农民工有欠条在哪里起诉-法师兄

农民工有欠条在哪里起诉

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-21 19:00:55 435 人看过

依据民事诉讼法的规定，农民工就工资问题提起诉讼的，一般是在劳动合同履行地法院提起诉讼，有时是在用人单位所在地法院起诉。

相关法律规定

《中华人民共和国民事诉讼法》

第二十一条；对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。

对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。

同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

第二十三条；因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多农民工相关文章

法律综合知识
诉讼后欠条在哪里

在诉讼过程中，欠条作为具有法律效力的书证，是证明债务关系真实存在的直接证据。为此，涉案当事人有义务积极寻找和提供相关证据来全面支撑自身主张的正确性。若欠条确实存在，就应在诉讼程序中及时递交给法院，以确保法院能够依据欠条所呈现出的客观事实作出准确的判断和认定。而若是当事人未能妥善提供该欠条，那么这将对其债权的最终实现产生不利影响，原因在于缺乏充分的证据来证实债务关系的实际存在。因此，为了保障自身的合法权益，当事人在诉讼过程中必须提供包括欠条在内的所有相关证据，以确保诉讼程序的顺利进行以及判决结果的公正公平。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

2024-07-22

104人看过
农民工
农民工工伤去哪里投诉好

农民工工伤去劳动监察大队、劳动局投诉或者去社保部门进行投诉举报，同时可以直接申请劳动仲裁进行维权，具体可以拨打12333咨询当地劳动仲裁委员会。一、如何投诉公司不发工资投诉公司不发工资的方式如下：1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉；2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料，到劳动局监察大队投诉；3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。公司加班投诉的方法如下1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理；2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。二、老板拖着一个月工资不给怎么办工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，

2023-06-23

464人看过
工资
农民工工资维权方向在哪里？

如果包工头拒发工资的，可以先请求由业主或工程总承包企业先行垫付被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，工程承包企业应当对此承担清偿拖欠工资连带责任，此时，农民工也可以直接向总承包企业所要工资，且不受未结清的工程款的限制。农民工讨要工资需要什么材料农民工作为弱势群体，单位拖欠农民工工资的情况普遍。在此情况下，建议农民工通过法律途径讨薪，需准备以下材料：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具

2023-07-11

74人看过
农民工
农民工拿着欠条起诉能成功吗

能。在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局；农民工凭劳务工资或劳动报酬欠条起诉的案件很多。如果是包工头打的欠条，可以起诉包工头；如果是用人单位打的欠条，可以起诉用人单位。一、发生劳动纠纷,能不能直接起诉一般说来，劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，劳动争议要先经过仲裁，之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉，其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门或者社保部门进行投诉，仲裁和法院是不处理的。二、外地拖欠农民工工资没有工资表应该怎么办用人单位拖欠农民工工资且没有工资表的，劳动者可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后企业仍不支付的可以报警，在涉嫌犯罪的情况下依法控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；农民工还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。三、农民工欠工资时效1

2023-02-09

323人看过

法律综合知识
欠款人在常熟，起诉在哪里能起诉

一、欠款人在常熟，起诉在哪里能起诉如果欠款人的住所地在常熟，那么你可以向常熟市的人民法院提起民事诉讼。根据《民事诉讼法》的规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。因此，在欠款人的住所地为常熟的情况下，常熟市的人民法院具有管辖权，你可以在那里提起诉讼。需要注意的是，在起诉前，你需要收集好相关证据，如欠款凭证、借款合同等，以便在诉讼中证明自己的权益。同时，你还需要了解相关的诉讼程序和法律规定，以便更好地维护自己的权益。【法律依据】《民事诉讼法》第二十二条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。二、欠款起诉步骤如果想要起诉对方欠款，可以按照以下步骤操作：1．收集证据：收集与

2024-01-22

136人看过
欠条
民间借条和欠条的差别在哪里？民法典告诉你！

借条和欠条的区别在于：1、两者的性质不同，借条主要因借贷而产生，欠款可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生；2、两者的诉讼时效不同，欠条的诉讼时效从还款期限届满的次日起满3年计算，而借条的诉讼时效，则从还款期限届满的次日起计算满3年。若双方当事人写借条时有做出明确约定的，按照约定执行。民法典是怎么区分借条与欠条的？借条要具有法律效力，首先，行为人具有相应的民事行为能力；其次，意思表示真实；再次，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。在签订借条时要注意以下内容：（1）写清楚借款人和出借人的身份证全名、身份证号码或工商登记名称，不要写简称或小名。（2）写清借款金额大小写、借期利息及逾期利息、借款期限、还款时间、还款方式。（3）夫妻共同借债的，要求夫妻双方签名。（4）用自己带的笔，双方当面签。（5）为化解风险，可以要求提供担保人或抵押物。（6）若借款金额比较大，可以请律师或第三人见证，

2023-07-01

378人看过
工资
拖欠农民工工资可以去哪里告

拖欠农民工工资的，可以向当地劳动监察大队或者劳动局投诉。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。老板拖欠工资不给去哪里告他一、用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：1、向劳动监察大队投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。二、相关法律规定：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克

