工伤事故报告和处理
1、企业发生符合《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令第75号)的工伤事故,应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和本市有关规定报告、统计、调查和批复。
2、企业发生符合上述工伤认定范围第5项的事故,应立即以电话等形式快速报告企业所在地的区、县劳动保障局和市劳动保障局,并在20日内填写《企业职工因工作紧张突发疾病调查处理报告书》,并附县以上医院出具有疾病诊断材料,报企业所在地的区、县劳动保障局审查。区、县劳动保障局应在接到报告书的20日内提出处理意见,报市劳动保障局。市劳动保障局应在20日内作出批复。
3、企业发生职业病,应立即以电话等形式快速报告企业所在地的区、县劳动保障局和市劳动保障局,并在20内填写《企业职工职业病调查处理报告书》,附职业病专业医疗机构提供的职业病史证明材料和职业病诊断结论,报市劳动保障局复查。市劳动保障局应在20日内作出批复。
4、企业发生符合工伤认定范围内的重伤事故,应立即以电话等形式快速报告企业所在地的区、县劳动保障局和市劳动保障局。按上海市劳动保障局《关于区县劳动部门受理伤亡事故处理的意见》[沪劳保发(93)57号],在20日内向企业所在地的区、县劳动保障局和市劳动保障局报送《企业职工伤亡事故调查处理报告书》。《企业职工伤亡事故调查处理报告书》的内容应包括伤害者姓名、性别、年龄,事故发生时间、地点,事故发生经过、原因、伤害程度和事故处理意见,并附与事故相关的材料(如事故主要情节的调查材料、证人证明材料、有关部门的鉴定材料、军人因工、因战残疾证件、病情诊断材料、因工出差证明材料、公安交警部门确定的事故责任结论证明等其他相关材料),由企业所在地的区、县劳动保障局或市劳动保障局复查。市、区、县劳动保障局应在20日内作出批复。
5、职工因公外出期间或者在抢险救灾中失踪的,企业除按上述第4条执行外,还应报告企业所在地的公安部门。
区、县劳动保障局应根据人民法院宣告死亡的结论,批复认定因工死亡。
医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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怎样进行工伤事故调查甘肃在线咨询 2023-02-21进行工伤事故调查的方式如下: 根据我国《工伤保险条例》第18条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知
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工伤事故现场调查取证北京在线咨询 2022-03-061、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30天之内申请。在此时间之内,报告和申请要越快越好,这有利于及时调查取证,有利于工伤职工及时享受有关待遇。 3