企业破产如何赔偿-法师兄

企业破产如何赔偿

来源：互联网时间： 2023-03-10 04:20:07 305 人看过

企业破产，应当按照员工在公司的工作年限，每满一年胜负一个月工资标准的经济补偿金的方式赔偿员工。《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《企业破产法》第二条的规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

一、公司无法承担债务怎么办

我国的企业破产法规定，一般情况下，如果企业法人没有能力对到期债务进行清偿，并且剩余资产也没办法清偿完全部债务的，或者明显没有清偿债务的能力的。那么可以按照本法的规定来清理债务。企业的法人有以上规定的情形，或者存在明显丧失清偿能力可能的，那么可以依照企业破产法的规定进行重整。

二、公司股权被冻结可以申请破产吗

股权被冻结并不影响申请破产清算，公司出现破产的情形时，债权人或者债务人可以向法院申请破产清算。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

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