提前终止合同需要怎么赔偿
来源:互联网 时间: 2023-03-05 10:41:02 50 人看过

提前终止合同需要按照合同约定赔偿,没有约定或约定不明的按照实际造成的损失赔偿。双方应当按照合同约定履行自身义务,提前终止合同属于违约行为,除损害赔偿外当事人有权要求继续履行合同

一、民法典规定房东以卖房终止合同怎么赔偿

房东以卖房终止合同是违约的行为,合同有约定的,按照合同约定赔偿;合同没有约定的,按照违约造成的损失赔偿。依据我国相关法律的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

二、卖方反悔不想卖了违约金怎么算

全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此,除合同另有约定外,发生纠纷应责令出卖方继续履行合同。对于确实不能继续履行的,出卖方应当返还买方的购房款并赔偿因违约而给买方造成的损失,包括直接损失和预期可得利益损失

违约金的数额,双方应当在合同中约定,没有约定,按照规定的标准确定违约金:因房地产转让人的过错,未在定的时间内交付房地产的,转让人向受让人支付的违约金为已经收取的转让价款按照中国人民银行公布的同期存款利率计算所得利息的两倍。

三、买房子卖房违约的怎么办

买房子卖房违约的应当按照合同约定赔偿,合同中没有约定违约金或损失的计算方法,可以要求卖方赔偿实际损失。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 05:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多继续履行相关文章
  • 解约租房合同提前终止需要支付的赔偿金如何确定?
    提前解约租房合同应付多少赔偿金,法律没有规定一个明确的违约金数额标准。对于违约金数额的确定主要遵循一个原则:有约定从约定,无约定按照实际损失计算。按照法律规定,无论哪一方提出的损失数额,都必须自行举证加以证明。因此对于租赁合同解约的实际损失,按合同来,合同没有明确规定的,可以协商解决。租房提前解约的注意事项1、提前解约分为合同约定的情况和违约两种房东和租客在符合约定或法定条件的情况下,提前解除租赁合同,不产生违约责任,双方可以按照正常退租手续;另外一种情况是其中一方有违约行为,比如租客提前退租,房东提前收回房子等,这时就会产生违约责任,违约一方需向守约一方支付违约金。2、租房押金不能直接扣除租房子的时候,为了维护双方的权益,合同条款中一般都有这么一条约定,如果任何一方违约无法履行合同,将赔给对方一个月的房租作为补偿。因此,提前退租押金不退也成租房中被默认的规则。实际上,押金并非是提前解约的
    2023-07-08
    345人看过
  • 提前终止未到期合同
    申请劳动仲裁
    在员工无任何过错前提,用人单位在劳动合同期限内不事先通知劳动者无故辞退员工,员工可以主张得到两倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法公司无故解聘员工怎么赔偿按照《劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动局所称的2倍补偿金,是指您最近一年薪水的月平均值。若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    2023-07-15
    189人看过
  • 合同终止是否需要提前三十日解除
    合同终止是不需要提前三十日解除的。根据法律规定,用人单位与劳动者达成协商一致的,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。对于终止合同并未做提前通知的规定。一、对于不签无固定期限劳动合同如何辞职签订无固定期限劳动合同辞职应当与用人单位协商一致,或者提前三十日递交离职申请。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、工伤赔偿完了能解除劳动关系吗?工伤赔偿后可以解除劳动关系。我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。三、没签劳动合同能不能随时离职?根据我国的法律规定,劳动者在入职的时候,用人单位是必须要在用工关系建立
    2023-03-21
    419人看过
  • 提前终止劳动合同赔偿会计如何处理
    依据我国相关法律的规定,因解除与职工的劳动关系给予的补偿是属于职工薪酬的一种,所以经济补偿可以列入职工薪酬一项进行处理。解除劳动合同补偿金账务处理的相关规定:1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。第六条规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益:(一)企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量;根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额;拟解除劳动关系或裁减的时间。(二)企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。会计处理时,借记“管理费用”科目
    2023-08-17
    458人看过
  • 未到期劳动合同提前终止的赔偿办法
    合同没到期,一方要终止合同属于合同违约的行为,如果合同中有约定,按照合同中的约定来进行索赔,如果没有约定,可以要求违约方按实际损失来进行赔偿。因此,当事人要求解除合同时,应当通知对方。本合同自通知到达对方时终止。对方当事人不同意的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认合同终止的效力。劳动合同没到期可以辞职吗签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任
    2023-07-08
    491人看过
  • 公司合同终止需要提前30天办理吗?
    终止合同一般不需要提前三十日解除,当事人另有约定的除外。如果劳动者提出解除合同的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除;但用人单位有不支付劳动报酬等损害劳动者权益的行为的,不需要提前三十日解除;另外试用期内,只需提前三日。一、辞职领导不批怎么办辞职领导不批的具体流程如下:1、需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意;2、如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。一、员工辞职应当办理的手续如下:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;2、办理工作交接;3、归还公司财物、文件资料及清偿债务;4、退还员工证件及结清工资;5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金;6、签订竞业禁止协议二、员工提前辞职是否要给违约金需要分情况进行讨论:1、员工提前一个月书面向单
    2023-04-12
    260人看过
  • 合同终止日期提前了?
