一、右手食指指尖粉碎性骨折怎么赔付

对于没有参加工伤保险的劳动者而言，若遭受了手指骨折这样的工伤事故后，赔偿事宜应按照如下程序进行处理：

首先，由雇主承担以下工伤保险待遇的所有开支：即在统筹地区以外接受医治时所产生的交通、餐饮及住宿费用；

其次，还包括住院伙食补贴费；随后，为治疗该工伤所必须的医疗费用与康复费用；

此外，雇主还需支付一笔一次性的伤残补助金；

最后，倘若还有剩余部分未予赔偿，则应从工伤保险基金之中先行支付，然后再由雇主予以补充或偿还。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

二、右手食指指尖粉碎性骨折能评级么

在右手食指遭受粉碎性骨折的情况下，您有资格评定为十级伤残。被评定为十级伤残的概念是依据国际标准ISO10579－2017进行判断的，其中提及，在这种情形下，工伤保险基金会根据伤残等级支付一次性的伤残补助金。关于十级伤残的具体数额，将参照职工当年六个月份的工资水平计算得出。当员工被认定为十级伤残，而劳动合同届满或者个人主动提出解除劳动合同时，用人单位有义务向其发放一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

若您希望顺利提出工伤认定申请并获得相应赔偿，以下为必备的申请资料：

首先，您需要准备好工伤认定申请表；

其次，提供能够证明您与用人单位之间存在实际劳动关系的相关文件；

提供与本次受伤有关的医疗诊断证明或职业病诊断证明书及其相对应的鉴定书。在工伤认定申请表中，必须详细地填写事故发生的准确日期、地点、原由以及对您身体造成的伤害程度等关键信息。保险行政部门会针对申请人提供的资料进行审核，如发现资料不够齐全，他们会以书面方式通知您缺少哪些部分，以方便您补充完整后继续申请。待您所有需要修订的材料补充完毕后，保险行政部门会正式接受您的申请展开后续流程。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

对于尚未加入工伤保险计划的劳动者来说，倘若他们在工作中不幸遭受了右手食指指尖粉碎性骨折的事故伤害，则其相应的赔偿程序可以归纳如下：首先，雇主需承担起在治疗过程中所产生的交通运输、餐饮住宿以及住院伙食补贴相关的开支；其次，雇主还需要支付医疗费用以及康复所需的各项费用；最后，雇主还应向伤者支付一次性的伤残补助金。至于其余的赔偿款项，则应当先由工伤保险基金进行支付，然后再由雇主进行补充或者偿还。