收养小孩能请产假吗
来源:互联网 时间: 2023-02-25 20:31:52 95 人看过

一、亲属过继孩子如何收养

收养人应当向收养登记机关提交收养申请书和下列证件、证明材料。收养人的居民户口簿和居民身份证;由收养人所在单位或者村(居)民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明;县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。

《中国公民收养子女登记办法》第五条

收养人应当向收养登记机关提交收养申请书和下列证件、证明材料:

(一)收养人的居民户口簿和居民身份证;

(二)由收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明;

(三)县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。

收养查找不到生父母的弃婴、儿童的,并应当提交收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人生育情况证明;其中收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童的,收养人还应当提交下列证明材料:

(一)收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人无子女的证明;

(二)公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案的证明。

收养继子女的,可以只提交居民户口簿、居民身份证和收养人与被收养人生父或者生母结婚的证明。

二、捡到孩子不报警私自收养犯法吗

捡到孩子不报警私自收养是犯法的,想要合法收养需要办理收养登记,材料如下:

(1)收养人的收养申请;

(2)收养人所在单位的证明,证明有收入,有经济条件收养;

(3)收养人所在街道居委会或村委会的证明,证明是当地居民,有收养要求;

(4)收养人的体检,证明身体健康,有条件抚养孩子;

(5)收养人的身份证和户口簿;

(6)收养人所在地派出所的证明,证明收养人无犯罪记录;

(7)如果收养福利院的孩子,需要给福利院交一定的孩子抚养费。

2、地点:

