这段内容讲述的是如果员工非自愿离职，且缴费满一年以上，同时已进行失业登记并具有求职意向，他/她可以获得失业保险金。根据最低工资标准的70%来计算，给付期限为缴费满一年3个月，以后每满一年增加2个月，封顶24个月。需提交的材料包括解除（终止）劳动关系证明、身份证复印件、劳动合同、失业保险金申领相关表格。

1.如果员工非自愿离职，且缴费满一年以上，同时已进行失业登记并具有求职意向，那么他/她符合以下两个条件：

2.根据最低工资标准的70％来计算。给付期限：缴费满一年3个月，以后每满一年增加2个月，封顶24个月。需提交的材料：解除（终止）劳动关系证明、身份证复印件、劳动合同、失业保险金申领相关表格

失 业 保 险 金 领 取 条 件 及 标 准 是 什 么 ？

失业保险金是国家为帮助失业人群提供基本生活保障的一种社会保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业保险金按下列标准发放：（一）失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金期限最长为12个月；（二）失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金期限最长为18个月；（三）失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满10年不足20年的，领取失业保险金期限最长为24个月；（四）失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满20年不足30年的，领取失业保险金期限最长为36个月。

同时，《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定，失业保险金由社会保险经办机构按月发放。失业人员失业前用人单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金月度失业保险金标准为当地失业保险金标准80%；失业人员失业前用人单位和本人按照规定累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金月度失业保险金标准为当地失业保险金标准90%；失业人员失业前用人单位和本人按照规定累计缴费满10年不足20年的，领取失业保险金月度失业保险金标准为当地失业保险金标准100%；失业人员失业前用人单位和本人按照规定累计缴费满20年不足30年的，领取失业保险金月度失业保险金标准为当地失业保险金标准110%。

综上所述，失业保险金的领取条件及标准是根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴费年限来确定的，最长领取期限为36个月。同时，失业保险金的标准也是根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴费年限来确定的，标准最高为当地失业保险金标准300%。

总之，失业保险金的领取条件及标准是根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴费年限来确定的，最长领取期限为36个月。同时，失业保险金的标准也是根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴费年限来确定的，标准最高为当地失业保险金标准300%。

《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。