个人申请工伤认定行政复议所需资料行政复议申请书(一式三份)、不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料。若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。

一、办理灵活就业证需要哪些材料

(1)劳动者的身份证复印件。

(2)填妥的当地劳动用工和社会保险增减员表一式三份，并经劳动者本人签名或盖章。

(3)属已办理失业登记且失业登记仍有效的人员，还需提供当地就业失业手册或原《失业证》。

(4)属从事个体经营或开办私营企业、民办非企业的自主创业劳动者，须提供工商营业执照副本、民办非企业单位登记证书和组织机构代码证副本的原件、复印件，填写当地劳动用工单位资料登记表一式两份并加盖公章。

(5)属在未列入单位社团登记、民办非企业登记统计和未进行工商登记注册的组织提供的岗位从事灵活就业的劳动者，须提供与雇主签订的劳动协议书。

(6)流动人员在当地暂住证复印件(已办理暂住登记但未领取暂住证的可出示办理回执并提交复印件)。

(7)已婚育龄女性流动人员有效计划生育证明复印件。

二、交社保需要哪些材料

1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；

2、企业营业执照复印件（验原件）；

3、企业组织机构统一代码证书复印件（验原件）；

4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；

5、首次参保员工的身份证复印件；

6、属新招调入员工（含复、退、转业军人或毕业分配）首次参保，须提供市（区）有调入权限部门批准的调令（军队转业干部行政介绍信），或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件（验原件）；随迁入户的须提供户口簿复印件（验原件）；

7、首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

三、工伤职工申请工伤认定需要哪些材料

申请人应向工伤保险部门提供如下材料：

1、填报《工伤认定申请表》

2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如：单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等)

3、员工的身份证(并复印件一份)

4、首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份)

5、事故现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)

6、用人单位注册登记资料(可到市工商物价中心查询、打印)

申请工伤需要注意：

1、时效问题。

2、尽量与用人方订立书面合同。

3、复议前置。劳动者对劳动行政部门作出的工伤认定结论不服的，应先向作出工伤认定结论的劳动行政部门的上级行政机关申请行政复议，对复议决定不服的，再向人民法院起诉。

4、注意保留相关证据。