    王先生曾做过几年的管理工作,因此对管理方面颇有经验,在与原公司劳动合同终止后,便想换一个环境。后经人介绍进入一家合资公司工作,双方签订了二年的劳动合同于2006年3月31日止。王先生初任生产部经理,后担任副厂长。2006年2月13日,王先生收到了公司与其解除劳动合同的通知单,并随即收到了退工单,顿时感到很纳闷,不知是什么原因,但又不想与单位去理论,认为谈不出什么结果,还是通过法律渠道来分清是非曲折吧。于是王先生就到劳动争议仲裁委员会递交了申诉书,要求公司因单方面解除劳动合同支付其违约金及未提前通知解除合同的一个月工资补偿金。同时支付2004年10月至2005年5月期间的加班工资5千余元及25%的补偿金。【庭审答辩】在仲裁审理时,单位辩称王先生的劳动合同是自然终止,并非是公司单方面解除合同。再说合同上也未约定终止须提前告知,因此公司的做法并无不妥。至于其加班工资事宜应当提供加班依据,再说加班
    2023-04-22
    220人看过
  • 合同终止要提前通知对方吗
    一、合同终止要提前通知对方吗终止合同,应当提前通知对方。《民法典》第五百五十七条【债权债务终止情形】有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。(七)合同解除的,该合同的权利义务关系终止。二、合同终止的法律后果合同权利义务终止后,发生相应的法律效力。(一)合同权利义务消灭,未履行的合同义务不再履行;(二)合同附随义务发生,并进入履行阶段;(三)合同终止后,当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效;1、合同中的结算和清理条款仍然有效。2、当事人请求损害赔偿的权利不因合同终止而消灭。(四)合同权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务。应当注意的是,合同权利义务的终止,不影响合同中结算和清算条款的效力。
    2023-05-06
    479人看过
  • (3) 提前终止合同需要承担的义务是什么?
    提前终止合同需要承担的责任是:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。提前终止合同该怎么赔偿提前终止合同的赔偿:债权人通过行使终止权终止合同,与债务人不再履行原支付义务,提供的支付必须返还。预期利益的赔偿按差额计算。债权人可以要求赔偿的是所支付的金钱价值与债务人支付的金钱价值之间的差额。当债务人已经提供了部分支付,但剩余部分没有履行时,全部终止、部分终止和损害赔偿与预期利益赔偿的关系也不同,因为合同可能全部终止或部分终止。《中华人民共和国民法典》第五百六十六条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质
    2023-07-07
    288人看过
  • 合同提前终止的影响
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。公司提前解约补偿金怎么算市民张女士给本报打来电话反映,2002年初,她进入一家乡镇股份制企业的食堂上班,但直到2008年才与企业签订用工合同。现在她在该企业上班已满8年。基本工资也由最初的每月430元涨到现在的每月830元。如果顺利,明年8月她可以在法定年龄上退休。然而,从这个月开始,她所在的食堂转由私人承包,原企业要与她提前解除劳动关系。她听说劳动法上有规定,如果企业提出解除劳动合同,企业需向她支付补偿金。她想问一下,像她这种情况,补偿金如何计算,补偿时间怎么定,是从参加工作开始计算,还是签订合同之日开始?根据张女士的疑问,记者咨询了
    2023-07-03
    488人看过
  • 租房合同如果乙方提前终止需要怎样处理
    1、第一种情况,合同约定支付违约金就可以单方解除合同,是符合法律规定的,当时房东不退已经收取的押金,那就涉嫌违法了,因为房东不退押金的行为没有法律依据和合同约定,押金是租户方的合法财产。第二种情况,依据规定,转租如果经过出租方同意,转租行为是有效的,依据双方签订的合同履行义务,房东提出提高租金,是单方变更合同的行为,就是单方违约行为。房东不退押金没有法律依据和约定依据。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定,【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同;(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当
    2023-06-20
    245人看过
  • 终止合同赔偿是税前工资吗
    《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局:为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有关人员,维护社会稳定,现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下:1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养
    2023-06-20
    392人看过
  • 协议终止需要提前三十天解除合同吗
    合同终止一般不需要提前三十日解除,当事人另有约定的除外。如果劳动者提出解除合同的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除;但用人单位有不支付劳动报酬等损害劳动者权益的行为的,不需要提前三十日解除;另外试用期内,只需提前三日。《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、劳动关系未解除可以继续用人单位吗?原劳动关系未解除一般可以就业的,但是此时需要在法律规定的情形下进行离职,即是劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位,如果劳动者是在实习期内的,则应该提前三日通知用人单位。如果劳动者没有提前通知,给用人单位单位造成了损失的,需要作出赔偿。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
    2023-06-24
    133人看过
  • 终止合同需要提供什么材料?
    合同权利义务终止的原因大致有三类:第一基于当事人的意思,例如抵消、免除或合意解除等;第二基于合同目的消灭,例如履行完毕、不能履行或者混同等;第三是基于法律的直接规定。终止合同即合同权利义务的终止,但合同权利义务终止并不影响合同中结算和清理条款的效力。即合同终止后,一方仍然有权基于合同约定要求对方承担违约或赔偿责任。合同权利义务终止后,当事人还应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,也不影响合同中结算和清理条款的效力。当事人一方行使解除合同的权利,必然引起合同的权利义务的终止,为了防一方当事人因不知道对方已行使合同解除权而仍为履行的行为,从而遭受损害,当事人根据约定解除权和法定解除权主张解除合同的,应当通知对方。一、合同终止的法律规定是什么呢合同终止的法律规定:一、有下列情形之一的,债权债务终止:(一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人
    2023-02-20
    58人看过
换一批
#合同履行
北京
律师推荐
    展开