收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。

三、收养小孩能请产假吗

不能请产假。

根据我国《民法典》和《计划生育管理条例》中对产假的有关规定,产妇产后自己身体状况发生变化,需要通过一段时间的休息来恢复。产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。如果你得到的产假工资高于生育津贴,高出的部分不扣除,若低于生育津贴,则由公司自行补足差额。所以收养是不能请产假的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 01:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多产假相关文章
  • 收养能不能休产假
    没有产假,因为产假仅是针对产妇的。如果抚育婴儿有困难,可在所有收养手续办理完毕后,考虑向单位提出事假请求或哺乳假请求,具体情况要依照《中华人民共和国民法典》中的相关规定。按照我国《中华人民共和国民法典》规定,产假为90天,目的是保障产妇恢复身体健康。产假是基于生育的事实。针对的是现实中实际怀孕需要分娩生产的产妇。因此,在领养孩子而不是自己生育孩子的情况下,女性职工是不能享受产假及相应待遇的。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。一、产假工资怎么算1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。2、产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发。3、产假,领生育津贴,生育津贴是国家补
    2023-02-23
    171人看过
  • 单身到底能不能收养小孩
    单身可以收养孩子。法律没有把单身作为能否收养孩子的条件,因此只要满足的法一定的法律条件,单身也是可以收养孩子的。需要特别注意的是,无配偶男性收养女性,年龄要相差40岁以上。一、收养残疾儿童的条件有哪些?收养残疾儿童的条件如下:1、具有完全民事行为能力,即能独立开展民事活动、精神正常的成年人;2、有能力抚养和教育被收养人。如果有合法的职业或可靠的经济来源,可以照顾被收养人的生活,并承担相应的经济费用。除收养成年人外。3、身体健康,无传染病;4、年满三十岁。但孤儿或残疾儿童的收养不受限制。继父母收养继子女也不受此限制。如果没有配偶的男性收养女性,收养人和被收养人的年龄应相差40岁以上;但收养三代以内同龄人旁系血亲的子女不受此限制;5、无子女。但孤儿或残疾儿童的收养不受限制。继父母收养继子女也不受此限制。华侨收养三代以内同龄人旁系血亲的子女也不受此限制。或者虽然有孩子,但孩子患有精神病等严重疾病
    2023-06-28
    313人看过
  • 东莞有小孩收养吗
    一、东莞有小孩收养吗想要在东莞收养小孩可以到社会福利院等机构进行咨询。二、收养关系成立效力1、养父母与养子女间产生拟制直系血亲关系。自收养关系成立之日起,养父母与养子女间的权利义务,适用法律关于父母子女关系的规定。2、养子女与养父母的近亲属间形成法律拟制的直系或者旁系血亲关系。养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系,适用法律关于子女与父母的近亲属关系的法律规定。3、养子女与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系消除。养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系,因收养关系的成立而消除。但是,养子女与自然血亲之间的血缘关系并不消灭,关于直系血亲和三代以内旁系血亲之间禁止结婚的规定,同样适用于养子女与生父母以及其他近亲属。4、关于养子女的姓氏。养子女可以随养父或者养母姓,经当事人协商一致,也可以保留原姓。法律的这一规定,属任意性规定,即不强制要求养子女必须改变姓氏,但现实生活中养子女随生父母姓的现
    2023-06-08
    129人看过
  • 私自收养小孩有收养证办吗
    一、领养孩子的条件1、具有完全的民事行为能力,即可以独立进行民事活动的且精神正常的成年人;2、年满三十五周岁。但领养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。无配偶的男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上;但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。3、无子女。但领养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女也可不受此限制。或者虽有一名子女,但该名子女患有精神病等严重疾病,将来无法尽赡养义务的,也可收养一名健康的小孩。4、有抚养教育被收养人的能力。如有正当的职业或可靠的经济来源,能够照顾被收养人的生活并可负担其相应的经济开支等。二、残疾人能收养子女吗首先,残疾人是可以领养孩子的。残疾人领养孩子条件有:1、领养人年满35周岁;2、根据《中华人民共和国民法典》中规定:“收养人应当有利于被收养的未成年的抚养
    2023-03-17
    130人看过
  • 收养孩子如何休产假
    一、亲属过继孩子如何收养收养人应当向收养登记机关提交收养申请书和下列证件、证明材料。收养人的居民户口簿和居民身份证;由收养人所在单位或者村(居)民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明;县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。《中国公民收养子女登记办法》第五条收养人应当向收养登记机关提交收养申请书和下列证件、证明材料:(一)收养人的居民户口簿和居民身份证;(二)由收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明;(三)县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。收养查找不到生父母的弃婴、儿童的,并应当提交收养人经常居住地计划生育部门出具的收养人生育情况证明;其中收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童的,收养人还应当提
    2023-02-21
    165人看过
  • 单身的人能否收养小孩
    1、收养人必须年满30周岁。收养的目的是为了在收养人与被收养人之间确立父母子女关系,因此,收养人与被收养人之间应有合理的年龄差距。2、收养人无子女。基于《宪法》和《民法典》关于计划生育的要求,《民法典》要求收养人无子女。这里的收养人无子女是指夫妻双方或者一方因不愿生育或不能生育而无子女,或者是因所生子女死亡而失去了子女,或者是指收养人因无配偶而没有子女的情况。3、有抚养教育被抚养人的能力。为了保证被抚养人的健康成长,对收养人抚养、教育能力的要求包括三个方面:第一,收养人应具有良好的思想道德品质;第二,收养人有保证被抚养人健康成长的物质条件;第三,收养人未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。4、有配偶者收养子女,必须夫妻双方共同抚养。法律这样规定的目的是为了保证被抚养人能在一个和睦、温暖的家庭环境中健康成长,以免因夫妻单方收养而造成另一方不接纳孩子,进而影响到夫妻感情的和睦,影响到养子女的
    2023-02-25
    381人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 母亲有产假期间能收养小孩吗
      新疆在线咨询 2022-08-22
      按现行的规定,只有生育小孩才能享有产假的,法律没有规定领养小孩可以享受产假。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
    • 收养小孩是否享有产假呀?
      安徽在线咨询 2022-07-27
      职工领养孩子的情形,并不属于可以休产假的情形,职工不能以领养孩子为由,向用人单位休产假。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
    • 劳动法产假休完能再请长假带小孩吗
      内蒙古在线咨询 2022-10-01
      这个问题在劳动法中没有规定,可根据个人的病情请假,具体请假时间根据诊断建议书和工作年限确定。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加15天;多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。病假情况,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作
    • 收养小孩有哺乳假吗,养孩子后,母亲应该如何休产假
      甘肃在线咨询 2023-03-23
      现行的规定,只有生育小孩才能享有产假的,法律没有规定领养小孩可以享受产假。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
    • 收养小孩能休产假吗?相关的法律规定是什么?
      广西在线咨询 2022-07-22
      下面就为大家整理了关于收养小孩能休产假吗相关知识,希望在这方面能对你有所帮助。领养孩子属于情况特殊,建议专题向当地有关部门汇报争取产假。相关职工待遇的法律法规:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十条不得安排女职工在