税务总局关于印发的通知》(国税发〔2005〕205号):“第三条本办法所称个人所得税全员全额扣缴申报(以下简称扣缴申报)，是指扣缴义务人向个人支付应税所得时，不论其是否属于本单位人员、支付的应税所得是否达到纳税标准，扣缴义务人应当在代扣税款的次月内，向主管税务机关报送其支付应税所得个人(以下简称个人)的基本信息、支付所得项目和数额、扣缴税款数额以及其他相关涉税信息。本办法所称扣缴义务人，是指向个人支付应税所得的单位和个人。第四条实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)利息、股息、红利所得;(六)财产租赁所得;(七)财产转让所得;(八)偶然所得;(九)经国务院财政部门确定征税的其他所得。第五条扣缴义务人应向主管税务机关报送个人的以下基础信息：姓名、身份证照类型及号码、

2023-05-04

486人看过
法律综合知识
个人交社保怎么交，员工要求自己交社保可以吗

一、个人交社保怎么交自己交社保的方法：个人可以以自由职业者身份交纳社会保险，需要到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局进行办理。所需基本资料有户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。二、员工要求自己交社保可以吗员工要求自己交社保是不可以的。根据我国中华人民共和国社会保险法的规定，企业必须为每位员工缴纳社保，员工自己不可以缴纳社保，因为这种行为存在一定的风险性，因此，企业员工在提出此问题后，用人单位应该尽量与员工协调，讲清利弊，遵守国家相关法律法规，维护员工的利益。很多员工出于多到手一些工资考量不想交社保，要求自己交社保，为了留住员工，公司就让员工自己去处理，他们想交社保就让他们自己去交，不想交社保呢就自己留着用，这种做法是不可以的，此举属于违法用工，需要承担法律责任。根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务，不得以任何方式加以减损。劳动合同

2023-07-05

185人看过
社保
怎么样的员工合同不用交社保

情况一：与退休人员签订劳动合同《劳动合同法》第四十四条＂劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。＂因此，企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。情况二：非独立劳动的兼职人员非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。情况三：聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，则应支付劳务派遣员工相应费用，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。情况四：聘用实习生，签订实习

2023-06-26

268人看过

社保
没买社保能够申报个税吗

一、没买社保能够申报个税吗没买社保能够申报个税，即使没有购买社保，有工资所得仍然是需要申报个人所得税。二、个人所得税标准个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。三、怎样交个人所得税我国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。1、工

2023-06-07

454人看过
辞退
公司辞退员工怎么申报个人所得税

对于怎么申报个人所得税的回答见下个人所得税申报可以采取多种灵活的方式办理，如可以在地税机关的网站上进行申报，可以邮寄申报，也可以直接到地税机关的办税服务厅进行申报，或者采取符合主管税务机关规定的其他方式申报。一般申报可以按如下方法进行：准备申报时所需资料：根据一个纳税年度内的所得、应纳税额、已缴（扣）税额、抵免（扣）税额、应补（退）税额等情况，如实填写并报送《个人所得税纳税申报表（适用于年所得12万元以上的纳税人申报）》、个人有效身份证件复印件，以及主管税务机关要求报送的其他有关资料。有效身份证件，包括纳税人的身份证、护照、回乡证、军人身份证件等。纳税申报时需要填报的信息：一般只需填写个人的相关基础信息、各项所得的年所得额、应纳税额、已缴（扣）税额、抵免税额、应补（退）税额。个人的相关基础信息包括姓名、身份证照类型及号码、职业、任职受雇单位、经常居住地、中国境内有效联系地址及邮编、联系电话

2023-02-12

168人看过
举证责任
员工提成怎么交个税

员工提成业务收入应该扣除免征额后按照按3％～45％的9级累进税率查找对应税率并计算个人所得税。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。用人单位能否克扣员工提成，提成款纠纷由谁提供证据单位不能克扣员工提成。对于提成款纠纷的举证责任分配问题，首先，如果用人单位拒绝支付提成款的原因是否认与劳动者之间存在提成款的约定或者提成规章，双方之间是否存在关于提成款的约定或提成规章就成为关键问题。而劳动者要求支付提成款的主张，隐含着双方之间存在关于提成款的约定的事实主张。根据“谁主张谁举证”的原则，对于是否存在关于提成款的约定或者提成规章，应由劳动者承担举证责任。如果劳动者不

2023-08-09

114人看过
个人所得税
申报个人所得税的人员需要参加社会保险吗

一、申报个人所得税的人员需要参加社会保险吗原则上，申报个税是必须缴纳社保的。临时工和退休人员可以不买，全职需要买。必须按照实际收入为缴费基数缴纳，也必须和报税金额一样。否则是违法行为。社保缴费基数应当是本人当月所得工资总额，包括了加班费和提成等。由于计算个人所得税的时候，可以扣除个人承担的保险费后进行计算，所以社保基数相比个税基数要高。但是社保缴费是分为上限和下限的，每个地方都会有所不同，一般上限是当地平均工资的三倍左右，而下限为当地最低工资。二、个人所得税和社保的关系是什么个人所得税和社保的关系体现在1、缴纳社保的人也是需要申报个人所得税的2、社保的缴纳依据与个税的缴纳依据是相同的，都是工资;3、五证合一后社保与个税的相关信息会交叉稽核。4、应纳税所得额=(月收入一五险一金一起征点一依法确定的其他扣除一专项附加扣除)*适用税率一速算扣除数。三、社保与个税关系是什么1、缴纳社保的人也要进行

2023-04-23

305人看过

保险公司
企业未给员工申报个税的后果

公司是员工个税的代缴人，从工资中扣缴，未申报个税，企业会面临税务机关的催缴或罚款，可能影响员工的纳税征信。一、个税0申报逾期了要罚款吗即使个税是0，但申报逾期的一般也要罚款，可由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。二、个人所得税要扣除五险一金吗根据我国《个人所得税法实施条例》中的规定，职工的工资性收入应该要先从五险一金中扣除掉，然后再征收个人所得税。个人所得税是以公司代扣代缴为主要的方式，纳税人自己去相关机构申报纳税为辅助的方式。个人所得税法的第八条规定，所得人是纳税人，缴纳所得的单位或者个人是扣缴义务人。代扣代缴，是指依照税法中的相关规定，负有代扣代缴义务的单位或者个人从其所得中减除掉应纳税额，上缴到国库时应该要计算的应纳税额，同时

2023-02-23

479人看过
法律综合知识
员工过节费如何申报个税？

一、员工过节费如何申报个税？员工过节费申报个税直接由公司的财务部门的专门的负责人员在网上来进行一个申报就可以了，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得，均属于工资、薪金所得的范畴。过节费，不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：1、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；2、从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助；3、单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。二、个税的计算税率是多少？个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：1、综合所得（

2024-01-24

75人看过