2023-07-23

423人看过
法律综合知识
老板拖欠农民工工资的去哪里最有效？

1、拖欠农民工工资可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、也可以向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2024-04-22

328人看过

法律综合知识
法律规定起诉欠款在哪里起诉？

一、法律规定起诉欠款在哪里起诉？应该到被告住所地人民法院起诉，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。二、别人欠钱不还起诉时可以委托哪些人做诉讼代理？（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。三、别人欠钱不还起诉后还能申请财产保全吗？可以，起诉后申请财产保全的条件是：1、必须是情况紧急，不采取财产保全将会使申请人的合法财产权益受到难以弥补的损害；2、必须由利害关系人向财产所在地的人民法院提出申请，法院不依职权主动采取财产保全措施；3、申请人必须提供

2024-01-28

228人看过
法律综合知识
投诉拖欠工资在哪里

一、投诉拖欠工资在哪里公司拖欠员工工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉举报。《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。二、拖欠工资如何补偿用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。根据《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二

2021-11-17

410人看过
工资
工资拖欠在哪里投诉

如果用人单位拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、长期拖欠工资该怎么办长期拖欠工资劳动者可以和公司解除劳动合同，要求公司支付赔偿金。要是公司不答应的话，职工可以向劳动监察部门进行投诉，要求支付工资和赔偿金，或者申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。根据规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、老板欠工资不给要如何讨要个人小老板欠工资不给员工可以直接向老板讨要，必要的时候可以联合其他被拖欠工资的员工通过比如罢工等合理合法的手段讨要工资。如果个人向老板讨要无果的，可以向当地的劳动监察部门投诉该单位，投诉后他们会责任单位限期支付拖欠的工资。或者劳动者也可以直接向仲裁部门申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资。三、员工自离工资问题怎么回事劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可

2023-03-19

268人看过
农民工
手里有欠条的农民工朋友们，直接到法院起诉更好？效果更佳！

一般来说，产生劳动报酬纠纷是不可以直接到法院起诉处理的，但是有了欠条就不同了，农民工既可以直接去劳动局申请仲裁，又可以直接到法院起诉。有这两种护身符，相信农民工的维权之路会更好！欠条记载了拖欠劳动者多少工资以及支付期限等内容，有了欠条可以向法官要求老板支付欠条里的工资金额，但是从法律的角度来看还有限制条件，包括以下两点：第一，由于老板认可了工资金额，出具了欠条，直接确认了债权债务关系，因此劳动纠纷转变为债务纠纷。第二，向法院申请的诉讼请求不涉及其他的劳动争议，意思就是有且只有拖欠工资这唯一。同时满足了这个两点，劳动者可以直接向法院起诉。对于这种劳动纠纷转为债务纠纷的直接到法院起诉，可以更快捷地解决纠纷，减少劳动争议双方的时间和精力，也有利于保护劳动者的合法权益。在这里不得不提醒一下，如果是涉及标的额比较大的建议委托律师代理起诉，这样更有利于追讨本来属于劳动者的劳动报酬。其实在劳动者和单位之

2023-06-05

487人看过

债权债务纠纷
欠债不还起诉地在哪里？

一、欠债不还起诉地在哪里？欠钱不还属于民事中的借款合同纠纷，对借款合同纠纷债权人可以向以下基层法院起诉：(一)有约定管辖法院的按照约定。当事人有约定管辖法院的，应当先到约定的法院起诉。双方当事人可以书面协议选择被告住所地、借款行为履行地、借款行为签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。(二)没有约定的适用法定管辖地法院。在没有约定的情况下采用法定管辖地原则。1、到被告住所地的法院起诉别人欠钱不还的，就到欠钱人的户籍所在地或者是经常居住地法院起诉，连续居住一年以上的地方就可以认定为经常居住地了。2、到借款行为履行地法院提起诉讼履行地是指当事人履行借款行为约定义务的地点，出借方与借款方所在地都是履行借款行为约定义务的地点。二、债务人借钱不还请律师管用吗?债务人借钱不还请律师肯定有用。聘请律师的作用是:1.在债权债务纠纷中，律师可以查询债务人财产线索，向法院申请查封，防止债务人转移财产;2

2023-06-17

136人看过
法律综合知识
劳务关系拖欠工资应在哪里起诉

一、劳务关系拖欠工资应在哪里起诉关于劳动纠纷案的审理，根据相关法律规定，应由用人单位所在地区或双方约定的劳动合同实际履行地点所处的基层人民法院进行管辖。如在劳动合同履行地点不明的情况下，则应以用人单位所在地区的基层人民法院作为唯一的管辖法院。劳动者有权选择向用人单位注册地址或劳动合同履行地点的法院提起诉讼；若无法确认具体的合同履行地点时，可直接前往用人单位所在地区的法院提交起诉申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、劳务拖欠工资举报电话是多少1．对于欠薪问题，劳动者可致电12333进行投诉；2．若公司拖欠薪酬，建议至当地劳动监察部门或劳动争议仲裁委员

2024-07-04

196人看过