劳动和社会保障监察部门能否出具询问函-法师兄

劳动和社会保障监察部门能否出具询问函

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 17:41:26 362 人看过

根据我国有关法律法规，劳动和社会保障行政部门实施劳动和社会保障监督，要求用人单位提供与调查检查项目有关的文件，并作出说明和说明，必要时发出调查询问劳动保障行政部门在实施劳动保障监察工作中，有权采取下列调查检查措施：（一）进入用人单位工作场所进行检查；（二）询问有关人员进行调查检查（3）要求用人单位提供与调查、检查项目有关的文件、资料，并作出说明和说明，必要时发出询问意见；（4）采取录音、录像、录像等方式收集有关资料，（五）委托会计师事务所对用人单位的工资支付和社会保险费支付情况进行审计；（六）劳动和社会保障行政部门依法可以采取的其他调查检查措施劳动保障部门有权对事实清楚、证据确凿、能够当场处理的违反劳动保障法律、法规、规章的行为，当场纠正如何撰写劳动保障监察投诉信。另外，最重要的一点是侵权事实必须写明：

1.你什么时候去工地工作的，你做了什么

2.谁介绍你去工地工作的，你的组长叫什么名字，项目经理叫什么名字，他们的手机号码是多少？

（3）与谁讨论了工资，以及具体是如何商定的；支付了多少，欠了多少人，金额是多少4.是否与项目达成和解，是否与工程或承包商有争议

5.与投诉（举报）请求密切相关的其他事实

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