一般工伤死亡可以赔多少钱-法师兄

一般工伤死亡可以赔多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-16 21:53:56 220 人看过

职工因工伤死亡可以赔给其近亲属下列费用：丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的六倍；抚恤金按照本人工资的比例发放给其所供养的亲属；一次性工伤补助金则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍等。

贵州职工因工伤死亡的，计算赔偿数额的方法如下：丧葬补助金＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资6个月；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）住院天数等。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金：（一）丧葬补助金为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40％其他亲属每月30％孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。天津工伤死亡赔偿标准？天津工伤死亡赔偿标准包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。统筹地区上年度职工月平均工资6＝丧葬补助金；工亡职工本人工资40％／月＝配偶抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按

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