公务员控告的种类和条件-法师兄

公务员控告的种类和条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-24 18:52:37 79 人看过

国家公务员对于行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，可以向上级行政机关或者行政监察机关提出控告。公务员控告，是指国家公务员对国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为向上级行政机关或者行政监察机关提出指控。

国家公务员提出申诉、控告，应当坚持实事求是、忠于事实的原则。国家行政机关处理国家公务员的申诉、控告，应当坚持有错必纠和依法、及时、适当的原则。

1、公务员控告的种类

1)由于国家行政机关及其领导者的违法或不当行为，给公务员的合法权益带来损害时，受侵害的公务员可依法向控告的受理机关提出控告，要求恢复其合法权益，并依法追究违法违纪者责任的行为。这一类控告是公务员控告制度的主要内容。

2)由于国家行政机关及其工作公务员的违法和不当行为，给社会、公众或不特定的公务员的合法权益造成了损害，公务员出于良知和正义，向控告受理机关依法控告这一违法违纪行为。这类控告行为属于公民的权利。

2、公务员实施控告权的条件

1)控告的主体必须是权益受到侵害的公务员本人。

2)当公务员的自身权益受到非法侵害时，才能提起控告。

3)控告的内容必须与公务员的公务身份有关，且必须有明确的控告理由。

4)被控告人必须是明确的机关或公务员。

5)被控告的机关或公务员在受理机关的管辖范围内。6)控告一般也要以法定书面形式提出。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公务员控告相关文章

公务员申诉
公务员申诉控告的解决途径

事由不同。申诉是对处分决定不服或者其他处理决定不服所提出，是对案件的结果提出的异议；控告是指揭露个人、单位或者组织违法行使权力，侵害控告人合法权益的事实并要求惩处的行为。目的不同。申诉的目的是为了撤销、变更处分或者结论；控告的目的是保护自己的合法权益，惩治违法违规人员。处理方式不同。对申诉的处理是进行复议、复查；对控告的处理是按照有关规定进行审查核实。公务员申诉控告制度具有的特点是什么公务员申诉控告制度具有权利保障性，事后监督性，预防性，程序性的特点。公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级

2023-07-06

439人看过
纳税人
免税收入的种类和条件

免税收入有如下：1、国债利息收入。国债包括财政部发行的各种国库券、特种国债、保值公债等；2、有指定用途的减免或返还的流转税。税法规定，对企业减免或返还的流转税，国务院、财政部和国家税务总局规定有指定用途的不计入应纳税所得额；3、不计入损益的补贴项目。税法规定，对企业取得的国家补贴收入和其他补贴收入，凡国务院、财政部或国家税务总局规定不计入损益的，可在计算应纳税所得额时予以扣除；4、纳入财政预算或财政专户管理的各种基金、收费。企业收取的各种价内外基金，属于国务院或财政部批准收取，并按规定纳人同级预算内或预算外资金财政专户，实行收支两条线管理的，不计入应纳税所得额；5、技术转让收入。对科研单位和大专院校服务于各业的技术成果转让、技术培训、技术咨询、技术服务、技术承包所取得的技术性服务收入暂免征收所得税。企业所得税免税收入企业所得税免税收入有：1、国债利息收入；2、符合条件的居民企业之间的股息、

2023-07-04

292人看过
公司章程
控股权的种类

控股权有三种，分别为：1、67％，绝对控制权相当于100％的权力，可修改公司章程／分立、合并、变更主营项目、重大决策。2、51％，相对控制权属于控制线，可控制公司。3、34％，安全控制权拥有一票否决权，其他股权比例并不能保证绝对控制公司。控股权为什么一定要占51％股份因为总共是100％，而本人如果控制了51％，那别人最多也就剩下49％，所以就拥有绝对控制权。控股权，是股东对企业拥有50％以上的股份或者虽然股份在50％以下但所占股份比例最多，并因此能够获得对企业的经营活动实施影响和控制的权利。控股权分为绝对控股和相对控股。前者指在股份上占绝对优势，必须是50％以上。后者指虽不达到50％，但是在众多股东中，是相对多数股，即为相对控股。

2023-08-17

418人看过
辞退
公务员法核心条款详解（四）正确理解公务员的申诉控告权

第十三条公务员享有下列权利：（第六项）（六）提出申诉和控告。解读公务员的申诉权利，是指公务员对涉及本人的人事处理决定(包括行政处分的决定和被降职、被辞退的决定)不服时，可以向原处理机关申请复核，同时有权向同级公务员主管部门或者做出该人事处理的机关的上一级机关申诉，其中对处分决定不服的，也可以向监督机关提出申诉。公务员的控告权利，是指公务员对于机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，有权向上级机关或者有关的专门机关提出控告。规定公务员的申诉控告权是十分必要的。首先，宪法赋予了公民申诉控告权，公务员首先基于公民的身份，也享有相应的申诉控告权。其次，允许公务员依法提出申诉和控告，有利于纠正公务员处分工作中的失误和不当，保障与救济公务员的权利，防止个别人对公务员打击报复。再次，对于国家公务员违法失职行为的有效监督机制，有利于国家管理活动的民主化和法制化，对于监督机关及其工作人员依法办事、尽职尽责，都

