没有单位如何交工伤保险-法师兄

没有单位如何交工伤保险

来源：互联网时间： 2023-06-24 22:01:31 363 人看过

单位没缴纳工伤保险费，发生工伤事故由用人单位支付全部工伤赔偿项目。工伤赔偿项目包括：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。

一、工伤保险基金支付什么费用

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2、住院伙食补助费；

3、伤残辅助器具安装配置所需费用；

4、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

5、一次性伤残补贴和一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴；

6、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助。

《工伤保险条例》规定，经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
单位没交工伤保险，员工上班没有几天因交通伤亡还可补交吗？

用人单位没有为劳动者缴纳社保的，其劳动者在用人单位上班没有几天，因交通事故导致伤亡的，其用人单位是不能为劳动者补缴其社保的，如果交警认定是劳动者负主要责任的交通事故，则劳动者的死亡属于非因工死亡，劳动者的亲属可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其非因工死亡期间的待遇。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。1、非因工死亡，是和因工死亡相对应的一个法律概念，是指

2023-03-02

426人看过
工伤保险
工伤保险参保单位如何处理工伤事件？

第一步：申请工伤认定申请期限：1、职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日30日内，由单位申请工伤认定。2、职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤职工或者其近亲属、工会组织可申请工伤认定。办理期限：社保经办机构自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。其中，对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。第二步：申请劳动能力鉴定申请对象：职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属皆可提出劳动能力鉴定申请。办理期限：劳动能力鉴定委员会自受理劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论（伤情复杂，涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日）第三步：申领工伤保险待遇工伤认定后，一般由用人单位持《认定工伤决定书》等相关材料，办理工伤职工工伤保险医疗待遇（包括工伤

2023-07-13

68人看过
工伤保险
提交单位工伤保险信息

用人单位报送工伤保险的说明要写上下列事项：工伤事故时间、地点、经过；职业病；工伤认定结果；劳动能力鉴定结论；其他。劳动者因工负伤，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。关于对中央省属驻市用人单位的非正式员工参加社会保险情况如何实行监察的复函江西省劳动监察总队赣劳察总函［1999］1号南昌市劳动监察处：你处《关于对原行业统筹的中央省属驻市用人单位的非正式员工参加社会保险情况进行专项监察的请示》收悉。经研究，现函复如下：一、你处来函请示事宜，涉及到劳动监察管辖问题，对此，省厅《关于印发劳动监察规定的通知》（赣劳力［1996］1号）已有明确规定。即：“省劳动行政部门的劳动监察机构负责对本省境内的中央、省属企业单位和在省工商行政管理部门注册登记的外商投资企业、私营企业遵守劳动法律、法规的情况实行监察”原行业统筹的驻市用人单位的非正式员工系同一单位的不同用工形

2023-08-12

247人看过
工伤保险
工伤事故中原单位没交齐工伤保险怎么办

未参加工伤保险的单位发生工伤事故各项待遇全部由单位负责支付。工伤保险属于五险中的一种，五险是国家强制要求单位为员工缴纳的，所以说工伤保险也是强制性的，而且工伤保险和养老、医疗、失业保险不一样，它是完全由单位来缴纳的，不需要个人出钱。如果单位没有买工伤保险，可以向劳动局投诉。一、工伤认定的标准1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，

2023-03-17

387人看过

工伤保险
单位没交工伤保险索赔方法是什么

一、单位没交工伤保险索赔方法是什么1、单位没有缴纳工伤保险的，发生工伤事故后，工伤赔偿由用人单位承担，劳动者可以通过以下方式索赔：(1)和用人单位协商，如果协商一致的，签订赔偿协议书，由用人单位按协议书赔偿;(2)协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁，主经工伤赔偿;(3)劳动者对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉主张工伤赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条二、企业没有缴纳工伤保险职工工伤怎么办如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。1、进行工伤认定职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向

2023-06-17

297人看过
工伤保险
如何向单位报送工伤保险情况

用人单位报送工伤保险的说明要写上下列事项：工伤事故时间、地点、经过；职业病；工伤认定结果；劳动能力鉴定结论；其他。劳动者因工负伤，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。一、参加职工体育比赛受伤算工伤吗职工参加单位组织的体育比赛受伤，可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤，是职工工作的延伸，应视为因工作原因而受伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。二、工伤赔偿标准中的本人工资是怎么计算的工伤赔偿标准中的本人工资按工伤事故发生前或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。三、工伤赔偿标准中本人的工资是怎

2023-04-06

93人看过
工伤保险
如何查单位是否买职工工伤保险

一、如何查单位是否买职工工伤保险可持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。若用人单位未依法缴纳工伤保险，则职工在发生工伤事故时，由用人单位承担全部赔偿责任。二、相关法律知识《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

2023-05-30

176人看过
医疗保险
职工医疗保险没交单位有责任吗

一、职工医疗保险没交单位有责任吗用人单位未缴纳职工医疗保险，员工产生的损失由用人单位来进行承担。以北京为例，根据《北京市基本医疗保险规定》第五十八条用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费或者大额医疗费用互助资金，致使基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户，职工和退休人员不能享受相关医疗保险待遇的，用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、职工医保停交多久作废

