在公司交五险一金辞职后的处理办法和手续:公司应在解除劳动合同或出具解除劳动证明的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
具体的办理手续是:
1.劳动者拿着本人身份证和辞职证明或者解除劳动合同关系的书面材料,去原工作所在地的社保中心开一个社保转移的证明;
2.然后在新的工作所在地的社保中心开一个接收函,就可以把自己的社保关系转到新的公司。
交五险一金会查案底吗
一般的用人单位是不会查案底的,但是案底不会消除。如果犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
《劳动合同法》第五十条
规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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离职后,五险一金的相关手续应该到哪里去办理?北京在线咨询 2022-09-05与每个劳动者的切身利益息息相关,每个劳动者都应该了解自己的社保如何办理,尤其是哪些人员更是如此。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《》。根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目。
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辞职后五险一金应该如何处理山西在线咨询 2022-09-13后怎么处理:。养老保险的问题比较好处理,如果你找到新工作,建议将养老保险转移过去,养老保险是交满15年则享受退休金政策,这里的十五年是累计十五年,中间中断也可以的,只要是你在退休年龄钱累计交满十五年就可以。就算你辞职了,没有新的接收单位,那么你也可以自己交纳。这个时间比较宽松,比较好处理。。当然你如果有新的单位接收,你可以把医疗保险转移到新的地方。但是必须值得注意的是3个月内中断交纳医疗保险。则失
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辞职后五险一金应该如何处理?内蒙古在线咨询 2022-08-271、,有个人账户,号就是帐号,后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。2、,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险
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