认定事实劳动关系证人证言是否有用-法师兄

认定事实劳动关系证人证言是否有用

来源：互联网时间： 2023-03-02 22:12:32 151 人看过

认定事实劳动关系证人证言是有用的，在劳动者仅提供证人证言的情况下，如用人单位提供相反证据予以反驳，比如，用人单位提供其所有员工的工资单、考勤记录等，而证人又是早已离开施工单位或干脆就不是该施工单位的员工，这种情形，仲裁员应在认真审查工资单、考勤记录真为的情况下，一般是不能确认劳动者与施工单位存在劳动关系的。

一、申请劳动仲裁应当准备哪些证据材料？

劳动仲裁案件的立案条件是：

1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；

2.有明确的被申请人；

3.有具体的申请请求和事实理由；

4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。

实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料：

1、劳动争议申诉书；

2、用人单位的工商登记资料；

3、劳动者的身份证复印件；

4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。

5、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。

二、认定事实劳动关系的条件是哪些

有以下条件：受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有偿劳动的劳动者，适用用人单位制定的各项劳动规章制度；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位的工作证、服务卡和其他能证明劳动者身份的证件；工资支付证明或记录（职工工资单）、各项社会保险费缴纳记录；劳动者填写的用人单位招聘登记表、申请表等招聘记录；考勤记录。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多事实劳动关系相关文章

举证责任
劳动关系证言是否需要同事签名？

根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》第二条，当用人单位未与劳动者签订劳动合同时，认定双方存在劳动关系时，可以参照工资支付凭证、社会保险费缴纳记录、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招聘登记表、考勤记录以及其他劳动者的证言。然而，相关凭证由用人单位承担举证责任。因此，同事的证言在判断双方劳动关系方面具有一定的参考价值。同事的证言在判断双方劳动关系方面具有一定的参考价值。《关于建立劳动关系有关事项的通知》第二条：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册）和缴纳各种社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言。其中，（一）、（三）、（四）项的相关

2023-09-08

341人看过
证人证言
民事案件只有证人证言是否可以认定事实

理论上可以，但是实务中很少单独作为认定案件事实的依据。证人证言属于法定的证据种类之一，从理论上讲，证人证言可以单独作为认定案件事实的依据。但是，在审判实务上，法官对证人证言的采信采取非常审慎的态度，很少将证人证言单独作为认定案件事实的依据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第78条人民法院认定证人证言，可以通过对证人的智力状况、品德、知识、经验、法律意识和专业技能等的综合分析作出判断。

2023-04-15

468人看过
证人证言
解答：如何利用证人证言证明劳动关系的真实存在？

证人作证言证明当事人之间的劳动关系时，证言需要证人自愿、真实的表达。具体而言，证言只有在满足以下三个基本条件时，其他劳动者提供的证人证言才可以作为法庭认定存在劳动合同关系的证据采纳。1、其他劳动者本人愿意提供证人证言，并出具了书面的证人证言。2、其他劳动者能够证明其本人与用人单位是劳动合同关系。3、其他劳动者本人愿意到法庭出庭作证。只有工作证可以证明劳动关系吗？只有工作证可以证明劳动关系，以下凭证也可以证明：劳动合同；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；其他劳动者的证言等。劳动关系指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定，认定劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，需要同时具备以下三个条件：首先，用人单位和劳动者均符合法律、法规规定的主体资格。其次，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于

2023-07-19

436人看过
证人证言
证人证言就可以证明劳动关系吗？

其他劳动者提供的证人证言可以证明存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，以下凭证可以证明双方存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。证人证言属于书证吗证人证言不属于书证，证人证言与书证是两种并列的证据形式，彼此之间一般不会相互包含。书证是指用文字、符号或图画所表达的思想内容来证明案件事实的证据。书面证人证言是指证人以书面方式向人民法院所作的能够证明案件情况的陈述。《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名

2023-08-04

470人看过

证人证言
存在劳动关系证人证言能证明吗？

一、存在劳动关系证人证言能证明吗?1、在劳动者仅提供证人证言的情况下，如用人单位提供相反证据予以反驳，比如，用人单位提供其所有员工的工资单、考勤记录等，而证人又是早已离开施工单位或干脆就不是该施工单位的员工，这种情形，仲裁员应在认真审查工资单、考勤记录真为的情况下，一般是不能确认劳动者与施工单位存在劳动关系的。2、在劳动者仅提供证人证言的情况下，如用人单位未提供证据或提供的证据不足以证明劳动者非其职工，虽然，从证据规则角度来说，单就证人证言而作出事实认定有些牵强，孤证不立，尚需补强，但是，我们不能要求一位普通劳动者都能在工作中存留证据。对于这部分员工只有且仅有这些证据能够证明，因此，为保护劳动者的合法权益，应当作出双方存在事实上的劳动关系的裁决。二、证人证言怎么写?证言格式姓名：性别：出生年月：民族：籍贯：住址：证人须知：1、凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人

2023-04-29

424人看过
证人证言
劳动关系证人证言格式怎么写

一、劳动关系证人证言格式怎么写证人证言rn证人：xxrnxx族，xx年xx月xx日生，职业xx，住xx。rn身份证号：xxrn联系方式：xxrn证言内容：xxrn证人xxrnxx年xx月xx日二、事实劳动关系证人证言可以证明吗1、在劳动者仅提供证人证言的情况下如用人单位提供相反证据予以反驳，比如，用人单位提供其所有员工的工资单、考勤记录等，而证人又是早已离开施工单位或干脆就不是该施工单位的员工，这种情形，仲裁员应在认真审查工资单、考勤记录真为的情况下，一般是不能确认劳动者与施工单位存在劳动关系的。2、在劳动者仅提供证人证言的情况下如用人单位未提供证据或提供的证据不足以证明劳动者非其职工，虽然，从证据规则角度来说，单就证人证言而作出事实认定有些牵强，孤证不立，尚需补强，但是，我们不能要求一位普通劳动者都能在工作中存留证据。对于这部分员工只有且仅有这些证据能够证明，因此，为保护劳动者的合法权益

2023-04-13

89人看过