雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。由于双方已经形成雇佣关系，雇主应该承担相应的赔偿责任，一赔偿范围包括：医疗费、误工费、住宿费、护理费等等。但是，如果受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。

房主建房装修包工头的小工受伤，房主要赔偿吗？

在实践中，农村修建自住宅或城市房屋装修工程，很多房主都会将其交给包工头承接修建，但是在建筑工程中，由于施工不规范、安全措施不完善等各种原因，跟随包工头工作的小工会出现伤亡情况。这时，房主是否需要承担赔偿责任呢？

小工受伤房主要赔偿

事实上，在农村修建自住房装，或城市房屋进行小装修，由于工程量小、环境限制等因素，很多房主都是将工程包给包工头施工。因而，包工头找几个大工、小工，就开干的现象非常普遍。

只是，在建筑工程施工中，有时难免会有磕磕碰碰，要是小工或者工人受伤了，房主是否需要承担赔偿责任，就成了房主与小工及其家属争议的问题。

在实践中，小工受伤的，包工头、房主，甚至小工自己都要承担相应的赔偿责任：

首先，根据《中华人民共和国侵权法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

而小工是实际是为房主提供劳务的，即使房主说已经事情都承包给了承包人，也不能掩盖小工是房主提供劳务的事实，其实质是房主雇佣的。

因而，小工在施工中受伤的，小工、包工头、房主都需要根据各自过错的大小，承担赔偿责任。

其次，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

在房屋修建装修等工程中，房主实质就是小工的实际雇主，所以小工不是故意或重大过失，导致自己受伤的，房主都要承担赔偿责任。

最后，小工要求包工头、房主赔偿的，应提出适当的赔偿要求，友好协商处理赔偿事宜，否则，就只能收集相关资料，到法院起诉索偿了。届时，就要找建筑工程律师协助处理了。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。