2023-04-24

76人看过

商标
商标公告的种类和法律效力

商标公告是有关商标注册和商标专用权的公开的行政通知。我国的国家工商局商标局编印的《商标公告》是从事商标公告的法定刊物。商标公告的内容种类有：初步审定商标公告、注册商标公告、续展注册商标公告、转让注册商标公告、变更注册商标公告、注销注册商标公告、商标使用许可合同备案公告等。1．初步审定商标公告是在国家工商局商标局对申请注册的商标经审查得出可以核准注册的结论时发布的公告。该公告的目的一是公开征求社会各方面的意见，增加商标审查工作的透明度，使社会公众、机关团体都可以依照商标法规，对商标局审定的商标进行监督，以利于准确地核准商标注册；二是使在先的商标注册人、申请在先的申请人，有维护其权益的机会，以避免和减少商标注册后可能发生的争议。初步审定商标公告并不是商标申请人取得其所申请注册的商标专用权的凭证，而是取得商标专用权的必经程序。2．注册商标公告是在初步审定公告后，经过3个月异议期，无异议或经过异议

2023-04-23

288人看过
招标公告
招标公告的种类

招标公告是指招标单位或招标人在进行科学研究、技术攻关、工程建设、合作经营或大宗商品交易时，公布标准和条件，提出价格和要求等项目内容，以期从中选择承包单位或承包人的一种文书。在市场经济条件下，招标有利于促进竞争，加强横向经济联系，提高经济效益。对于招标者来说，通过招标公告择善而从，可以节约成本或投资，降低造价，缩短工期或交货期，确保工程或商品项目质量，促进经济效益的提高。招标公告种类很多，按照不同的分类方法可以分成不同的种类：(一)按照招标内容来划分，可以分为建筑工程招标公告、劳务招标公告、大宗商品交易公告、设计招标公告、企业承包招标公告、企业租赁招标公告等。(二)按照招标的范围来划分，可以分为国际招标公告、国内招标公告、系统内部招标公告和单位内部招标公告等。(三)按照合同期限来划分，可分为长期招标公告和短期招标公告两类。(四)按照招标环节来划分，可以分为招标公告、招标通知书、招标章程等。

2023-06-07

392人看过
行政监察
怎样理解公务员的申诉控告权？

公务员可以依照法律规定的程序提出申诉：公务员对本人申诉范围内的人事处理不服的，可以自接到该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级机关公务员主管部门或者做出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。对省级以下的机关作出的申诉处理决定不服的，可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内做出处理决定;案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日。复核、申诉期间不停止人事处理的执行。公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。公务员提出申诉控告后，经有关机关调查，确认有关机关人事处理确属错误的、机关及其领导人员的确侵犯该公务员合法权益的，应当撤销对该公务员错误的人事

2023-04-24

75人看过
公务员申诉
公务员申诉控告办事指南

1.管理权限：丹东市人事局公务员管理处负责全地区公务员申诉控告工作。2.政策依据：《国家公务员暂行条例》、人事部关于印发《国家公务员申诉控告暂行规定》的通知(人核培发[1995]91号)、人事部关于印发《公务员申诉案件办理规则》的通知(人发[1998]76号)。3.办事程序：①国家公务员在接到行政机关人事处理决定之日起30日内或者接到复核决定起15日内以书面的形式向丹东市人事局公务员管理处提出申诉;②市人事局公务员管理处在接到国家公务员申诉后，区别情况做出予以受理、不予受理、限期补正材料的处理。③决定受理的成立公正委员会调查、审理。④做出申诉处理决定后，制作申诉处理决定书，送达申诉人和原处理机关。4.服务标准：随时受理公务员的申诉和控告，并给予政策法规方面的指导，对需补正的，要将需补正的材料内容一次性告知。5.办事时限：①接到公务员投诉后，在30日内做出是否处理决定。②决定受理的案件，在接

2023-04-24

451人看过

公务员处罚
公务员处罚处分种类

公务员处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。警告和记过是精神惩罚，记大过和降级是实质惩罚，撤职和开除是最严重的处分形式。处分应根据错误性质、情节、危害及认识态度区别处理。违反纪律、损害国家利益的公务员给予警告或记过处分；严重损害国家利益的给予记大过或降级处分。根据提供的信息，公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。其中，警告和记过处分属于精神惩罚，记大过和降级处分属于实质惩罚，而撤职和开除处分则是对违法违纪公务员最为严重的一种处分形式。在给予公务员处分时，应根据其错误性质、情节轻重、危害大小及本人对错误的认识态度，区别处理。对于违反纪律，使国家和人民利益受到一定损失的公务员，给予警告或记过处分。对于违反纪律，使国家和人民利益遭受严重损失的国家公务员，给予记大过或降级处分。公务员违纪惩处制度及相关规定公务员违纪惩处制度及相关规定是为了维护公务员队伍的纪律和

