停职后怎样写复职申请书
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-27 16:11:11 93 人看过

复职申请书范文

尊敬的领导:

5月末,得知母亲患病的消息,当时怕影响工作,也是担心母亲的病情,于是在未考虑后果的情况下匆忙的递交了离职报告,目前离职已有1个多月。父母得之消息后,坚决反对,劝告我,XX集团是中国最大的零售集团之一,它的企业文化、管理方式、发展思路等等这些都是其他行业争相模仿的对象,而XX培育了你,让你得到了长足的成长,母亲的病都是小事,快回去吧,家里的事情不用你操心。在这段时间里时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴。越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟,集团为我提供了良好的发展平台、培养模式,还有建立起来的良好的人际关系,让我受益匪浅,而我竟然舍其而去。

现在我怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何,我都希望能够再次为XX贡献我的力量,为把XX集团建立成为享誉世界的一流大公司而努力,奋斗!

请领导考虑我的申请,并再次表示我的歉意。

申请人:XX

相关知识:复职通知书怎样写

首先标题为复职通知,其次是称谓直接为离职员工姓名,然后冒号后引入以下正文,正文如下:根据公司总经理工作部及人力资源部共同研究,暂不受理员工离职申请。请见此通知一周内来公司继续上班。一星期后未来人力资源部重新报到,将视为正式离职。公司将按员工意愿重新办理离职事宜。请慎重考虑,决定。最后落款某某公司办公会,并注明通知时间。并以信件形式送达离职员工手中。

