企业不交五险一金有何影响？-法师兄

企业不交五险一金有何影响？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-05 22:11:30 85 人看过

1、为工人缴纳社会保险是法律规定的强制义务，公司不支付违法行为，但住房公积金不是法律规定的强制缴纳2、缴纳五险的合法成本比公司违法未缴纳五险造成的损失大，结果公司按照社会保险法规定承担最终法律责任的劳动法规定，使用者无缘无故不缴纳社会保险费的，劳动行政部门命令限期缴纳的逾期未缴纳的，可以加上滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社保费用的，由社保费用征收单位责令其按时缴纳或补缴。如果用人单位逾期未缴纳或补缴社保费用，社保代缴机构可向银行或其他金融机构查询其存款账户；并可申请县级以上相关行政部门作出划拨社保费用的决定，并书面通知其开户银行或其他金融机构划拨社保费用。如果使用者账户馀额低于应支付的社会保险费，社会保险费征收机构可以向该使用者提供保证，签订延期支付协议。使用者未全额缴纳社会保险费，未提供保证的，社会保险费征收机构可向人民法院申请扣押。检查。拍卖其价值相当于应缴纳社会保险费的财产，以拍卖收入支付社会保险费。用人单位未办理社保登记的，由社保行政部门责令限期改正；逾期未改正的，对用人单位应缴纳社保金额的一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员及其他直接负责人处五百元以上三千元以下的罚款。

企业不交五险一金违法吗

用人单位不给员工缴纳五险是违法的。

用人单位不给员工缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴社保；

用人单位不同意补缴的，员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴的，可以申请人民法院强制执行。

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1、没什么影响，首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种，五险中，只有生育险，失业险，工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。2、养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。医疗保险是女累计缴满25年，男累计缴满30年退休后就可以享受生病报销的医疗保险。五险一金断交3个月有什么影响？养老保险根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间就算断了三个月，续上就好。医疗保险医疗保险是需要女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期，如果断交超过三个月，连续缴纳年限要重新计算。生育保险生育保险是由单位缴纳，个人不需要缴纳，五险一金停交之后，生育保险就会失效，更不用说断交了三个月，也就是说五险一金

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对于失信人士而言，缴纳社会保险与公积金并不会受到任何影响。然而，涉及到的老赖被划入失信被执行人名单的情况下，将会面临对其高消费以及相关消费活动的严格限制，然而这并不意味着他们无法正常缴纳社会保障基金、医疗保险费、失业保险等五险一金。就征信系统而言，黑名单主要体现在对各项个人生活事务的限制方面。被列为黑名单后，消费者将无法在各大银行办理各类金融业务，同时亦无法购得飞机票和高铁车票，仅能购买普通列车的硬座，并且无法享受酒店住宿服务。《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；（

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五险一金停交不会失效，但会产生以下影响：1、达到法定退休年龄时养老保险费累计缴费未满十五年的，不能按月领取基本养老金。2、一般医疗保险费断缴3个月的（具体时间询问当地人社局），医疗保险费缴费时间需要重新计算。3、医疗保险费断缴造成未达到当地规定缴费年限的（一般男满30年，女满25年），达到退休年龄时需要继续缴纳医疗保险费，不能享受终身基本医疗保险待遇。4、工伤保险费断缴，劳动者受工伤时，用人单位支付全部工伤赔偿项目，工伤保险基金不需要支付。5、失业保险费断缴，失业人员不能从失业保险基金中领取失业保险金。6、生育保险费虽然没有法律规定连续缴费时间限制，但大部分地区还是规定连续交满1年以上才有生育保险待遇。7、住房公积金断缴，劳动者不能办理提取手续或者贷款手续。8、社会保险费断缴，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。9、住房

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几号离职不影响本月五险一金

一、几号离职不影响本月五险一金（一）15号办理离职，公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金，这是为非法行为，只要你的离职程序合理，公司这种行为违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局解决，要求缴纳五险一金。（二）第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（三）第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、五险一金分等级层次吗（一）五险没有等级之分，只有缴纳基数的不同。（二）五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。三、要是自己交五险的话一个月交多少钱（一）自己缴纳五险一金，一年缴费金额大约

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一、五险一金换城市的话有影响吗？首先我们要确定现在缴纳的五险一金以后是可以回本地的，要是确定会回来，五险就直接在沈阳办停保，在外地新开户，也不用转出，到回来的时候将外地的三年转回来就行。至于公积金就够呛了，要是不准备买房只是等到退休后另一笔公积金存款，（毕竟有公司的一半）也没问题，退休的就能领。还有就是在外地离职要提出（封存一年后可提现）。至于本市的公积金贷款政策就只能看当年的政策了。如果你在现在的城市没缴纳过社保，是要新开户缴纳的之前在其他城市、其他省的社保是需要办转移的，这个自己选择，不转移之前交的就作废了，不会自动累计到你新的账户上减员表是你辞职的时候单位转出你社保关系用的。而且，我们在外地是可以缴纳的，缴纳但只能交养老（满15年）和医疗（满20年，到退休年龄方可享受医保），社保是基础。可以适当的为自己和家人准备一些商业保险做补充如意外，重疾之类。五险一金的本地缴纳和外地缴纳之间还是

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