用人单位如何缴纳生育保险费？-法师兄

用人单位如何缴纳生育保险费？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 21:31:41 360 人看过

本市行政区域内的城镇企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、个体工商户必须每月按缴纳城镇养老保险费缴费基数0.5%的比例缴纳城镇生育保险费。本市行政区域内参加小城镇社会保险的用人单位必须每月按缴纳小城镇社会保险费缴费基数0.5%的比例缴纳城镇生

本市行政区域内的城镇企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、个体工商户必须每月按缴纳城镇养老保险费缴费基数0.5%的比例缴纳城镇生育保险费。

本市行政区域内参加小城镇社会保险的用人单位必须每月按缴纳小城镇社会保险费缴费基数0.5%的比例缴纳城镇生育保险费。

个人不缴纳城镇生育保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多用人单位相关文章

生育保险
单位缴纳生育险多少钱

一、单位缴纳生育险多少钱单位生育津贴有多少钱要看具体情况，生育津贴等于职工所在用人单位月人均缴费基数除以三十乘产假的天数。生育津贴一般在妇女分娩后三个月内，由单位办理相关手续后先打到单位，再由单位打到个人账户。一、单位生育津贴有多少钱单位生育津贴有多少钱要看具体情况：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。用人单位月人均缴费基数是指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。其中，用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。二、生育津贴多久打到卡内生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位

2023-04-05

383人看过
用人单位
2023深圳用人单位未按时足额缴纳生育保险费有何后果

一、哪些单位的员工需参加生育保险答：深圳区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其全部职工和雇工(以下统称职工)参加生育保险，统一适用该规定。用人单位及其职工按照属地管理原则在用人单位注册登记地参加生育保险。用人单位为国家机关、人民团体的，在单位所在地参加生育保险。中央驻粤单位、省属单位及其职工，有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工，在本单位参加职工基本医疗保险所在地参加生育保险。二、缴费比例和缴费基数如何计算?员工个人要缴纳生育保险费吗答：生育保险费由用人单位按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按照不超过本单位上月职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费，具体缴费比例由统筹地区社会保险行政部门根据当地实际情况测算后提出，经统筹地区人民政府批准后实施，并报省社会保险行政

2023-05-04

373人看过
养老保险
如何自行缴纳养老保险费用，单位未按时缴纳？

养老保险个人缴纳流程为：携带本人身份证，近期免冠一寸照片备两张、保费、申请书等资料。前往本地社保局办理。个体工商户或灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工每月平均工资的百分之二十缴纳基本养老保险费，需要交满十五年。自己交职工养老保险划算吗自己交职工养老保险不划算，具体如下：1、没有工作的人不划算，可不交对于没有工作的消费者来说，个人交养老保险显然是不划算的，这意味着自己每月缴纳的一部分钱要进入统筹账户，等到退休后才能享受，所以没有工作的消费者不如选择购买商业养老保险，不但更加灵活，而且保障性更强；2、中途辞职的消费者，可继续交对于已经工作了一段时间而又辞职的消费者来说，还是可以选择个人交养老保险的，当然如果只工作几个月几年的，也可以选择不交，而已经工作十几年的消费者，可继续缴纳，直至满15年，这样退休后即可享受养老金了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国

2023-07-03

283人看过
生育保险
单位不缴生育保险须承担生育费吗

是的，单位不缴生育保险须承担生育费。一、员工职工生育保险属于单位缴纳吗职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。二、生育保险单位交还是个人交生育保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。三、单位为什么没交生育保险生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳。用人单位不缴纳属于保险费的，职工可以向社会保险行政部门举报。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享

2023-02-19

499人看过

生育保险
生育保险有何用,个人能自己缴纳生育保险吗

一、生育保险有何用?生育保险主要保障企业职工生育期间能得到必要的经济补偿和医疗保障，最主要的用途是支付生育津贴和生育医疗费用。说简单通俗点，就是可以用来报销生孩子的医疗费用，而且能保证产妇产假期间的工资待遇。具体可以参考我们的文章《职工生育保险有何用?》二、个人能自己缴纳生育保险吗?生育保险非常实用，于是很多人问，如果我没有单位，没有生育保险，我个人能缴纳生育保险吗?目前，生育保险主要针对城镇职工，由单位负责缴纳，所以个人现在不能自己缴纳生育保险。作为个人，如果考虑怀孕生子问题，可以提前询问商业保险中有关女性和生育相关的保险。另外，由于现在不是全国所有地区都推行了生育保险，所以有些地方即便是企业员工，可能还暂时无法享受到生育保险。同时，每个地区对于生育保险的规定也不尽相同。比如北京市规定“生育保险连续缴费满9个月的才可享受生育津贴”，各地方具体情况可以咨询当地的社会保障部门。

2023-05-10

312人看过
社保
新社保法规定工伤生育保险均由用人单位缴纳

[导读]：《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤、生育保险均由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。其中生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。保险法都作了具体的规定。根据十一届全国人大常委会第十七次会议28日表决通过的《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤、生育保险均由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费。法律规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。法律规定，因工伤发生的下列九种费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。(七)终止

