劳务派遣和委外劳务的区别
来源:互联网
时间: 2023-08-09 05:10:54
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委外和劳务派遣区别:委外将非核心事业的物流业务,委托给专业的第三者来经营,劳务派遣用人单位将劳动者派遣到用工单位临时性、辅助性或者替代性的工作岗位就业;委外的被委托人可以是用人单位,也可以是劳动者,签订劳务派遣协议主体只能是用人单位;其他。
正式工和劳务派遣的区别
正式工和劳务派遣工的区别在于,劳动合同签订双方不同。正式工是与其所在的用工单位签订劳动合同,而劳务派遣人员是与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,再到第三方用工单位进行工作。一般来说,劳务派遣工在用工单位的工作期限较短,且该工作期限是由用工单位与劳务派遣单位协商确定。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。
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