江西五险一金缴纳比例以及办理流程
来源:互联网 时间: 2023-04-28 08:12:26 322 人看过

五险一金实际上就是各位劳动者朋友们常常说到的社会保险和住房公积金的总称,每个地方有其不同的关于五险一金缴纳比例的规定,江西相对于沿海其他城市来说相对落后,那么江西五险一金缴纳比例规定是什么呢,缴纳的流程是什么?

江西五险一金缴纳比例

1、养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。

3、失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。

5、生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

6、住房公积金公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

江西五险一金办理流程

一、首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写,核实完毕会拿到劳动和社会保障证,再去拿到社保证,进行了社保登记就可以办理社保了。

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;

2、新办人员需劳动合同原件及复印件;

3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;

4、填写表格

二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”业务承诺书,授予其“网上申报”业务操作权限。

三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日,最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。

四、参保企业办理完上述“网上申报”操作,确认无误后,应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请,进行应缴费信息的核定,并通过“网上银行”征收社会保险费

因此根据相关规定用人单位需要带上有效的证件去社保局办理登记然后还需要在网上申报填写相关的资料,最后就按照江西五险一金缴纳比例规定,养老保险和医疗保险还有失业保险和公司或者是企业与自己的员工一起缴费的但是劳动者自己缴纳少部分的,但是有其他部分是由公司全部缴纳的。我们要区分地区五险一金缴纳的规定,才能知道自己应该缴纳的多少。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月15日 03:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多五险一金相关文章
  • 西安五险一金缴纳比例
    1、年度西安住房公积金缴存比例从西安住房公积金管理中心发布的《西安住房公积金管理委员会关于调整2014年度住房公积金缴存基数的通知》得知,2014年度住房公积金缴存基数最高限额原则上不超过2013年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍;单位和职工缴存比例分别不低于5%,原则上不高于12%。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的,应当在个人账户中予以注明。2、西安社会保险缴费比例养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%(大额医疗保险8元/人.月,其中:单位缴纳80%,个人缴纳20%);失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%,个人不用缴费;生育保险缴费比例:单位0.5%,个人不用缴费。一、西安“五险一金”补缴办法五险一金以个人名义参保的,漏缴不能够进行补缴,只有是单位原
    2023-03-22
    310人看过
  • 西安五险一金缴纳比例?
    一、西安五险一金缴费比例养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%二、五险一金的作用1、养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;3、失业保险是职工失业后,领取生活费的;4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;5、工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;6、住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。三、五险一金能否取出?除了住房公积金在符合条件的情况下可以取出外,其余
    2023-03-23
    459人看过
  • 西安市五险一金缴纳比例
    西安市五险一金缴纳比例根据西安市各保险经办处文件通知,根据公布的度全省在岗职工平均工资为44330元。度养老保险月平均缴费基数为3694.17元。职工本人上年度月平均工资收入高于上年度全省在岗职工月平均工资300%(11082.50元)的,以全省上年度在岗职工月平均工资的300%作为缴费基数;低于全省上年度在岗职工月平均工资60%(2216.50元)的,以全省上年度在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。(为便于计算并避免参保单位缴费金额与经办机构信息系统结账金额不一致,建议参保单位上报职工个人月缴费基数时,遇小数进位到元的整数位。如果取整数位,月平均缴费基数的60%最少要按2217元、月平均缴费基数的300%最多要按11082元申报。)失业、医疗、工伤、生育保险的交费基数标准按照西安市城镇单位在岗职工月平均工资¥3821元确定(低保:月平均缴费基数的60%为¥2293元,高限:月平均缴费
    2023-04-19
    473人看过
  • 五险一金缴纳比例浙江标准
    一、2020年浙江五险一金比例如下(仅供参考,每个人的具体缴纳比例存有差异):养老保险:企业14%,个人8%医疗保险:企业11.5%,个人2%失业保险:企业2%,个人1%(农民不交)生育保险:企业1.2%,个人不承担任何费用工伤保险:企业0.8%,个人不承担任何费用住房公积金:企业12%,个人12%(备注:单位因严重亏损等原因,低于12%比例缴存住房公积金的,应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过,凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料,向公积金中心申请降低缴存比例。)二、2020年度浙江五险一金基数:1、社保基数:职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2013年全省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元)确定,其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定;高于300%(11128.26元)的,按300%确定。由
    2023-03-15
    192人看过
  • 浙江台州五险一金缴纳比例
    1、养老保险:单位,8%;个人,12%。2、医疗保险:单位,8%;个人,2%。3、失业保险:单位,2%;个人,1%。4、生育保险:单位,1%;个人,不交。5、工伤保险:单位,1%;个人,不交。6、住房公积金:单位3.5%;个人3.5%。一、五险一金“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这
    2023-03-20
    65人看过
  • 五险一金缴纳比例
    一、五险一金缴纳比例是如何样的1.医保通常由单位缴纳8%,个人缴纳2%。医保可以为生病的人提供医疗保障,在一定程度上减轻自身经济负担。此外需要注意,医疗保险并不是所有的病都在参保范围内,例如整容、抽脂等。2.养老险通常由由单位和员工共同负担,单位缴纳19%,个人缴纳8%。根据国家规定,只要交满15年养老保险,退休后就可以享受退休养老金待遇了。需要注意的是:不是缴满15年就能退休,如果不到法定退休年龄,即使已经缴纳15年养老险,也暂不能退休,并且,养老保险只是用来保障基本生活,而不能保证生活质量。3.险工伤保险通常由单位缴纳,个人不缴纳,并且,根据行业不同,缴费比率有所不同。一般用人单位工伤保险缴费标准缴费基数为职工工资,很多是缴费基数的下限。基础缴费费率:一类行业0.5%、二类行业1%、三类行业2%。一类行业没有浮动,其他类有相应浮动,如果有必要具体可咨询当天局。工伤是指劳动者在从事职业活
    2023-03-24
    363人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 山西五险一金的缴纳比例
      青海在线咨询 2022-10-15
      1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%; 6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
    • 江苏五险一金缴纳比例多少
      贵州在线咨询 2023-02-08
      一、江苏社保缴纳比例及基数 1、社保缴纳比例 养老保险:单位20%,个人8% 医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元 失业保险:从8月1日至12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1。5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。 工伤保险:单位0.5%,个人不缴费 生育保险:单位0.8%,个人不缴费 2、社保缴费基数 从
    • 五险一金缴纳比例
      海南在线咨询 2023-04-12
      五险一金缴纳比例是: 1、养老保险是“五险”中占比最大的部分,单位和个人都需要缴纳,单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%; 2、医疗保险单位和个人都需要缴纳,其中单位缴纳8%,个人缴纳2%; 3、失业保险单位和个人都需要缴纳,其中单位缴纳2%,个人缴纳1%; 4、工伤保险直接是单位缴纳,个人不缴纳。单位缴纳比例一般为0.5%-2%,每个地区社保局、甚至每个单位缴纳比例都不同,一般以上一年度单位
    • 五险一金缴纳比例
      贵州在线咨询 2022-02-01
      五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是
    • 五险一金的缴纳比例
      河北在线咨询 2023-04-12
      五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险。单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上; 2、医疗保险。单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇; 3、工伤保险。由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率; 4、生育保险。由用人单位缴纳。生育保险费