如何申请劳动合同终止证明
来源:互联网 时间: 2023-07-01 19:00:10 394 人看过

终止劳动合同证明开具办法。终止劳动合同管证明是指劳动者与用人单位已结束,由用人单位开具的一份证明。一般用于失业金申领。如下:1、劳动者与用人单位终止劳动关系的,用人单位应当出具终止劳动合同关系证明;2、用人单位未出具终止劳动合同关系证明的,劳动者可以要求用人单位补充一份该证明;3、若是劳动者的终止劳动合同关系证明丢失的,劳动者可以找用人单位补办一份。用人单位应当对劳动者的档案进行备份存档管理。

终止劳动合同证明书和离职证明一回事吗

1、本质上没有区别,都是证明你在公司工作过,与已与公司终结劳动关系的一种证明文件;

2、有点不一样的就是:有些人是被公司开除的,如果公司仅出具解除劳动关系的证明,且证明上写的是公司开除等类似字样的,可能会对员工找工作不是特别有利。

因为许多单位是要求员工出具上家单位解除劳动关系的证明的,在这种情况下,员工最好让公司再出具一个普通的离职证明,上面注明岗位,入离职日期等基本信息即可。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月18日 11:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动合同终止相关文章
  • 如何书写终止劳动合同申请书
    一、甲、乙双方于年月日签订的劳动合同甲方合同条款之()项原因决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同1、合同期限届满不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效;5、乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正;6、乙方严重失职营私舞弊给用人重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况重大原合同无法经当事人协商就变更合同达成协议;终止劳动合同协议书9、乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任;10、乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作;11、甲乙双方协商同意解除劳动合同;12、乙方辞职;13、法律规定的情形;14、劳动合同约定的条款:二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿
    2023-04-29
    484人看过
  • 如何书写终止劳动合同申请书
    一、甲、乙双方于年月日签订的劳动合同甲方合同条款之()项原因决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同1、合同期限届满不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效;5、乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正;6、乙方严重失职营私舞弊给用人重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况重大原合同无法经当事人协商就变更合同达成协议;终止劳动合同协议书9、乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任;10、乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作;11、甲乙双方协商同意解除劳动合同;12、乙方辞职;13、法律规定的情形;14、劳动合同约定的条款:二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿
    2023-06-19
    383人看过
  • 谁和如何打开劳动合同终止证明
    由谁出具《劳动合同终止证明》以及如何出具《劳动合同终止证明》,即所谓的“离职证明”,主要用来证明您已与公司解除劳动关系,是在原单位出具的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位自录用之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付月工资的两倍。根据《劳动合同法实施条例》,劳动者自就业之日起一个月内,经用人单位书面通知,未与用人单位签订书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,不向劳动者支付经济补偿,但应当依法支付劳动者实际工作时间的劳动补偿金。劳动合同终止证明(劳动合同终止通知)双方在期限届满(已出现终止条件)的7月份签订劳动合同,单位(人)决定不续签劳动合同,如果您决定与贵公司解除劳动合同,请由我前几天到贵公司办理解除劳动合同手续。通知方(签字或盖章)日期回执本人(单位)已收到单位(员工)于年月日发出的《解除劳动合同通知单》5月日发出。知情方(签字或盖章)
    2023-05-31
    307人看过
  • 终止解除劳动合同证明书如何开
    第一,解除或终止劳动合同有两种:双方协议解除劳动合同关系(就制作证明的角度可以包含劳动者主动提出离职)和用人单位辞退劳动者。两种情况的写法不太一样,但大致相同。第二,基本格式。1、该证明书,须要有名称、正文、落款等部分组成。2、名称可以直接用解除或终止劳动合同证明书,或其他名称,但应当能直观的表现出证明的目的或内容。3、正文基本上可以包括:劳动者基本信息(姓名、身份证号)、入职时间、劳动合同签订信息(合同编号、合同期限)、劳动者职务、解除或终止劳动合同事由、解除或终止的时间以及双方劳资情况。4、落款即用人单位和劳动者签章,以及出具日期。5、为了便于管理以及风险控制,每份证明应当留有存根。第三,分情况写解除或终止劳动合同事由。1、对于双方协议解除劳动合同关系的,可以写成现由xxx本人提出辞职或经双方协商一致等用语。2、对于用人单位辞退的,可直接写明辞退事由。第四,注意事项。1、所有的信息应当
    2023-03-17
    296人看过
  • 劳动合同关系终止证明如何书写
    解除劳动合同证明兹有本单位职工,性别,身份证号码劳动合同类型为,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时间为年月日至年月日,本单位实际工作年限起于年月日,共年个月。因(1)劳动合同期限届满,(2),根据《劳动合同法》第条第款第项规定,本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。特此证明。用人单位盖章年月日注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。一、要求单位开具证明书时的注意事项第一、会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。第二、根据第50条第二款规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。第三、在此过程中,公司有劳动违法行为,可直接向公司的工商注册地的部门投诉处理或委申请仲裁
    2023-03-31
    365人看过
  • 劳动终止合同证明书
    一、终止劳动关系证明书姓名:,性别:,出生年月:年月日,于年月日到本单位工作,与本单位签订的最后一期期限自年月日至年月日止,工作部门、岗位和职务为:,本单位工作年限共计年月。一、该劳动者与我单位的劳动关系,因以下第项(只选一项)于年月日终止、解除:a、试用期内符合法定解除条件:(1)由单位解除;(2)由劳动者解除;b、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度;c、劳动者严重失职,营私舞弊,对单位造成重大损害;d、劳动者被依法追究刑事责任;e、双方协商一致,由单位解除;f、双方协商一致,由劳动者解除;g、劳动者;h、合同期限届满,依法可以终止的;i、第款第项j、三、单位依法(填写“应当”或“无须”)支付经济补偿金,金额为元;社会保险费已缴至:年月日。单位盖章:劳动者签名:法定代表人(或委托代理人):年月日年月日经办人:联系电话:留置送达的时间和地点:证明人:送达方式直接送达()留置送达()邮寄送
    2023-04-22
    335人看过
换一批
#劳动合同
北京
律师推荐
    展开

    劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行... 更多>

    #劳动合同终止
    相关咨询
    • 如何申请劳动合同终止
      陕西在线咨询 2022-09-08
      不同于一般民事合同,不能约定终止条件。既不能约定终止的时间,也不能约定终止的情形。所有终止的条件都是法定的。根据《》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规
    • 如何申请终止劳动合同?
      河北在线咨询 2022-12-23
      关于你要个人终止劳动合同申请,你可以书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
    • 终止劳动合同证明如何做?
      宁夏在线咨询 2022-09-03
      关于与________同志终止或解除劳动合同的证明________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国》____条____款,自____年____月____日起与________同志_
    • 劳动合同终止证明如何写
      内蒙古在线咨询 2022-09-16
      关于与________同志终止或解除劳动合同的证明________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国》____条____款,自____年____月____日起与________同志_
    • 如何开终止劳动合同证明
      云南在线咨询 2022-07-13
      单位出具的终止劳动合同的证明需要填写下列内容:劳动者的基本信息、入职时间、终止劳动合同的原因、终止劳动合同的时间等。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;劳动合同期满的;其他。