伤残保险标准-法师兄

伤残保险标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-15 01:10:21 488 人看过

B701542021伤残赔偿标准具体为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；3、停工留薪期工资；4、一次性伤残补助金，伤残补助金的标准是14个月的本人工资；5、伤残津贴；6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等

伤残评定标准及赔偿标准

根据我国条目划分原则以及工伤致残程度，为了综合考虑各门类之间的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照本标准中相应定级原则进行等级评定。

伤事故的赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。对于未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，需要由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。另外全国各地区的工伤赔偿标准是不一样的。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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工伤事故标准中的伤残保险待遇

法律百宝箱导读：工伤事故标准中伤残保险待遇包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金等。需要说明的是，这些伤残保险待遇按具体情况分级作严格规定。本文罗列介绍。工伤事故标准中伤残保险待遇包括：(一)、伤残补助金，一级，24个月的本人工资二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资。(二)、伤残津贴，一级，本人工资的90%;二级本人工资的85%;三级本人工资的80%;四级本人工资的75%。(三)、伤残补助金，五级，16个月的本人工资;六级，14个月的本人工资。(四)、伤残津贴，五级本人工资的70%;六级本人工资的60%。(五)、工伤医疗补助金及伤残就业补助金，五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(六)、伤残补助金，七级12个月的本人工资；八级10个月的本人工资；九级8个月的本人工资；十级6个月的本人工资。(七)、医疗补助金及伤残就业补助金，七级、八级、九级、

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工伤保险伤残等级鉴定标准，工伤保险赔偿流程

一、工伤保险伤残等级鉴定标准工伤保险伤残等级鉴定标准：1.一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;2.二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;3.三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;4.四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者;5.五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;6.六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;7.七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;8.八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者;9.九级：器官部分缺损，形态

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工伤伤残标准：工伤伤残标准一级伤残

器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。1)极重度智能减退;2)面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;4)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;5)重度运动障碍(非肢体瘫);6)全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失。

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保险行业的伤残标准怎样鉴定

一、保险行业的伤残标准怎样鉴定1、被保险人到发生事故所在地的交警大队领取伤残鉴定委托书。2、被保险人携带身份证和病历资料等，到委托书上列出的鉴定机构或者交警大队指定的鉴定机构提交申请。3、鉴定完成之后，该鉴定机构会出具一份伤残鉴定证明给被保险人。4、被保险人把拿到的鉴定证明交给保险公司即可。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、车祸造成的伤残鉴定怎么鉴定车祸造成的伤残鉴定怎么鉴定如下：1．检验、鉴定、评估机构、人员接受公

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哈尔滨工伤保险一级伤残至十级伤残的赔偿标准

一级至四级工伤保险伤残待遇标准：一、支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资四级伤残为18个月的本人工资；二、按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；

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江苏省九级伤残工伤保险的赔偿标准

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。江苏九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算江苏九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。工伤保险九级伤残怎么赔偿1、七级伤残＝本人工资13个月2、八级伤残＝本人工资11个月3、九级伤残＝本人工资9个月4、十级伤残＝本人工资7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规

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工伤伤残等级评定标准为GB／T16180－2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；赔偿标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。《劳动能力鉴定标准》a）一级伤残鉴定标准10）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；b）二级伤残鉴定标准17）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．02，或视野8％（或半径5）c）三级伤残鉴定标准19）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．05或视野16％（半径10）；20）双眼矫正视力21）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力d）四级伤残鉴定标准16）一眼有或无光感，另眼矫正视力17）一眼矫正视力18）双眼矫正视力e）五级伤残鉴定标准23〕双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；24

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交通事故伤残保险理赔计算标准

对于交通事故中，如果人员进行了伤害，构成伤残的话，会对伤残赔偿金进行计算。但是人们经常不会计算伤残赔偿金，这里律师为您进行解答。伤残赔偿金等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准乘以伤残系数乘以赔偿年限。对于这三个所说的公式中的三项问题，律师作为详细的回答。比如受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，这些标准需要您查看当地的标准。比如说如果您是在山西发生了交通事故，那么需要查看山西统计局所发布的这两项标准。而城镇居民和农村居民就是依据您的户口来进行标准的。如果农村居民在城镇进行打工，并且居住连续居住满一年，也可以按城镇居民的标准来进行计算。这里连续居住就是指正常的生活。如果您在城镇进行看病，然后住院一年，这个是不按城镇居民的标准进行计算的。所以涉案城镇还是按农村，主要还是看您的户口讯质。虽然户籍已经进行了改革，但是在交通事故伤残赔偿金的计算中，依据

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车祸伤残保险公司怎么赔偿标准

同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成受害人伤残：1、首先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，根据规定，交强险最高赔付限额为12.2万，其中，死亡伤残最高11万元、住院治疗1万元、财产损失2000元；2、其次如果交强险限额赔偿仍有不足部分，则由承保商业第三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿。商业险的赔偿金额要根据被保险人在交通事故中所承担的事故责任，来确定其赔偿责任；3、最后交强险和商业险赔付仍有不足的，由侵权人予以赔偿。一、投保交强险时需要注意问题有三点：1、交强险责任限额问题。交强险责任限额是指被保险机动车在保险期间(通常为1年)发生交通事故，保险公司对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿金额。交强险的责任限额标准，全国统一责任限额为12.2万元。其中，车方有责任的情况下，死亡伤残赔偿限额为11万元，医疗费用赔偿限

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建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。工伤认定标准工伤赔偿标准工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿金由工伤保险基金和用人单位支付。用人单位不为劳动者购买工伤保险的，工伤保险待遇由用人单位承担。符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的医疗费用，根据实际情况结算，由

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保险的残疾赔偿标准？

1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。3、停工留薪期工资。4、次性伤残补助金。5、伤残津贴。6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，

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