一般辞职提前多久-法师兄

一般辞职提前多久

来源：互联网时间： 2023-08-08 09:02:20 452 人看过

一、一般辞职提前多久

1、一般辞职提前多久，视情况而定：

（1）劳动者需要辞职的，提前三十天就可以；

（2）劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；

（3）劳动者没签劳动合同辞职不需要提前声明，可以随时离职。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条

【用人单位的连带赔偿责任】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

第九十二条

【劳务派遣单位的法律责任】违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。

劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

二、随时辞职的条件有什么

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

劳动法辞职提前多久可以离职

劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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