公司资金被私吞如何处理员工行为
来源:法律编辑整理 时间: 2024-03-17 06:19:44 214 人看过

一、公司资金被私吞如何处理员工行为

公司员工侵吞公司财产后数额达到较大的,并且不退还侵吞财产的,就会构成职务侵占罪,可追究刑事责任。

《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪应由哪个部门立案

职务侵占罪原则上由公安机关对报案或者自首的材料进行审查之后决定是否立案。

根据《刑事诉讼法》第一百一十二条规定,人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。

三、职务侵占案件批捕了可以不起诉吗

职务侵占案件批捕了是可以不起诉的,但是需要符合法律规定的条件才可以。职务侵占罪的犯罪情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;犯罪已过追诉时效期限,或者特赦令免除刑罚的,可以免于起诉。

《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:

(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;

(二)犯罪已过追诉时效期限的;

(三)经特赦令免除刑罚的;

(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;

(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;

(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一十六条

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月10日 22:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 银行卡被吞了如何处理
    一般情况下,以下几种情况下ATM会发生吞卡:①ATM机具或系统发生故障;②持卡人操作失误,如超时未取卡(在退卡后若不及时取卡,30秒后ATM会自动吞卡)、强行插卡等;③按照发卡行指令吞卡,如挂失卡、被窃卡、欺诈卡等。银行卡被吞卡后,一定要及时拨打银行的24小时客户服务电话进行口头挂失。如因ATM故障或持卡人操作不当等非发卡机构吞卡指令原因致使银行卡被吞没,持卡人应在吞卡后次日起3个工作日内,持本人有效身份证件到ATM所属网点办理银行卡领回手续。对于超期未领的银行卡,银行机构按照规定可以在吞卡次日起4个工作日后对无人认领的银行卡进行销毁处理。若银行卡已被进行销毁处理,你可以到发卡所在地市州范围内所属信用社网点,办理书面挂失手续,办妥后可立即换领新卡。
    2023-05-29
    241人看过
  • 私自吞没工资的员工将被定罪吗?
    员工私自收钱是职务侵占行为,数额达到10000元以上构成犯罪,建议先协商,再考虑诉讼或报警。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。委托人私自发律师函犯法吗私发伪造律师函是否犯法,要依据具体情况而定,如果私刻印章、冒用律师姓名签发律师函情节严重的,就有可能构成犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百八十条【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】【盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年
    2023-07-18
    166人看过
  • 发现员工私吞钱怎么处理
    视情况而定:其一、员工私吞的金额较小的,单位按相关的规章自行处罚即可;其二、员工私吞数额较大的,构成挪用资金罪,可以向法院起诉,法院将以挪用资金罪定罪量刑。《刑法》第二百七十二条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
    2023-06-18
    176人看过
  • 公司员工盗窃行为如何处罚
    一、公司员工盗窃行为如何处罚按照法律规定进行处罚。《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。二、盗窃罪有哪些减轻处罚情节盗窃罪有以下情节是可以从轻量刑的:1.盗窃罪的犯罪分子是未成年人或者已满七十五周岁的人,依法从轻、减轻处罚;2.盗窃罪犯罪分子是又聋又哑的人或者盲人;3.盗窃罪犯罪分子有自首、立功表现;4.盗窃未遂;5.在共同盗窃犯罪中,从犯应当从轻、减轻处罚;6.盗窃罪犯罪分子,有积极退赃、退赔的表现等。《中华人民共和国刑法》第二十三条已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。对于未遂犯,可以比照既遂
    2023-10-03
    454人看过
  • 员工私吞老板资金的刑事判决
