国家公务员对于行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为,可以向上级行政机关或者行政监察机关提出控告。公务员控告,是指国家公务员对国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为向上级行政机关或者行政监察机关提出指控。
国家公务员提出申诉、控告,应当坚持实事求是、忠于事实的原则。国家行政机关处理国家公务员的申诉、控告,应当坚持有错必纠和依法、及时、适当的原则。
1、公务员控告的种类
1)由于国家行政机关及其领导者的违法或不当行为,给公务员的合法权益带来损害时,受侵害的公务员可依法向控告的受理机关提出控告,要求恢复其合法权益,并依法追究违法违纪者责任的行为。这一类控告是公务员控告制度的主要内容。
2)由于国家行政机关及其工作公务员的违法和不当行为,给社会、公众或不特定的公务员的合法权益造成了损害,公务员出于良知和正义,向控告受理机关依法控告这一违法违纪行为。这类控告行为属于公民的权利。
2、公务员实施控告权的条件
1)控告的主体必须是权益受到侵害的公务员本人。
2)当公务员的自身权益受到非法侵害时,才能提起控告。
3)控告的内容必须与公务员的公务身份有关,且必须有明确的控告理由。
4)被控告人必须是明确的机关或公务员。
5)被控告的机关或公务员在受理机关的管辖范围内。6)控告一般也要以法定书面形式提出。
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公务员控告受理的机构和程序
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公务员处分的种类和类型上海在线咨询 2022-10-111、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。 2、记过。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。 3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错,以示严重惩处的意思。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和人民造成一定损失的人员。 4、降级
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公务员行政处罚的种类台湾在线咨询 2022-08-08记大过。记载或登记较大或较严重的过错,以示严重惩处的意思。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和人民造成一定损失的人员。 (4)降级。降低其工资等级。这种处分,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一定损失,但仍然可以继续担任现任职务的人员。 (5)撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员。
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公职人员政务处分的种类福建在线咨询 2023-03-02根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条,政务处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。 上述处分适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。该法所称公职人员,是指《中华人民共和国监察法》第十五条的人员。
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公务员处分的种类有哪些河南在线咨询 2022-11-091、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。 2、记过。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。 3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错,以示严重惩处的意思。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和人民造成一定损失的人员。 4、降级
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继承的种类和适用条件河北在线咨询 2022-11-08继承分为指定继承和法定继承。 遗嘱继承的适用条件: 1、被继承人生前立有遗嘱,并且遗嘱合法有效; 2、立遗嘱人死亡; 3、被继承人生前没有签订遗赠扶养协议; 4、遗嘱中指定的继承人未丧失继承权,也未放弃继承权,同时也未先于被继承人死亡。 《民法典》第一千一百二十三条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。