2023-06-07

380人看过
生育保险
生育保险费如何缴纳,享受正常生育待遇如何办理

一、生育保险费如何缴纳?根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位必须按时足额缴纳生育保险费。目前我市生育保险费的缴费费率为0.8%，由用人单位全额承担，职工本人不需缴纳生育保险费。二、本市生育保险待遇主要包括几项?本市生育保险待遇主要包括：生育产前(产后)检查费、生育医疗费、计划生育医疗费、生育津贴。三、享受正常生育待遇如何办理?(一)参加生育保险的女职工怀孕后，携带个人社会保障卡、本人身份证、生育服务证(准生证)、本人本市银行卡《现金业务凭单》等材料，到单位所在地或居住地街道办事处(管委会)劳动保障所登记生育信息后，就可以直接在生育定点医院使用社会保障卡结算生育产前、产后检查费用和生育医疗费用。待生育定点医院上传生育信息的次月，生育津贴会按月发放到生育信息登记时提供的银行卡上。(二)参加生育保险的男职工配偶未就业的，可以报销生育医疗费用。男职工配偶怀孕后，携带男职工社会保障卡、男女

2023-05-05

475人看过
生育保险
事业单位是否被要求缴纳生育保险？

交。根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。生育保险工伤保险是由单位缴纳根据《社会保险法》规定：（1）职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费（2）职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费拓展资料：北京事业单位全部缴纳生育保险近日，记者从有关部门了解到，北京的所有事业单位将纳入到生育保险的覆盖范围。丁向阳称，要完善生育保险政策，切实保障女职工权益，全面推进生育保险改革，将事业单位纳入到生育保险覆盖范围，并逐步提高生育保险待遇水平。据了解，北京目前实施的《北京市企业职工生育保险规定》中，明确了生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用等由生育保险基金支付。目前，北京主要是机关单位和部分事业单位有职工生育保险。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳

2023-07-02

203人看过

生育保险
生育保险多久需要缴纳费用

需要交满一年，凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴费满一年的，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。一、报生育险需要哪些材料报销生育险需要以下材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明；2、医疗部门出具的婴儿出生证明；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证；4、企业职工生育医疗证申领表；5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；6、企业职工生育医药费报销申请单；7、企业职工生育保险待遇核准结算表；8、企业职工生育保险外地就医申请表；9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；10、收款收据。（一）、生育保险的报销流程如下：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假

2023-06-19

157人看过
生育保险
生育保险费用能否暂停缴纳？

不可以，生育保险是国家规定要交的。根据社会保险法的规定，职工应当参加生育保险。一方面生育保险是国家规定用人单位必须为员工缴纳的五险之一，是受到国家法律规定的一种社会福利保障制度。一方面，生育保险的缴费不高，并且是由单位全额缴纳。生育保险异地报销可以吗生育保险报销可以异地报销的，不过要向相关机关申报批准。只要是符合我国生育保险报销条件的职工都是可以享有生育保险报销的待遇。在我国生育保险可以异地报销，同时符合我国二胎生育者也是可以享受和头胎一样的福利待遇。在外地发生生育、计划生育相关费用需额外提交：（一）本人异地发生生育费用情况说明（需本人和经办人签字、单位盖章）；（二）当地医院资质说明（说明需包含医院在当地的级别、医院是否属于当地医保定点机构，该说明由就诊医院出具并加盖公章）；（三）提供的医院诊断证明上需写清末次月经日期、分娩日期和分娩方式）。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参

2023-07-05

101人看过
生育保险
员工职工生育保险属于单位缴纳吗

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。一、男生五险一金有生育险吗男性的五险一金中也包括生育保险。参加生育保险的男性的生育保险领取条件，包括符合国家、省、市计划生育政策规定；用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月，即用人单位在职工配偶分娩前12个月就已经为该职工参加了生育保险。参保职工未就业配偶享受生育保险待遇包括，住院分娩医疗费；门诊流产手术医疗费、住院流(引)产手术医疗费。二、享受生育医疗费用需要满足哪些条件享受生育医疗费用需要满足以下条件：1、用人单位为职工累计缴费一年以上，并继续为其缴费；2、符合国家和省地区人口和计划生育规

2023-06-21

492人看过
生育保险
珠海市调整生育保险单位缴费费率

昨日记者从珠海市劳动和社会保障局获悉,《广东省职工生育保险规定》于今日实施,珠海市生育保险单位缴费费率从缴费工资的0.5%提高到0.7%,调整后的生育待遇略高于2007年水平,顺产、剖腹产待遇较2007年度相应高出120元左右。2008年4月25日,广东省人民政府发布了《广东省职工生育保险规定》,该《规定》以政府令形式对全省生育保险政策进行了统一和规范,给全省各地生育保险工作的开展提供了更高层次的法律支持。据珠海市劳动和社会保障局相关负责人介绍,根据省《规定》,珠海市对《办法》进行了相关调整。

2023-06-09

419人看过

用人单位
用人单位社会保险费可以不用缴纳吗

1、用人单位社会保险费不可以不用缴纳我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。相关法律规定：《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。2、一些单位未及时为员工缴纳社保，将影响相关待遇的享受。（1）以养老保险为例，《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。（2）以失业保险为例，失业人员满足一定条件后，方可从失业保险基金中领取失业保险金。其中有一条是：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。一、用人单位及其职工

2023-02-14

324人看过
工伤保险
工伤保险和生育险的缴纳责任是个人还是单位？

根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。生育保险工伤保险是由单位缴纳根据《社会保险法》规定：（1）职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费（2）职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费拓展资料：工伤保险和生育险是企业必须要交的吗工伤险和生育险是企业必须要交的，企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险还有住房公积金，简称就是五险一金。养老、医疗、失业保险和住房公积金是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。五个保险是法律规定的，住房公积金不是。在员工有需要的时候，相应部门给员工提供资金。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定

2023-07-07

292人看过