工伤残疾赔偿金支付时间是什么时候?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-25 17:40:09 255 人看过

工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。

第一,治疗期间费用和一次性性伤残补助金,是在员工申请工伤待遇审核后,60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。

第二,一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。

第三,员工工伤期间的工资,应该由单位按月支付。

一、法律依据

依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

对于工伤造成伤残的情况,应当由用人单位结合受害人的实际情况进行医疗救助,并根据工伤保险的赔偿标准来进行处理,一般还需要对伤员进行工伤伤残鉴定,并根据伤残鉴定标准来对相关项目的赔偿金额进行确定,而后协商进行赔偿。

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