销售公司一个月没有工资,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。用人单位未依法支付工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
加班可以要求公司支付加班费吗
加班可以要求公司支付加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工作报酬;
2、休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资;
3、安排劳动者在法定休假日工作的,支付不低于工资的300%的工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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3个月可以做完吗安徽在线咨询 2022-10-21法律上规定分居两年,这个规定只是判断夫妻感情破裂的一个理由,还有其他理由也是可以判离,无论那个理由,在法庭上都必须有证据证明,法院才可以判离。婚姻自由,实际上包括两个方面:即结婚自与离婚自由。从法律上讲,除了妊娠期男方不提出离婚外,什么时候都可以提出离婚。