2024-01-05

220人看过
假期
公务员奖惩的种类及内容

(一)公务员奖励的种类奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。(二)公务员纪律的内容1、政治纪律。2、工作纪律。不得玩忽职守，贻误工作。不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令。不得压制批评，打击报复。不得弄虚作假，误导、欺骗领导和公众。3、廉政纪律。不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利。不得违反财经纪律，浪费国家资财。不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。4、职业道德与社会公德纪律。不得滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。不得泄露国家秘密或者工作秘密。在对外交往中不得损害国家荣誉和利益。不得参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动。不得旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。5、公务员不得有违反纪律的其他行为。(三)公务员处分的种类警告、记

2023-06-06

313人看过
法律综合知识
刑法不起诉的条件和种类

一、刑法不起诉的条件和种类根据《刑事诉讼法》第142条第1款和第140条第4款的规定和司法实践情况看，我国的不起诉有三种，依法不追究刑事责任的不起诉，可以简称为法定不起诉；依法不需要判处刑罚或免除刑罚的不起诉，可以简称为酌定不起诉：证据不足的不起诉，可以简称为存疑不起诉。（一）法定不起诉又称绝对不起诉，其具体条件是：1、犯罪嫌疑人的行为在法律上不构成犯罪或者证据足以证实犯罪不是犯罪嫌疑人所为的；2、情节显著轻微，社会危害性不大，不认为是犯罪的；3、犯罪已过追诉期限的；4、经特赦令免除刑罚的；5、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；6、犯罪嫌疑人死亡的；7、其他法律规定免予追究刑事责任的。从诉权的角度讲，对这类案件，人民检察院或者不具有诉权，例如依照刑法告诉才处理的案件，控诉权归被害人行使，或者诉权已经消失，例如犯罪已过追诉时效的，因此，人民检察院只能作出不起诉决定而毫无酌定的

2021-11-24

179人看过
法律综合知识
论继承的种类和适用条件

继承分为指定继承和法定继承。遗嘱继承的适用条件：1、被继承人生前立有遗嘱，并且遗嘱合法有效；2、立遗嘱人死亡；3、被继承人生前没有签订遗赠扶养协议；4、遗嘱中指定的继承人未丧失继承权，也未放弃继承权，同时也未先于被继承人死亡。《民法典》第一千一百二十三条继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

2024-04-15

174人看过

刑事犯罪
控告办案人员的控告状

因我国人口众多，办案、执法的队伍也就比较庞大，办案人员的专业素质也难免良莠不齐，那么如果发现办案人员不按程序办案或者徇私枉法玩忽职守而对当事人造成了损害，当事人该如何维护自己的权益呢，今天我们就一起学习下关于当事人控告办案人员的控告状该如何写的问题。控告办案人员的控告状控告人：XX，女，XX年XX月XX日出生，X族，工人，工作单位：XX，住XX市XX区XX路XX栋XX单元XX楼，联系电话：XX委托律师：XX律师XX律师事务所，联系电话：XX被控告人：XX，XX省XX市公安局XX分局民警被控告人：XX，XX省XX市公安局XX分局民警被控告人：XX，XX省XX市公安局XX分局民警控告请求：1、依法对被控告人犯罪行为予以立案侦查;2、追究被控告人玩忽职守罪及可能涉嫌的徇私枉法罪刑事责任。事实和理由：XX年X月X日，控告人的丈夫XX某(1964年生人，系被害人)在XX市XX区XX附近，被XX等人用

2023-06-03

323人看过
公务员申诉
公务员申诉与控告的区别有哪些？

一、公务员申诉与控告的区别有哪些？1、事由不同。申诉是对处分决定不服或者其他处理决定不服所提出，是对案件的结果提出的异议;控告是指揭露个人、单位或者组织违法行使权力，侵害控告人合法权益的事实并要求惩处的行为。2、目的不同。申诉的目的是为了撤销、变更处分或者结论;控告的目的是保护自己的合法权益，惩治违法违规人员。3、处理方式不同。对申诉的处理是进行复议、复查;对控告的处理是按照有关规定进行审查核实。二、公务员申诉的特点有哪些？作为公务员的一项重要权利，其申诉具有以下特点：(1)申诉必须由公务员本人提出。申诉应当由受到人事处理的公务员本人提出，不涉及本人权益的申诉，公务员无权提出。若其公务员本人丧失行为能力或死亡，可以由其近亲属代为提出。(2)申诉的对象局限于涉及公务员本人权益的人事处理决定。人事处理决定是公务员管理机关对公务员的考核、培训、奖惩、交流、回避、职务升降、职务任免、辞职、辞退和工

2023-06-19

326人看过