如果你的情况比较复杂,本站也提供律师在线咨询服务,欢迎你进行法律咨询。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月31日 04:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多经理相关文章
  • 辞职申请书的辞职理由怎么写
    篇一:个人原因辞职申请书离职申请书尊敬的公司领导:您们好!首由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请。在公司工作这段时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台,这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;感谢所有给予过我帮助的同事们。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在我离开公司初期,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复协助解决。望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。申请人:年月日篇二:个人原因辞职申请书离职申请书尊
    2023-11-27
    204人看过
  • 怎样写申请行政复议书
    法律综合知识
    一、怎样写申请行政复议书应这样写申请行政复议书:首先,写明申请人的基本情况;其次,写上被申请人的名称;另外,应当写明行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由;最后,应当由申请人进行签名或者盖章,并写清楚行政复议的日期。《中华人民共和国行政复议法实施条例》第十九条申请人书面申请行政复议的,应当在行政复议申请书中载明下列事项:(一)申请人的基本情况,包括:公民的姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位、住所、邮政编码;法人或者其他组织的名称、住所、邮政编码和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)被申请人的名称;(三)行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由;(四)申请人的签名或者盖章;(五)申请行政复议的日期。二、如何申请行政复议行政复议由公民、法人、其他组织自知道侵害起六十日内向人民法院提出申请,可以口头申请,也可以书面申请。口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政
    2024-02-03
    237人看过
  • 离职申请怎么写,标准离职申请书的格式
    一、离职申请书的写法(一)辞职申请书标题辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大(一)辞职申请书标题辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。大家一定要记得,辞职书是很正式的一个申请手段,不是说你去给对方打声招呼就完了,必须要以正式的方式通知公司人事处,所以,必须写辞职申请。(二)辞职申请书称呼辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的,你不可以越级去写给领导的上层领导,或者是写给别的部门的领导。所以,明确自己的领导是哪位,很重要。(三)辞职申请书正文辞职信正文是辞职申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职
    2023-04-28
    84人看过
  • 贫困申请书怎么写职工
    一、贫困申请书怎么写职工贫困申请书职工撰写的方式如下:1.纸张上写上题目类型为申请书(置于居中)。2.写上致送的单位。3.介绍本人详细信息、家庭情况、因什么事情、申请贫困户,请依法批准。4.右下角用两行写上申请人及年月日(各占一行,文字靠右)。二、贫困申请需要什么材料大学贫困生申请需要提供以下材料证明:1.个人申请书。想申请贫困补助,就需要先提出个人申请,贫困申请书,写清楚家庭贫困的原因,看看是否符合贫困补助条件。2.个人户口页。申请的学生必须有户口,提交个人户口页原件和复印件,有的地方还要求提交户主的户口页。3.填写申请表。提出申请后,班主任初步审核,符合条件的发给学生贫困生申请表,填写申请表。4.乡镇证明。在出具的贫困证明信上,有的还要求加盖乡镇政府一级的公章。5.学籍表。提交学籍表,必须有学籍的贫困学生,如果没有学籍号是无法申请的。关于贫困认定需要什么材料的相关内容,在办理贫困认定的
    2023-06-19
    75人看过
  • 离职手续怎么写申请书
    法律综合知识
    一、离职手续怎么写申请书离职手续申请书写法是辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称,在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。然后写辞职的理由,最后在结尾写上表示敬意的话和辞职人的姓名及日期。二、提交离职申请后多久可以走根据《劳动合同法》:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》的相关内容规定,劳动合同履行期间,在用人单位无法定过错情形下,劳动者提前30天书面通知用人单位,可以解除合同。无需用人单位同意,30天期满,用人单位即应结清工资,办理解除合同手续。但30天未满,劳动者不得擅自离职,否则,构成违法解除合同,应当赔偿用人单位损失;30天是给予用人单位安排人员接替工作的期限,30天未满,用人单位可以办理解除合同。一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要
    2023-04-28
    134人看过
  • 停薪留职申请如何写
    停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。期限一般不超过两年。停薪留职申请书的内容有:停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇的说明;声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理辞职、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理,并发给离职证明书;停薪留职期限,由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。停薪留职申请范文格式(一)XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,
    2023-06-09
    69人看过
  • 产假复职申请书范本
    产后复职申请书一:产后复职申请书尊敬的领导:我已休完产假,申请复职。在休假这段时间里,虽然暂时离开了公司,但时常会想念天泽这个大家庭,所以常登陆公司网站和与同事们联系,每每得知公司的新业绩和各种新变化都很高兴和充满好奇。时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴,越来越深切地感受到自己盼望回到工作岗位的迫切心情。虽然生产不久,但我非常注意自己身体养护和运动保健,现在已经恢复到产前的身体状态。家人也做好了后勤工作,加上育儿阿姨的帮助,确保我可以全身心的投入到工作中。现在我怀着真挚和渴望的心情,向领导递上复职申请书。希望能够更好的为公司服务和贡献力量。员工:**年**月**日产后复职申请书二:产假后复工申请书(82字)XXX经理:本人因生育于X月X日开始休产假,现产后本人身体一切正常,恢复如初。可以胜任休产假的岗位工作,特申请复职。望以您批准为盼。申请人:日期:抄送:人事部XXX产后复职申请书
    2023-04-27
    114人看过
  •  教师离职后如何申请复职
    该段内容讲述了如果离职人员满足一些条件,就有可能同意复职。这些条件包括:在离职前表现出色、工作表现突出、离职原因为个人原因、复职人员需要具备一定的操作技能、身体健康并能够胜任学校的工作。如果离职人员满足以下条件,则有可能同意复职:1.在离职前,他们在学校表现出色,工作表现突出;2.他们的离职原因主要是由于家庭、学业或入伍等个人原因;3.复职人员通常需要具备一定的操作技能,以满足学校的需要;4.复职人员身体健康,并且能够胜任学校的工作。 哪 些 离 职 人 员 有 可 能 复 职 ?根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同。然而,在某些情况下,劳动者可能会因为特殊原因需要复职。本文将探讨在哪些离职人员有可能复职。首先,劳动者在劳动合同期间表现良好,且用人单位未解除劳动合同的情形下,复职的可能性较大。此外,劳动者主动提出复职,并经过用人单位同意的,也有可能成功复
    2023-09-12
    267人看过
  • 职工怎样申请职业病鉴定书?
    职业病是员工在工作过程中由于接触到了带有该工作特质的危险物品而产生的病症,但是员工是否真的有职业病是需要进行鉴定的,职工自己申请进行职业病鉴定时,因为不了解鉴定流程往往会做很多无用功。职工怎样申请职业病鉴定书?一、职工怎样申请职业病鉴定书?根据《职业病防治法》有关规定,职业病鉴定程序如下:1、申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料.2、审核职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核,对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的,通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求,予以配合
    2023-06-20
    76人看过
  • 职工探亲假申请书怎么写
    一、探亲假是什么探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。二、职工探亲假申请书怎么写探亲假条(交人事处)姓名单位去向事由(未婚探亲、探配偶、已婚探父母)探亲假天数路程假天数请假起止日期销假时间。部门领导签名年月日三、探亲期限《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。各省又有细则:新疆按照《新人发字[2001]2号》规定,婚后探亲
    2023-05-31
    383人看过
  • 辞职申请书写作规范
    辞职申请书在职场工作中会被经常使用到,很多职场白领及工作人员为了个人有更好的职业发展、或者因个人家庭原因、或者因为希望选择更大的平台或公司,往往会选择提出主动辞职的申请,关于辞职申请书的书写内容注意以下几点:1、辞职的标题,在文本的第一行中间写“辞职申请书”三个字,或者也可以写“辞去某某某工作”等等关键字眼。2、称谓,在第二行顶格处写所在任职单位的负责人姓名或者姓加职称。3、正文,正文处写明辞职的原因,具体要辞去什么职务和工作。4、结语,在正文后面可写上对公司及领导表示歉意的语句。5、署名和日期,在正文的最右下方写上辞职人的本人姓名,在署名下面写上书写辞职申请书的具体的年、月、日时间。辞职申请书怎么写辞职申请书怎么写(一)标题。在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以'辞职申请书'为标题。标题要醒目,字体稍大。(二)称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受
    2023-06-30
    302人看过
  • 在我国停薪留职申请怎么写
    篇一:停薪留职申请书XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致敬礼年月日篇二:停薪留职申请书尊敬的院领导、主管部门领导:本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间,通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作,对法院工作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕的,但是两年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。我反省过自己的工作,发现自己未曾从工
    2023-04-28
    275人看过
  • 辞职需要写申请书吗
    劳动者辞职是要写辞职信的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、辞职领导不批怎么处理根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。二、辞职领导不批怎么办根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。三、合同续签后是否可以辞职合同续签后可以辞职。但是不可以随时辞职,劳动者辞职的,需
    2023-04-06
    408人看过
  • 离职申请书离职原因怎么写最合适?
    离职申请书离职原因:1、有了更好的发展,如需要去外地发展;2、客观原因,如工作单位离家太远,身体原因不能加班无法胜任工作等;3、现工作与自己未来发展规划不一致等。离职最大的可能就是薪资低,或在该单位没有什么发展前途,或压力太大等,但是不要在离职原因里写明,因为即使离职了也要留下一个好印象,而且离职申请也比较容易通过。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    2024-05-06
    236人看过
换一批
#公司组织结构
北京
律师推荐
    展开
    #经理
    词条