    继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>

    #继续履行
    相关咨询
    • 合同提前终止如何赔偿赔偿要具体怎么赔偿?
      山东在线咨询 2022-06-05
      提前单方终止合同,如果构成违约,则应按照合同约定承担违约责任。在没有约定的情形下应当赔偿实际造成的损失。根据2021年生效的《民法典》第五百八十四条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条第一款规定,当事
    • 合同终止后提前赔偿违约金怎么赔
      香港在线咨询 2022-11-11
      当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金“过分高于造成的损失”的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
    • 合同能提前终止么?赔偿怎么计算的?
      海南在线咨询 2022-11-15
      1、债权人通过行使解除权解除了合同,其与债务人均不再履行原给付义务,已提供的给付则须返还。 期待利益的赔偿,则依差额方法计算,债权人可请求赔偿的是其对待给付的金钱价值与债务人给付的金钱价值之差额。 全部解除、部分解除与损害赔偿 在债务人已经提供了部分给付而就余下的部分发生不履行之时,由于合同可能全部解除或部分解除,解除与期待利益赔偿的关系也有所不同。 全部解除的前提是,债权人对于债务人已提供的给付
    • 双方提前终止合同,合同如何赔偿
      河南在线咨询 2023-05-28
      在一般的合同条款中,都会约定合同的期限,在合同期限内,双方当事人都要必须按照合同规定履行权利和义务。但往往会存在提前解除合同的情况,那么,提前解除合同赔偿标准是怎样的呢 债权人通过行使解除权解除了合同,其与债务人均不再履行原给付义务,已提供的给付则须返还。 期待利益的赔偿,则依差额方法计算,债权人可请求赔偿的是其对待给付的金钱价值与债务人给付的金钱价值之差额。 全部解除、部分解除与损害赔偿 在债务
    • 劳动合同如何终止,需要什么前提
      台湾在线咨询 2022-08-26
      《》第二十三条规定:期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。《》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同