工资三千,五险一金扣500元左右。职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
八千工资扣多少税
根据新个税法的规定,如果已扣除各项社保费用,8000工资所扣税费为90元。
计算步骤:
月薪8000扣除个人所得税算法如下:
1.应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)
2.应纳税所得额=8000-0-5000=3000
3.应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数
4.应纳税额=3000x10%-210=90
《住房公积金管理条例》第三十一条地方有关人民政府财政部门应当加强对本行政区域内住房公积金归集、提取和使用情况的监督,并向本级人民政府的住房公积金管理委员会通报。
住房公积金管理中心在编制住房公积金归集、使用计划时,应当征求财政部门的意见。
住房公积金管理委员会在审批住房公积金归集、使用计划和计划执行情况的报告时,必须有财政部门参加。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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工资三千能扣除多少五险一金四川在线咨询 2022-08-06基本养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%; 基本医疗保险是单位缴10%,个人缴2%;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳0.3%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外,住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是12%。
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工资五千五险一金扣多少重庆在线咨询 2022-08-28养老保险缴费费率为28%,单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。 医疗保险缴费费率为8%,单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。 失业保险缴费费率3%,单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。 工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。 生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。 住房公积金
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八千工资扣多少五险一金四川在线咨询 2022-05-27养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳3.8%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳;住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。