    员工偷老板的钱如果达到一定数额,会构成盗窃罪,可能会受到刑事处罚;如果没有达到构成犯罪的数额或其他构成盗窃罪的条件,也是违反治安管理的违反行为,会受到治安管理处罚。法律另有其他规定的,应当依照其规定。老板殴打员工应受的处罚(一)老板动手打员工,如果殴打员工至轻微伤,则属于治安案件;如果殴打至轻伤以上,则属于刑事案件;其法律依据:1、《治安管理处罚法》(2012年修正)第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。2、《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处
    2023-07-03
    403人看过
  • 员工私吞公司钱不给怎么办
    视情况而定:其一、员工私吞的金额较小的,单位按相关的规章自行处罚即可;其二、员工私吞数额较大的,构成挪用资金罪,可以向法院起诉,法院将以挪用资金罪定罪量刑。《刑法》第二百七十二条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
    2023-06-18
    460人看过
  • 公司员工利用职务之便侵吞公司财产如何进行处罚?
    员工利用职务便利侵吞单位财物的,如果尚未构成犯罪的,公司可以责令该员工返还侵吞的财产;如果侵吞的财产数额较大,构成犯罪的,公司可以报警处理,对于构成犯罪的员工会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;如果数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
    2024-05-14
    470人看过
  • 如何处理员工私人集资
    如何处理员工的私人集资是一种职业行为。数额超过一万元的,构成犯罪。建议先协商,再考虑诉讼或报警>刑法第271条:公司、企业或其他单位的任何雇员,非法占有其单位的财产,数额较大的,非法占有其财产。处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,国有公司、企业或者其他国有单位的公职人员或者国有公司指定的人员,可以并处没收财产,企业或者其他国有单位向非国有公司、企业或者其他单位提供公共服务,有前款行为的,依照本法第382条、第383条的规定定罪处罚如何防止员工私自集资1.建立监督机制,由主管监督,各级负责2.如果您的收费商户是固定的,建议您办理统一的银行卡账户,银行可以每月按时从对应账户中扣除相应的款项3.添加微信或QQ群,及时通知客户收款,并及时反馈费用,确保与客户沟通渠道畅通4.虽然用人单位不收取员工押金,但应签订临时劳动合同,并保留员工身份证扫描件和复印件。那些携款潜逃的人,无
    2023-05-07
    414人看过
  • 对业务员私吞货款的行为应如何进行定罪?
    业务员私吞货款行为构成侵占罪。侵占罪是指以非法占有为目的,非法占有他人财产、遗忘物或者埋藏物,数额较大,拒不返还的行为。非法占有他人财产,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。在网上做网络诈骗业务员该怎么处罚网络诈骗业务员涉嫌诈骗罪,诈骗公私财物数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不
    2023-07-04
    483人看过
  • 如何处理公车私用行为
    公车私用的处理方法:1、公车私用属违反干部廉洁自律的违纪违规行为,无论是否出事故,都必须严肃查处,公车私用一经查处,情节较轻的,给予通报批评、责令检讨、诫勉谈话、问责处理或其它组织处理;2、造成严重后果或在社会上造成不良影响的,给予党纪政纪处分,因公车私用所涉及的费用由当事人自行承担。公车私用违反什么纪律公车私用属违反干部廉洁自律的违纪违规行为,无论是否出事故,都必须严肃查处。严禁公车私用是《党纪处分条例》、《廉政准则》、《中央八项规定》等廉洁从政相关规定中明令禁止的行为,在处理公车私用行为时,充分考虑这种行为所造成的后果和不良影响来定性,并严格依照法定程序进行。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第六条禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为:(一)在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待,或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用;(二)违反规定决定或者批准兴建
    2023-07-05
    86人看过
  • 如何处理公司内发生的员工犯罪行为
    一、如何处理公司内发生的员工犯罪行为员工违法,公司可按照其规章制度进行处罚。如果需要接受行政处罚或者刑事处罚的,则由相应的行政机关或者司法机关给予处罚。如果员工被依法追究刑事责任的,公司可以解除与员工的劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反用人单位的规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6.被依法追究刑事责任的。二、公司员工犯罪公司承担责任吗员工违法如果其个人构成刑事犯罪,则企业并不承担责任。如果员工根据企业的授权对外进行职务行为过程中存在侵权行为,则由该员工所属的企业对外承担侵权责任。三
