抚养关系的表现形式
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-17 18:22:13
282 人看过
继父母与继子女关系产生的原因主要有两种:一是由于生父母一方死亡,另一方再行结婚;二是由于生父母离婚,生父或者生母再行结婚形成的。子女对生父母的再婚配偶称为继父母,夫或妻对其再婚配偶的子女称继子女。在具体的表现形式上主要有三种:
1、生父或生母再婚时,继子女已成年并独立生活,此类继父母继子女关系是纯粹的直系姻亲关系,双方没有法律上的权利义务关系。
2、生父或生母再婚时,继子女虽未成年,但未与继父或继母共同生活,未受其抚养教育,此类关系亦属于纯粹的直系姻亲关系。
3、继子女与继父母长期共同生活,接受继父或者继母的抚养教育,双方形成抚育关系,具有法律上的拟制直系血亲关系,产生父母子女间的权利义务。
存在抚养关系的条件
存在抚养关系的条件如下:
1.被抚养人是未成年人或不能独立生活的人。
2.抚养人与被抚养人在一起共同生活。
3.抚养人对被抚养人在经济上、生活上以及精神上给予照料、教育、管教和保护,即在物质上和精神上双重帮助。
4.抚养的时间达到一定期限,关于最低抚育期理论上有不同观点,但一般认为不低于三年。
同时符合以上四个条件,双方才有可能形成抚养关系。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳资关系表现形式是什么
116人看过
-
劳资关系表现形式有哪几种
334人看过
-
劳动关系中冲突的表现形式有哪些
346人看过
-
双重劳动关系在实践中表现形式
440人看过
-
企业控制关系的具体表现形式是什么?
495人看过
-
刑事犯罪因果关系的表现形式有哪些?
77人看过
律师服务
热门律师推荐
#结婚
北京
律师推荐
展开
#再婚
词条
#再婚
最新文章
#再婚
相关咨询
-
劳资关系表现形式有什么贵州在线咨询 2022-06-18劳资关系表现形式在我国主要就是劳动关系。劳资关系,是指劳工和资方之间的权利和义务的关系,这种关系通过劳资双方所签订的劳动契约和团体协约而成立。劳动关系,是指劳动者和用人单位之间依照劳动法律建立的以提供劳动和给付报酬为主要内容的法律关系。
-
劳资关系都有哪些表现形式河南在线咨询 2022-08-30劳资关系又称“雇佣关系”。资本主义制度下,资本家与雇佣劳动者之间所结成的关系。特点是:劳动者有人身自由,把劳动力作为商品出卖给资本家,所获得的工资远远低于其在生产过程中所创造的价值。从形式上看,劳动者出卖劳动力,资本家支付工资,双方之间通过订立合同加以确认,是一种极为平等的关系。但实际上,在这种关系的背后,资本家无偿地占有了劳动者剩余劳动所创造的价值。因此,劳资关系所真正反映的是一种不平等的受雇人
-
共有关系的具体表现形式有哪些?新疆在线咨询 2022-06-01共有关系可以分为按份共有和共同共有关系,具体表现形式有: 1、夫妻共有,即在夫妻关系存续期间所得的财产为夫妻共有财产。 2、家庭共有,即家庭成员基于家庭共同生活关系经共同劳动而形成的家庭财产共有关系。 3、共同购置而形成的财产共有关系,即两个或两个以上的公民共同出资而购买某项财产而形成的共有关系。 4、因合伙经营通过签订合伙合同,共同投资而形成的财产共有关系。 5、共同投资举办企业而形成的企业共有
-
事实劳动关系的表现形式有哪几种湖南在线咨询 2022-03-241、应签而未签订的劳动合同;2、以口头协议代替的书面劳动合同;3、以其他合同形式代替劳动合同,即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题,这就有了作为事实劳动关系存在的依据;4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系;5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法,事实上成为无效合同,但是双方依照这一合同规定已
-
相邻关系的主要表现形式及判断标准吉林省在线咨询 2022-02-15相邻关系,主要是因为不动产的自然原因所致。不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。 在实际生活中,相邻关系主要体现在以下几个方面: 1不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。对自然流水的利用,应当在不动产的相邻权利人之间合理分配。对自然流水的排放,应当尊重自然流向。 2不动产权利人对相邻权利人因通行等必须利用其土地的,应当提供必要的便