    经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>

    #经理
    相关咨询
    • 停薪留职申请书怎么写停薪留职申请书范文
      四川在线咨询 2022-06-27
      停薪留职申请书范文 (单位)领导: 本人系(单位)(岗位)员工,于年月日进入岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自年月日至年月日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 停薪留职复职申请书范文如上,具体复职申请书怎么写,可以结合个人实际的情况来撰写,按照具体的格
    • 宾馆申请停业后,恢复申请要怎样写
      河南在线咨询 2022-07-13
      恢复执行申请书申请执路人:姓名,性别,民族,出世年月,住所地,身份证号码,联系电话。被申请执路人:姓名,性别,民族,出世年月,住所地,身份证号码,联系电话。申请事项:请求恢复执行贵院()号民事裁判书。申请借口:申请执路人与被申请执路人民间借贷纷争一案,经县人民法院依法审理终结,并下达了()号民事裁判书,判令被申请执路人偿付申请执路人借债现值元及其人民银行同期息金(自年月日开始计量至全部借债本息还完
    • 停薪留职申请书范文怎么写 停薪留职的规定有哪些
      广西在线咨询 2023-11-07
      甲方:乙方:经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。一停薪留职期限:二停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄。二停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定。三停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动四停薪留职后,乙方不享受工资等待遇.甲方:乙方:年月日。
    • 提出辞职申请的时候,员工主动离职怎样写申请书
      陕西在线咨询 2022-12-16
      科员工 (工号:,身份证号:): 你于年月日(合共日小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。 特此通知! 行政/人事部
    • 离职申请书写成离职算书面吗
      上海在线咨询 2022-03-02
      不算,离职申请(离职信)需要员工本人书面完成并签字生效。辞职申请构成:通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。1、标题在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。2、称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。3、正文正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。首