1970年出生的女性哪年退休
来源:互联网 时间: 2023-03-21 11:14:43 285 人看过

根据规定,女年满五十周岁,连续工龄满十年的就达到退休年龄了,也就是说2020年就可以退休了。

一、高温工退休年龄

高温工退休年龄为男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也可以办理退休手续。工人的正常退休年龄是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的。并且有规定从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的应该退休。

二、私人企业退休年龄

无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁)。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

三、法定退休年龄怎么算的

职工的法定退休年龄的规定:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休;或者男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,可以提前办理退休。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月19日 13:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • "女性退休年龄调整:73年后的女性何时可以安心退休?"
    1973年出生的女工人到2023年年满50周岁,达到法定退休年龄;1973年出生的女干部到2028年年满55周岁,达到法定退休年龄;1973年出生的从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女性工作人员,到2021年已经满48周岁,可以申请退休。重庆女性是多少岁退休按照《重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》(渝府发〔2004〕95号)和《重庆市人力资源和劳动保障局关于印发重庆市城镇职工基本养老金计发有关问题处理意见的通知》(渝人社发〔2010〕275号)等文件规定:(一)用人单位的参保人员:男性,年满60周岁;女性,工人年满50周岁,干部年满55周岁。(二)个人参保人员:男性,年满60周岁;女性,1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的,年满50周岁,1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限
    2023-07-15
    55人看过
  • 退休年龄女性趋势
    女性退休年纪是女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。农村女性退休年龄其实最早的时候在国发1978年104号文件中明确的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,女性退休年龄是50岁,男性是60岁。而全民所有制企业、机关事业单位,党政机关和群众团体中的女干部退休年龄是55岁。那个时代的工人实际上还都是城镇身份,包括后来我们建立起来的保险都叫做城镇职工基本养老保险。也就是说农村户籍的职工不能够参加这种保险。可是后期确实有一部分农村户籍职工参加了这种保险。在2001年,国家在进一步完善城镇职工基本养老保险参保有关问题的通知中明确,女性灵活就业人员和女性农民合同工退休年龄是55岁。
    2023-07-11
    65人看过
  • 1972年女性退休年龄制度
    根据我国法律规定,1972年出生的女性一般于五十岁退休,即2022年退休,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满十年的,女性年满四十五周岁退休,即2017年退休。2023年女性退休年龄是多少女性退休年龄规定总结如下:1、女性的退休年龄:女性干部身份为55周岁,女性工人身份为50周岁;2、女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休;3、年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,完全丧失劳动能力的应当准予退休。一、办理退休的流程有如下:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;5、等待社保局通知。社保
    2023-07-18
    352人看过
  • 73年后的女性何时退休?
    1973年出生的女职工退休年纪为:2023年,女干部为:2028年。女性的退休年龄一般为法定年龄满五十岁,女干部为年满五十五岁;如果从事繁重的体力劳动或者危害身体健康的劳动,则男性退休年龄为满五十五周岁,女性为满四十五周岁。1973年女性退休年龄表退休按现行规定73出生的女性应该在2023年退休,但是马上要实施延迟退休年龄,估要稍微晚一点退休了,但最多也就推迟一年。法律规定,我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年。但是有如果从事有害身体健康的工作或者身体有伤残的,不需要达到这个条件即可提前退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧
    2023-07-03
    306人看过
  • 1980年的女性到退休年龄怎么算
    1980年出生的女性退休时间为2030年。《国务院关于工人退休和退休的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位、国家机关和人民团体的工人,符合下列条件之一的,应当退休:男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作,男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续工作年满10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。(4)因工致残,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。到退休年龄未交满15年怎么办一、到退休年龄未交满15年怎么办1、到退休年龄未交满15年可以补缴至满15年。到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。2、法律依
    2023-08-05
    329人看过
  • 72年女性明年正常退休吗
    正常情况下,一九七二年出生,男性二零三二年退休,女干部二零二七年退休,女职工二零二二年退休。不过,需要注意特殊工种、病退、女性灵活就业人员、县处级女干部、公务员满三十年工龄提前退休等特殊情形。女性退休新规定是女性干部的话必须要年满五十五周岁,女工人的话年满五十周岁就可以退休了,在目前的状况之下,退休的年龄会进行一定的延迟,主要还是因为我们国家现在的人口老龄化是越来越严重了,所以人们工作的时间也会适当的延长。72年女性退休有什么新规定1972年出生的女职工,2022年五十周岁,达到法定退休年龄。1、女工人(生产岗位人员,含下岗工人,大部分也包括下岗女干部)50周岁,也就是2022年达到法定退休年龄;2、女干部(管理岗位人员),及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁,也就是2027年达到法定退休年龄;3、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部:(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,
    2023-08-11
    72人看过
  •  女性退休年龄从哪一年开始实行?
    中国女性退休年龄有三种情况:年满50周岁并连续工龄或工作年限满10年,年满45周岁并累计工龄满10年且工作环境恶劣,以及年满45周岁并经过医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。如下为女性退休年龄的规定:1.女性工人年满50周岁,并且连续工龄或者工作年限满10年,就可以申请退休。2.如果女性工人年满45周岁,并且累计工龄满10年,但是工作环境是井下、高空、高温或者是特别繁重体力劳动或者其他可能对身体健康造成危害的工作,那么就可以申请退休。3.如果女性工人年满45周岁,并且累计工龄满10年,但是经过医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,已经完全丧失劳动能力,那么也可以申请退休。女性几岁可以申请退休?根据中国的社会保险法规定,女性退休年龄为50岁。但是,对于一些特殊工种的妇女,如矿山、化工等行业,女性退休年龄可以提前到45岁。此外,对于一些从事特殊工作的妇女,如地质勘探、野外作业等,女性退