    2023-11-27
    469人看过
  • 银行人员利用微机侵吞公款如何处理
    若银行人员有利用微机进行侵吞公款的行为的,我国公安机关应当对其进行治安处罚;情节严重的,则应当追究刑事责任。根据我国《刑法》的相关规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。一、职务侵占罪的构成要件有哪些?职务侵占罪的构成要件包含如下内容:1、犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权;2、客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大;3、主体为一般主体,包括公司、企业或单位工作人员;4、主观上是直接故意并具有非法占有公司、企业或其他单位财产的目的。根据《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑
    2023-03-28
    307人看过
  • 公司拖欠工资如何被视为滞纳金
    根据中国相关法律法规,如果雇主拖欠员工工资,则不计算滞纳金,员工违反《劳动法》关于劳动合同的规定,有下列情形之一的,可以要求用人单位支付工资的25%赔偿办法第二条:,用人单位应当赔偿劳动者的损失:(一)用人单位故意拖延劳动合同的订立,即:,(二)因用人单位原因,订立无效劳动合同或者部分无效劳动合同的;(三)用人单位(四)用人单位违反规定或者劳动合同规定终止劳动合同的第三条:第二条规定的赔偿金(一)造成劳动者工资性收入损失的,按照劳动者本人的工资性收入支付劳动者工资性收入,并按照应当支付的工资性收入的25%支付劳动者劳动保护待遇,工人的劳动保护津贴和用品应按照国家规定进行补充(III)如果工人遭受工伤和医疗损失,除按照国家规定为工人提供工伤和医疗外,如果女工和未成年工的健康受到损害,除根据国家规定在治疗期间提供医疗外,还应向工人支付相当于医疗费用25%的赔偿金,(五)劳动合同约定的其他补偿费
    2023-05-07
    213人看过
  • 员工私吞多少公款量刑
    进行营利活动的,一万以上可以判刑。进行非法活动的,五千元以上可以判刑。国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪。《刑法》第三百八十四条规定,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
    2023-04-15
    208人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 处理员工私吞公款的措施
      广西在线咨询 2024-11-10
      如果员工发现自己的行为属于私吞公款且数额较大,他们应向公安机关或人民检察院报案。公安机关或人民检察院将立案调查,并依据法律法规对员工进行追究刑事责任。根据《劳动合同法》的规定,如果私吞公款数额较大,员工可以被解除合同,无需支付经济补偿金。 根据《刑法》第三百八十四条,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过
    • 私吞公司财产退回后如何处理
      河南在线咨询 2024-09-21
      该犯罪行径依然被视为职务侵占罪。若在公司、企业或其他单位内任职者利用其职权上的优势,将所在单位的财产私自据为己有且金额达到一定标准时,则应判处五年以下有期徒刑或拘役。 如果此类被告人能够积极退还所侵占的财物,那么法院可根据实际情况对其进行量刑,以减轻或从轻处罚。
    • 2022年员工私吞公款怎么处理
      海南在线咨询 2022-11-20
      数额较大的,向公安机关或者人民检察院报案,由公安机关或者同人民检察院立案侦查,依法追究刑事责任。达到一定数额的,可以按照《劳动合同法》的规定,解除合同,并且无需支付经济补偿金。 《刑法》第三百八十四条规定,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重
    • 销售员私吞多少钱如何处理
      黑龙江在线咨询 2022-03-19
      涉嫌职务侵占,建议积极退赃,委托律师。刑法第270条,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定:职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
    • 银行卡被吞了如何处理
      北京在线咨询 2023-03-30
      一般情况下,以下几种情况下ATM会发生吞卡: ①ATM机具或系统发生故障; ②持卡人操作失误,如超时未取卡(在退卡后若不及时取卡,30秒后ATM会自动吞卡)、强行插卡等; ③按照发卡行指令吞卡,如挂失卡、被窃卡、欺诈卡等。 银行卡被吞卡后,一定要及时拨打银行的24小时客户服务电话进行口头挂失。如因ATM故障或持卡人操作不当等非发卡机构吞卡指令原因致使银行卡被吞没,持卡人应在吞卡后次日起3个工作日内