各地会按照当地的缴纳情况，进行细微调整。单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业的是20％到22％，个人的是8％，费用通常会让企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员，缴费基数为上年度社保平均工资的60％到100％。

养老金计算比例是多少

养老金计算比例

养老保险的交费主体区分为单位职工与个体工商户。单位职工的养老保险是有职工个人与单位共同承担的，而个体工商户的养老保险费用则只能由自己承担。

（一）单位职工

单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8％，由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来，单位职工养老保险缴纳，最高每月缴纳605．86元，最少每月缴纳121．17元，在上下限之间的，缴纳月平均工资8％。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。

计算时均保留至小数点后两位数。

（二）个体工商户

个体工商户可自己选择三个缴纳比例

对于城镇个体工商户和灵活就业人员如何缴纳，省人力资源和社会保障厅下发了通知予以明确，2010年，城镇个体工商户和灵活就业人员按照19％的比例缴纳基本养老保险费，缴费基数今年分为三个档次，即可按照全省上年度在岗职工平均工资的60％、90％或100％，个人可以根据自身经济情况来选择。国家如果有新的规定，则按国家规定适时调整。

城镇个体工商户和灵活就业人员年缴费计算（缴费比例19％）

按照全省上年度在岗职工平均工资的60％

全年应缴纳：2524．4260％19％12＝3453．40

按照全省上年度在岗职工平均工资的90％

全年应缴纳：2524．4290％19％12＝5180．11

按照全省上年度在岗职工平均工资的100％

全年应缴纳：2524．42100％19％12＝5755．68

参保人员领取基本养老金待遇的高低，与参保人员缴费基数的高低、缴费年限的长短有关．此外，社会平均工资的增长速度和个人帐户记帐利率也对养老金待遇产生影响。退休后领取的养老金是固定不变的吗不是。根据劳动法的规定，只要您按规定年限连续足额缴纳养老保险费，达到法定退休年龄，办理退休手续后，即可每月领取养老金。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。