    2023-11-11
    414人看过
  • 副处级女性退休年龄
    副处级女性退休年龄是年满五十周岁,按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休,可以办理退休。一、放射工作人员退休规定根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动者或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。放射工作者是否属于“其他有害身体健康的工作”,根据《劳动部工资局关于可否把X射线工作列为有害身体健康工作问题的复函》,可以暂时把从事X射线的工作列为从事有害身体健康的工作。所以,放射工作人员的退休,可以适用男年满五十五周岁、女年满四十五周岁的规定。二、私企会计50岁能退休吗可以的,法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退
    2023-04-12
    427人看过
  • 73年女性退休,老了吗?
    现行养老保险政策规定:个体参保人员领取基本养老金年龄,参照企业职工的正常退休年龄规定执行,即男年满60周岁,女年满50周岁。与企业解除、终止劳动关系前为企业管理、技术岗位(原干部岗位)的女职工,达到个体参保人员领取基本养老金年龄,并以个体参保人员身份继续缴纳基本养老保险费的实际缴费年限满2年以上的,可以按个体参保人员领取基本养老金的年龄规定办理。女人47岁才开始交养老保险合算吗?女人47岁才开始交养老保险合算。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条
    2023-07-02
    190人看过
  • 女性在2021年的退休年龄是什么
    2021年女性的退休年龄一般是50周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,女性连续工龄满十年,年满50周岁或从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,年满45周岁或经劳动鉴定完全丧失劳动能力,年满45周岁的应该退休,女性因工致残,经劳动鉴定完全丧失劳动能力的应该退休。男女退休年龄是多少岁男的退休年龄为男年满60周岁,女工人年满50周岁。从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。具体如下:1、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;2、用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理;3、已达到法定退休年龄,未开始依法享受基本养老保险待遇的人员
    2023-07-01
    191人看过
  • 1966年出生55周岁退休是哪年
    国家规定退休年龄须是周岁,所以要到2021年12月才能办理退休手续。一、退休年龄是哪的法定法定退休年龄是多少法定退休年龄,一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,目前仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄。二、51岁怎么才能享受50岁退休金到退休年龄达到退休规定后,任何时候都可以去办理退休手续的,50周岁不去办到51周岁也可以去办,就是办了退休手续才算是正式退休的,未办退休手续无论你超过退休年龄多少年都不作退休的,也无退休金补的,自办理退休的次月发放基本养老金。职工达到法定退
    2023-04-06
    174人看过
  • 退休年龄对女性职业生涯的影响有哪些?
    女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作,退休年龄应为55周岁;反之,即为长期在生产岗位工作,退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间,不计算在岗工作时间。女人满50岁后还可以买社保吗女人满50岁后可以买社保。女性职工一般的退休年龄是50周岁。如果在此之前没缴纳过保险,一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇。如果在此之前累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事
    2023-07-03
    278人看过
  • 女性退休年龄的增长趋势
    女干部年满55周岁,女工人年满50周岁退休。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。79年出生的女人,退休年龄什么时候如果年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的;(二)男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经过医院证明完全丧失工作能力
    2023-07-08
    467人看过
  • 75年女性退休新规定
    女性职工法定退休年龄一般为50周岁,对于75年生人来说,女性的退休时间为2030年。女性职工退休年龄标准为:1、连续工龄满十年,满五十周岁可退休:2、从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满四十五周岁即可退休;3、连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满四十五周岁可退休;4、因公致残,经鉴定为丧失劳动能力的,可直接退休。一、社保交够15年退休养老金要几年劳动者无特殊情况的,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,即可申请退休。1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。3、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的
    2023-02-25
    215人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 2020年新政策出台,女性1970年出生哪年能退休呢?
      河北在线咨询 2022-10-23
      2015年国家没有出台任何社保新政策。现行女工人或者生产岗位人员50周岁退休,女干部或管理人员、女自由职业人员、个体工商户是55周岁退休。退休年龄与出生时间没有任何关系。现行政策
    • 1970年出生,上了10年班,后自己交的,什么时候退休
      湖北在线咨询 2022-10-23
      1、男性60周岁,女性50周岁;2、缴纳社会保险满15年,退休后可按月领取退休金。
    • 64年出生的男性退休年纪
      上海在线咨询 2021-12-26
      国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
    • 男性60年7月出生,哪一年退休
      台湾在线咨询 2022-07-15
      1972年出生的女职工退休时间为2021年。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计
    • 1970年工作十年退休年龄是多少
      甘肃在线咨询 2022-10-21
      养老保险缴够15年,达到法定退休年龄后,即可办理退休。退休后养老金的领取金额由两部分组成,个人账户养老金和基础账户养老金,个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中,单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。养老金计算方式:养老金=个人账户养老金+基础账户养老金个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%其中,个人账