一、新余工伤认定申请机构
社会保障部门。
二、新余工伤认定申请依据节选
《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请……。
三、新余工伤认定申请材料
受伤伤害职工身份证(社保卡);
医疗机构出具的初诊诊断证明书或职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书;
职工与用人单位之间的劳动、聘用合同,人事关系证明(如:工资表、工牌、考勤表、出入证等)机关事业单位提供编制册;
旁证原始材料;
企业营业执照或组织机构代码;
由于交通事故(含上下班途中的交通事故)引起的伤亡事故,需提交公安交通管理部门的交通事故认定书原件及复印件;
因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交单位外派证明或其它有效证明;发生事故下落不明要求认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的结论;
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医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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到工伤认定机构申请工伤认定有什么好处?贵州在线咨询 2022-07-24个人申请工伤认定时,从受伤之日起到劳动保障行政部门受理个人工伤认定申请之日起的一切费用均由企业负担,而单位申请的,有一部分费用可以由工伤保险基金支付,单位申请工伤认定好处的关键点在于费用问题。
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工伤认定申请交到哪个机构以及申请工伤认定该交什么材料浙江在线咨询 2022-05-22工伤认定申请应由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 工伤认定提交的材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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工伤认定机构如何申请复议陕西在线咨询 2021-10-29公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道具体行政行为之日起60日内申请行政复议;但法律规定的申请期限超过60天的除外。因不可抗力或者其他正当理由延误法定申请期限的,自障碍消除之日起继续计算申请期限。个人申请工伤认定行政复议需要以下材料:行政复议申请书(一式三份)、不认定工伤的决定书复印件、员工身份证复印件、员工提交新的证据材料(支持员工观点且之前工伤认定时未提供的材料);
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工伤认定机构是什么广东在线咨询 2022-07-09(1)因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料 (2)属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证 (3)属于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部门
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工伤认定工伤认定的机构是什么湖北在线咨询 2023-02-22工伤认定机构是劳动保障行政部门,工伤认定的根据是职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。