提出辞职老板不同意怎么办-法师兄

提出辞职老板不同意怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-30 12:41:07 458 人看过

一、提出辞职老板不同意怎么办

1．在规定的离职期限届满后，您便可以按照相关程序直接申请离职手续。

2．当劳动者提出解除劳动合同时，无论用人单位是否同意，都不会妨碍劳动者行使其合法的辞职权益。

3．为了保障用人单位的利益，避免劳动者随意解除劳动合同从而给公司带来损失，我国劳动法律法规设定了相应的解除劳动合同条件：首先，对于试用期内的员工而言，必须提前三日向用人单位提交辞呈；其次，对于已经转为正式聘用的职工，则需提前三十天告知用人单位才可顺利终止劳动合同。

若属于上述两种情形，劳动者提出辞职的时间超过三十天或者试用期超过三天，那么双方之间的劳动关系将自动解除，用人单位无权拒绝为劳动者办理离职交接手续。

如果由于用人单位未能及时办理交接手续而导致劳动者的利益受损，劳动者有权依法追究用人单位的责任。

4．在此特别提醒各位劳动者，在递交辞职报告时务必注意保留相关证据，例如在辞职报告下方设置存根，并要求部门领导进行签收和妥善保管。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、递交辞职报告一个月不批准能走吗

在向领导提交了辞职申请但未得到批准的情况下，您有权在满一个月后选择离开公司。

依据相关法律法规，劳动者如需与雇主解除劳动合同关系，可提前30天以书面形式告知雇主，且在此过程中无需获得雇主的批准。

为了确保自身权益不受侵害，建议您妥善保存好自己提交的离职书面申请，以便在未来可能出现的争议或纠纷中提供有力证据。

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