辞职一个月后是否具备离职资格-法师兄

辞职一个月后是否具备离职资格

来源：互联网时间： 2023-07-10 07:40:05 218 人看过

辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动合同是会自动解除的，解除劳动合同后劳动者可以直接走。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择，确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者订立劳动合同。

辞职报告辞职申请书

辞职报告XX公司领导或人事处：

本人姓名XX，性别XX，民族XX，因如下原因提出辞职要求：

1、XX

2、XX

3、XX本人将按照劳动合同以及《劳动法》相关条款，将（履行赔偿，看有无赔偿协议）并在30天内做好交接工作，特提出辞职报告。

申请人：XXX2011年X月X日

将报告复印两份，一式三份，交出一份，公示一份并拍照，自留一份。

立毕。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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