工伤鉴定有什么用？工伤鉴定的程序是什么-法师兄

工伤鉴定有什么用？工伤鉴定的程序是什么

来源：互联网时间： 2023-05-31 19:55:22 442 人看过

工伤认定有哪些功能？1。工伤认定涉及工伤保险的赔偿，是一项程序性规定。为了减少工伤鉴定的混乱和造假，增加权威性，基本上是由政府指定的工伤鉴定机构进行鉴定。

2。如果您因工伤损失而得不到赔偿和治疗，您将不会被认定为工伤，工伤保险也不会给您任何治疗和赔偿。严重的问题是，如果以后出现了严重的情况，超过了申请工伤认定的期限，就无法保护自己的合法权益。什么是工伤鉴定程序。因工致残职工医疗期满后，应当携带有关资料到当地社会保障机构申请伤残等级评定；2。鉴定人员应当携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等有关诊断资料，以及《伤者劳动鉴定和检查报告》，残疾工人“批次表”的鉴定每周一、二、三、五进行。

3。鉴定机构将鉴定人员携带的材料经专家鉴定后，支付200元鉴定费。如果材料不全，我会根据委托做诊断，然后鉴定。

4。评议室每周四定期召开评议会，作出评议成绩或评议结论并予以公布。自收到鉴定材料并登记之日起15日后，本单位劳资人员将前来领取鉴定结果及全部材料。

工伤鉴定，是指医疗期满或者医疗期满后，由设区的市级以上劳动能力鉴定委员会根据工伤认定对工伤进行鉴定。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定、护理级别鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

工伤鉴定程序
工伤鉴定程序是什么

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ＣＴ片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。一、新劳动法工伤规定一般这些情形应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤

2023-02-23

387人看过
举证责任
工伤鉴定的程序是什么？工伤鉴定所需材料

1、申请工伤鉴定时，应当提交下列材料：（1）工伤鉴定申请表；（2）与用人单位有劳动关系（含）的证据；（3）医疗诊断证明或者诊断证明（或者职业病鉴定）疾病诊断证明）申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和受伤程度（4）申请表填写说明：1。用钢笔或签字笔填写，字体工整清晰2。申请人为用人单位的，应当在申请人主页上加盖用人单位公章。在诊断时间一栏，按职业病诊断时间填写职业病患者；如有伤亡，应按初步诊断时间填写事故发生的时间、地点、当时从事的工作、受伤原因、受伤部位和程度。职业病患者应填写单位、危害作业、起止时间、诊断结果。申请工伤认定时，应当提交受伤职工的身份证；职工受伤时医疗机构出具的第一份诊断证明，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）；有下列情形之一的，劳动者受伤或者被诊断患有职业病时，与用人单位签订的劳动合同或者劳动人事关系的其他证据，应分别提交相

2023-05-07

156人看过
仲裁调解
工伤伤残鉴定程序是什么

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ＣＴ片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。一、工伤鉴定时效多长时间工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，按照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，申请仲裁的时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。工伤职工对社会保险机构工伤保险待遇有异议的，可已通过行政复议或者行政诉讼救济，申请行政复议的时限为60日，向人民法院提起诉讼的时限为半年。二、工

2023-02-27

61人看过
直系亲属
工伤伤残鉴定程序是什么？

工伤伤残鉴定程序一、申请1、申请时效条件职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经用人单位书面申请，统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、提出工伤认定申请应当提交以下材料：(一)职工个人的工伤认定申请书;(二)受伤害职工的有效身份证明;(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;(四)用人单位事故调查

2023-04-28

426人看过

工伤鉴定程序
职工工伤鉴定程序是什么

一、职工工伤鉴定程序是什么职工工伤鉴定程序是：1.事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；2.认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3.持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、工伤鉴定需要什么材料提出工伤鉴定申请应当提交下列材料：1.工伤认定申请表；2.与用人单位存在劳动关系的证明材

2023-04-25

454人看过
直系亲属
工伤鉴定的法定程序是什么

工伤鉴定程序的法律规定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部

2023-03-25

223人看过