公司请的保洁阿姨需要签合同吗-法师兄

公司请的保洁阿姨需要签合同吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-26 05:00:47 149 人看过

公司请的保洁阿姨需要签合同。如果当事人的公司具有劳动法规定的用工资格，直接雇用保洁人员，应当与其签订劳动合同。如果不签订劳动合同，须依法承担相应的法律责任。如果不想与其签订劳动合同，建议本人可以找劳务派遣公司，使用派遣工，那么公司与派遣劳工之间便不需签订劳动合同。

请的保洁阿姨摔伤了谁负责？

属于工伤，用人单位规矩规定进行赔偿。根据伤残鉴定，确定伤残等级。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

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公司的这种行为是不可以的。新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。对于保洁公司没有给员工签劳动合同，入职一个月内，就应该签订书面劳动合同！只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的。保洁公司怎么注册，注册资金要多少1、工商核名将准备好的公司名称交由工商进行审核，如果名称通过，就可以获得名称核准通知书；2、准备工商登记材料包括公司章程、股东会决议等，确定公司的法人代表、公司董事与监事成员等等；3、申请材料全体股东签字；4、法人、股东、监事身份证验证；5、领取营业执照；6、公司刻章；7、税种核定；8、发票申领；注册保洁公司所需费用：1、自己注册保洁公司，我们知道之前注册公司是有一个注册资金的说法，一般有限公司是注册资金30000元起，而现在这个注册资金是认缴，而非实缴。

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一、公司能否与清洁工签承揽合同公司能与清洁工签承揽合同，清洁工完成工作后，支付报酬给清洁工。《中华人民共和国民法典》第七百七十条，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。二、承揽合同纠纷的解决方式1．协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和，但应以书面方式记载协商内容。2．调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最终化解矛盾。3．仲裁。将纠纷提交仲裁机构，由其居中裁决的纠纷解决机制。仲裁一裁终局制，一方不履行仲裁裁决，对方可以申请法院强制执行。4．诉讼。一方向法院提出请求，由法院裁决纠纷的制度。诉讼是最终、最权威的纠纷解决机制，是当事人保护权利的最后屏障。三、承揽合同纠纷的管辖承揽合同纠纷的管辖如下：1．对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与

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