分为三部分:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月的该地区上年度职工的月平均工资;供养亲属抚恤金每个月按职工本人工资的一定比例发给职工生前提供生活来源、无劳动能力的亲属,但不应高于职工生前工资;一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
劳动法工伤死亡抚恤金扣税吗
关于劳动法工伤死亡抚恤金扣税问题,《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》第三条规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费包括,按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
因此,上述公司与伤亡家属达成的工伤抚恤金支出,可以做为企业职工福利费,按照规定在计算企业应纳税所得额时扣除。
工伤死亡抚恤金标准赔偿:工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院行政部门的规定执行。
(三)一次性工亡补助金标准为四十八个月至六十个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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工伤后死亡的抚恤金标准是多少?
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工伤死亡抚恤金的标准是多少贵州在线咨询 2021-06-30劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。 《工伤保险条例》第三十九条 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于
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工伤死亡的抚恤金标准是多少广东在线咨询 2022-01-01工伤死亡家属抚恤金标准: 1、配偶月薪40%; 2、其他亲属每月工资30元%; 3、孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。 需要注意的是,只有家庭成员没有工作能力才能享受养老金。
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工伤死亡抚恤金标准是多少黑龙江在线咨询 2022-02-18供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。
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工伤死亡的抚恤金的标准是多少青海在线咨询 2021-10-19抚养亲属的抚恤金按员工本人工资的一定比例支付给死亡员工生前提供主要生活来源、没有劳动力的亲属。标准是配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤独的老人和孤儿每月按照上述标准增加10%。被认定的各供养亲属的赔偿金和死亡员工的生前工资不得高于。供养亲属的具体范围由国务院社保行政部门规定。
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非工伤死亡抚恤金的标准是多少?上海在线咨询 2021-07-09非工伤死亡抚恤金的标准: 1、丧葬费。本企业职工平均工资2个月。 2、一次性救济金。其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月。 3、供养直系亲属生活困难补助。每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。