劳动工资被拖欠可以找的部门有很多:可以依法向当地劳动部门投诉,要求劳动监察大队责令单位及时补发拖欠的工资。劳动者也可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决用人单位向劳动者支付拖欠的工资。如果对劳动仲裁裁决结果不服,还可在法定期限内向当地人民法院提起诉讼,按照民事诉讼途径主张其权利。
工人工资拖欠不给该怎么办
工人工资拖欠不给的处理方式如下:
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
拖欠工资三十天算违法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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民工工资拖欠时,应该向哪个部门寻求帮助?海南在线咨询 2024-11-061. 向当地劳动执法监察大队投诉是最简单的方法。他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2. 此外,还可以依据劳动合同法第三十条的规定,向当地人民法院申请支付令。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 3. 最有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)。通过劳动仲裁下达的裁决书
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