2023-04-30

341人看过

工伤保险
工伤保险是建设单位还是施工单位交

属于施工单位缴纳，凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。工伤保险由用人单位参保缴费，和职工无关，职工是不缴费的，按照单位的工资总额作为缴费基数，缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。一、工伤保险基数怎么算?工伤保险基数是按用人单位工资总额计算，即用人单位为职工发放的工资总额。工伤保险是对劳动者在工作中，因工作本身而遭受的自身损害，所提供的保险保障。在劳动者于生产经营活动中遭受意外伤害或者患职业病，并因此遭受身体损伤的情况下，给予劳动者必要的医疗救治和经济补偿的一种社会保障制度。工伤保险由用人单位为劳动者缴纳，劳动者自身无需缴纳，以劳动者的劳动报酬为基数，乘以工伤保险缴费费率所得。全国各行业工伤保险缴费费率一般控制在1%左右。二、工伤险单位缴纳比例工伤保险的缴费比例：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实

2023-03-26

115人看过
工伤保险待遇
单位如何为职工申报工伤保险待遇？

第一步要到工伤定点医院救治，并开具工伤发票工伤发生当天，因病情危急抢救可就近选择医疗机构就诊，不受是否为工伤定点医疗机构限制。次日或病情稳定后应当转往我市工伤定点医疗机构继续治疗。在工伤定点医疗机构，一律持医保IC卡及病历本就诊，诊疗结束后开具工伤住院、工伤门诊发票，不可开具自费发票(除就诊当天急诊外)、基本医疗保险发票。如已开具自费发票、基本医疗保险发票需持医保IC卡回原就诊医疗机构及时更换成工伤发票。须要注意的是工伤职工因伤情需要到统筹地区以外就医的，由工伤保险经办机构指定的工伤保险定点医疗机构提出转诊意见，填写《市企事业工伤职工治疗审批表》，报社保局工伤待遇科批准。如因急诊抢救需转诊的，必须在五个工作日内到社保局工伤科办理转诊手续。因伤情需要继续向上级医疗机构转诊的仍需按此方式审批。第二步要办理工伤认定申报当职工发生工伤后，需在30日内到工伤保险行政部门申报工伤认定，提交完整申报材料

2023-06-17

354人看过
工伤保险
购买工伤保险的单位如何操作

工伤保险是社保的一部分。员工发生事故后，认定为工伤的，停工留薪，不超过12个月。去社保局办理工伤手续首先填写工伤认定申请表，然后提供员工本人身份证、劳动合同以及诊断证明书或者病例类的资料申请工商认定。企业单位如何参加工伤保险参加工伤保险的范围：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商投资企业：有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。用人单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理工伤保险登记，参加工伤保。登记事项包括：单位名称、依据、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号等。用人单位申请办理工伤保险登记时，应当填写工伤保险登记表，并出示以下证件和资料：（一

2023-07-15

413人看过
工伤保险
如何在网上申报单位工伤保险

启动网页浏览器，登录人力资源和社会保障平台，点击红框所示连接，可进入工伤保险的登录界面，在登录处输入中心分配的用户名、密码和验证码，点击登录即可进入工伤险网上申报系统，若用户未成功登录系统，系统将重新显示登录窗口。建设单位工伤保险网上怎么登记建设单位在网上登记工伤保险的办法：先登录当地社保局的官方网站；然后选择进入工伤保险的登录界面，输入单位的信息；再为其职工申报工伤保险的登记；经社保经办机构审核后，予以登记；最后单位就可以及时为职工缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社

2023-07-06

191人看过

工伤保险
工伤保险两个单位交有冲突吗

有冲突，获得交通事故赔偿的，工伤保险不再赔偿。工伤保险有四个基本特征：(1)强制性。工伤保险作为社会保险的一种，是由国家通过立法来强制执行的。在立法规定的范围内，用人单位必须为职工办理参加工伤保险，并为职工缴纳费用。(2)保障性。工伤保险注重对工伤职工及供养亲属的基本生活保障，并通过及时的救治和康复，给予一次性和长期待遇来实现。(3)非营利性。工伤保险作为社会保险一个险种，以保障工伤职工权益为目的，社会保险经办机构经办工伤保险业务，为工伤职工服务，不收取费用。经办机构的业务经费由财政部门拨付，工伤保险基金全部为工伤职工所用。(4)互济性。工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费，建立工伤基金，用于工伤职工救治、康复和经济补偿，体现了互助互济的特点。一、工伤保险应怎样缴纳工伤保险费是由用人单位来缴纳的，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳

2023-03-28

110人看过
社保
用工单位没有交社保,发生工伤后工伤医疗保险能赔钱吗

一、用工单位没有交社保,发生工伤后工伤医疗保险能赔钱吗用人单位没为劳动者购买社会保险，在发生工伤后工伤保险是不会进行赔付的，但劳动者可以要求用人单位进行赔偿相关的损失。二、用人单位不购买社保的责任1、用人单位未办理社保登记或欠缴保险费的，社保机构有权处罚按照《社会保险法》第八十四条的规定，对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。同时，第八十六条规定，对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、未缴或欠缴社会保险费的用人单位，可能被采取强制措施按照《社会保险法》第六十三条的规定，用人单位逾期未缴纳或者补足社会保险费的，社保征收机构可以申请县级以上

2023-05-04

419人看过